為進一步做好全區城市管理行政執法工作，提高城市管理執法水平，及時補充執法力量，根據區政府專題會議紀要《關于進一步完善行政執法協管員管理措施的紀要》([2015]147號)精神，現將向全社會公開招聘聘任制協管員21人，相關事項公告如下：
一、招聘職位、對象和條件
(一)招聘職位數
區城市管理行政執法局公開招聘協管員21名,其中退伍軍人15名，其他人員6名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;龍巖市戶籍。
2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德好，熱愛城市管理行政執法工作，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
3.高中以上學歷，年齡在20周歲以上，35周歲以內，年齡計算以招聘公告之日為準;服役5年以上的退伍軍人在同等條件下優先錄用，特別優秀的技術能手條件可適當放寬。
4.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，男性身高不低于1.7米、女性身高不低于1.58米，裸眼視力不低于4.5。
5.沒有違反計劃生育政策。
6.有下列情形之一的，不得聘用為隊員：
(1)受過治安處罰、刑事處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退、淘汰或開除公職的;
(4)直系血親或對本人有重大影響的旁系血親、姻親中有因故意犯罪被判處死刑或正在服刑的，家庭成員負案在逃的;
(5)直系血親或對本人有重大影響的旁系血親、姻親在境內外有從事顛覆我國政權活動的。
二、報名辦法
(一)報名時間、地點
報名采取現場報名的方式，符合條件的應聘人員到區城市管理行政執法局(永定區鳳城街道永杭路2號)報名，報名時間為：2015年12月30日至2016年1月15日的正常上班時間。
(二)攜帶材料
應聘人員報名時必須提供以下材料：
1.身份證、畢業證書、退伍證原件和復印件;
2.綜治、計生證明;
3.申請加分所需材料;
4.特殊技術人員從業資格證書原件和復印件;
5.近期一寸免冠照片3張，報名登記表1份;
(三)資格審查
1.報名結束后，由區城市管理行政執法局會同有關部門對應聘人員進行資格審查，經資格審查合格參加考試的人員在福建永定政府網上向社會公布，并核發《準考證》。
2.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(四)準考證發放
經資格審查合格參加考試的人員，應于2016年1月21日下午下班前到區城市管理行政執法局(永定區鳳城街道永杭路2號)領取準考證，同時交納考務費80元。
三、招聘辦法
本次招聘采用筆試、面試、體能測試、審核、體檢相結合的辦法擇優聘用。
(一)筆試內容(筆試卷面總分100分，筆試時間為120分鐘)
1.規劃管理類：《中華人民共和國城鄉規劃法》、《福建省實施<中華人民共和國城鄉規劃法>辦法》;
2.城市管理類：《城市市容和環境衛生管理條例》、《福建省城市市容和環境衛生管理辦法》;
3.土地資源管理類：《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《福建省實施<中華人民共和國土地管理法>辦法》;
4.執法程序類：《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》、《福建省行政執法程序規定》;
筆試時間地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
(二)體能測試(30分)
根據筆試成績從高到低順序，按聘用人員1：3比例進入體能測試，如報名人數不足聘用人員3倍，則全部進入體能測試。體能測試由區人武部具體組織實施。
(三)面試(70分)
體能測試合格人員，由區城市管理行政執法局組織相關人員進行面試。
(四)組織審核
1.根據考試總成績從高到低的原則，確定退伍軍人15名、其他人員6名，作為考核對象。
2.考核由區城市管理行政執法局組織實施。
3.考核后不足人員從體能測試合格人選中按排名順序確定考核遞補人選。
(五)體檢
體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行，由區人武部組織實施。
(六)公示
由區城市管理行政執法局對擬聘用人員進行公示。
四、加分審批
(一)下列人員可享受加分
1.退伍軍人曾榮獲三等功的筆試成績加3分、士官的筆試成績加2分、曾被評為優秀士兵的筆試成績加1分;
2.因見義勇為等行為，受省級表彰的筆試成績加5分，受市級表彰的筆試成績加3分，受區級表彰的筆試成績加2分;
3.全日制大專以上：法律、土地資源管理、規劃建設類學歷或公安院校、武裝學院類的報考人員，筆試成績加3分。
4.特殊技術人員筆試成績加2分。(特殊技術性人員具體要求如下：擅長機關公文寫作與處理;具有法律或計算機專長;具備從業資格證書，且能熟練駕駛鏟車、挖掘機或熟練掌握輸電線路安裝、切斷，氣割鋼筋、會計、汽車維修、平板車等技能。)
5.現在區城市管理行政執法局工作，具有一年以上工作經驗的人員，筆試成績加5分。
(二)以上加分不累計，按最高加分標準執行加分。
(三)申請加分項目，必須提供相關證明材料。
五、聘用程序
(一)受聘人員按照《永定縣人民政府關于印發<永定縣機關事業單位政府購買服務實施辦法(試行)>的通知》(永政綜[2012]237號)規定實行政府購買的程序簽訂試用期勞動合同，實行三個月試用期，試用期滿經考核合格人員，正式簽訂勞動合同。
(二)招聘人選已和有關單位簽有勞動或聘用合同的，應先解除原合同，否則不得辦理聘用手續。
六、受聘人員的管理及待遇
受聘人員由區城市管理行政執法局統一管理，待遇包括基本工資(每月1500元)、績效工資(每月100-1000元),并按有關法律法規規定繳交“五險一金”。
七、其他事項
1.為確保招聘工作的公開、公正和公平，請區住建局紀檢組參與并監督招聘工作的全過程。
2.為確保招聘工作的順利進行，成立招聘工作領導小組，筆試、面試、體檢、試用期等環節由執法局等部門工作人員組成進行出卷、監考、面試、試用期考核等工作。
3.考試成績、擬聘對象將在福建永定政府網公示，接受群眾監督。公示期滿無異議后，按程序辦理聘用人員的相關手續。
永定區城市管理行政執法局
2015年12月29日