湖南生物機電職業技術學院是一所具有110年辦學歷史的全日制公辦普通高等院校。現開設農林、制造、車輛、財經、商貿、食品、人文、電子信息八大類共43個專業。有中央財政支持建設專業2個，中央財政支持建設基地1個，國家級精品資源共享課1門，省級示范性特色專業1個，省級特色專業2個、精品專業4個、教改試點專業5個，省級重點實訓(教師培訓)基地5個。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神，結合我院實際，面向社會公開招聘專職教師、實訓指導教師和專職輔導員共30名。現將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳監督和指導下，由省農委、學院聯合成立公開招聘工作領導小組，辦公室設學院組織人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜。農委紀檢監察部門和學院紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優錄用的原則，確保人才的綜合素質。
三、招聘基本條件
(一)思想政治素質好，具有良好的職業道德和求實、創新精神，愿意為學院的發展努力工作，具備良好的身體與心理素質。
(二)身心健康，能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關心愛護學生。
(三)符合招聘崗位所具備的條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)。
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南生物機電職業技術學院網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
報名時間:2015年12月24日至2015年12月26日17:0 0時止。
報名地點:湖南生物機電職業技術學院東湖校區二辦公樓組織人事處辦公室2-024號(長沙市芙蓉區隆平高科技園區東湖)。
報名方式:采取現場報名。
請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。同時攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱資格證書、職業資格證書、工作經歷證明等相關材料原件及復印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南生物機電職業技術學院東湖校區二辦公樓二樓2-024辦公室組織人事處報名。
應聘人員須如實填寫提交的有關信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤或弄虛作假的，一經查實即取消資格。應聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致，否則不得參加考試。工作經歷證明須由高校或企業人事部門出具并注明經辦人姓名及辦公電話。所要求的學歷學位及相關資格證須于2015年12月31日之前取得。每一位應聘者只能申報一個崗位。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院網站予以公示。
(四)考試方法
1.開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1的比例。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和省人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例。
2.考試方式:
應聘專職教師崗位:采取筆試和試講相結合的方式。按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和高校教師崗前培訓指定教材內容。
試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的形象氣質、專業技能、教育教學能力、語言表達、應變能力與崗位的匹配性等。
應聘實訓指導教師崗位:采取筆試、試講和技能操作相結合的方式。按百分制計算綜合成績。其中筆試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的30%、技能操作占綜合成績的40%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和高校教師崗前培訓指定教材內容。
試講:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式，主要測評應聘者的形象氣質、專業技能、教育教學能力、語言表達、應變能力與崗位的匹配性等。
技能操作：參加試講人員全部參加技能操作。主要測試應聘者專業方面的實際動手、專業技能操作能力。
應聘輔導員崗位:采取筆試、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績。其中筆試、面試各占綜合成績的50%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識和高校教師崗前培訓指定教材內容。
面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:5的比例確定入圍面試人員。面試主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、應變分析能力及個人特長展示。
考試具體時間、地點、資格審查通過人員名單及各環節的考試成績在學院網站上公示。
3、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(如應聘同一崗位成績出現并列的，應聘教師崗位以試講成績為準，應聘實訓指導教師以技能操作成績為準，應聘輔導員崗位以筆試成績為準)，按1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格者進入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究審定擬聘用人選，報上級主管部門、省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員享受國家規定的工資、保險、福利及校內績效工資等待遇。
咨詢電話:0731—84637166(人事處劉老師、楊老師)
監督電話: 0731-82222146(農委紀檢組)
0731-84637003(學院紀檢監察室)
湖南生物機電職業技術學院
2015年12月14日