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2015年河北省邯鄲市曲周縣招聘中小學教師公告

時間:2015-12-30 08:54:47 點擊:

2015年邯鄲曲周縣招聘中小學教師公告

  為加快我縣均衡教育事業的發展,加強和充實基層教師隊伍,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘130名中小學教育工作人員。現制定如下實施方案:

  一、招錄原則

  堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

  二、招錄專業及人數

  教育系統共招聘中小學教師130名。具體招聘崗位及數量見附件2。報名工作結束后,對各崗位報名情況進行匯總,崗位報考人數和崗位招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例核減或取消該崗位招聘計劃。

  

 

 

  三、招聘對象和條件

  1、招聘對象

  (1)中學教師招聘對象:取得教師資格證書的全日制普通院校本科及其以上學歷的畢業生。

  (2)小學教師招聘對象:取得教師資格證書的全日制普通院校專科畢業生及符合條件(1)的畢業生。

  (3)報考崗位應與教師資格證書專業或所學專業一致或相近。報考職教中心崗位必須與所學專業一致。

  (4)符合以上條件的應往屆畢業生僅限曲周戶籍人員報名。

  2、招聘條件

  (1)遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有良好的職業道德,具有奉獻曲周基層教育事業的精神和愛崗敬業精神;

  (2)身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準);

  (3)年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

  具有下列情形之一者,不準報考:

  (1)曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)違反計劃生育政策的;

  (4)具有其它不符合《教師法》有關規定的。

  四、招聘程序

  這次公開招聘,嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序,確定錄用人員。招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責,縣監察局、編辦、教育體育局協助。

  (一)發布公告(2015年12月26日- 2016年1月3日)。利用電視媒體廣泛宣傳招聘公告;

  (二)報名與資格審查(2016年1月4日- 8日)。公告結束后,開始報名,并進行資格審查,每人只限報一個專業崗位,中學與小學單列報名。報名時需帶本人身份證、戶口本、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件,單位同意報考證明,近期同底免冠正面彩色一寸照片6張。報名費100元。

  報名地點:曲周縣行政服務中心二樓(縣法院對面)報名。

  2016年1月14日-15日憑身份證到行政服務中心領取準考證。

  報考人員所提供的全部材料必須真實、有效、一致,如弄虛作假,一經查實將取消其參考參錄資格。

  (三)筆試

  筆試采取閉卷方式進行,按崗位專業分別出題考試。筆試內容為教育學、教育心理學、教材教法及專業等基礎理論知識,共一張試卷,滿分100分,占總成績的50%。筆試時間為2016年1月16日,筆試內容層次為普通高校專科知識。筆試一周后在行政服務中心門前政務公開欄公布筆試成績,同時領取《面試通知單》。

  (四)面試

  根據筆試成績,按照招聘名額1∶1.5的比例(四舍五入)確定參加面試人員(比例內末位分數并列的都進入面試);面試由7名考官組成的面試評委進行面試,采取現場說課,評委現場打分的方式,時間為8分鐘,面試滿分為100分,占總成績的50%。面試成績評定辦法,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均得分的辦法記分。

  面試時間、地點以面試通知單為準。

  報考同一專業的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數較多的無法分在同組、同場的專業,根據該專業筆試總成績由高到低的順序,采取“蛇形分組法”分組進行面試,筆試成績并列的按準考證號排序。

  (五)確定進入體檢人員

  考生總成績:筆試成績占50%、面試成績占50%,計算方法為:總成績=(筆試總成績×50%)+(面試總成績×50%)。計算成績時,保留小數點后兩位。

  根據考生總成績,按招聘崗位人數與擬進入體檢人員1:1的比例,確定進入體檢人員名單。最后一名總成績相同時,都進入體檢。總成績和進入體檢人員名單,面試三天后在行政服務中心門前公示,公示期為7個工作日。

  (六)體檢

  進入體檢人員公示無異議的,到指定醫院進行體檢。體檢時間、地點由縣招聘工作領導小組確定。體檢工作參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準》和《河北省國家公務員錄用體檢實施細則》執行。

  (七)公示聘用

  考試、體檢、考核均合格的考生,確定為擬聘用人員,并在行政服務中心門前公示,公示期為7個工作日。

  經公開招聘的中小學教師,列教育事業編制,縣財政供養工資,從上崗的當月開始發放工資,第一年執行見習期工資,第二年執行定級工資。編制、人社部門辦理相關錄用轉正手續,本次定崗招聘錄用的中小學教師到崗后,五年內不準調出本鄉鎮教師崗位,如不服從,按辭退處理。

  (八)選崗及定崗辦法

  依據報考專業崗位總成績排序,考生由高到低依次選擇自己的聘用學校,中學與小學單列選擇。具體由教育體育局負責落實,將定崗結果報編辦、人社局辦理聘用手續。

  五、其它事項

  1、凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經查實,取消其應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  2、進入面試環節后,因取消應聘資格、公示有異議、體檢不合格、考生主動放棄等原因的崗位空缺,不再依次遞補。

  3、本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。(詳情咨詢:0310—8858931)

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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