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湖南省益陽市大通湖區2013年公開招聘事業單位工作人員公告

時間:2013-6-5 13:29:45 點擊:

為加強我區事業單位工作人員隊伍建設,吸納優秀人才,不斷優化工作人員隊伍結構,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)文件精神,經研究,決定面向全國公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,通過公開報名、考試、體檢、考核等程序,擇優聘用。

二、招聘職位與計劃

2013年大通湖區事業單位考試聘用工作人員計劃表
 
序號
招聘單位名稱
職位
名稱
招聘計劃數(人)
最高年齡要求
最低學
歷要求
專業
要求
服務
年限
1
鄉鎮
綜合管理
10
35周歲
全日制?
不限
最低服務年限3年
2
計劃財政局(下屬事業單位)
工程技術
1
35周歲
全日制?
土建類
最低服務年限3年
會計
3
35周歲
全日制?
財務會計類
具有會計從業資格證書、最低服務年限3年
3
區辦金融辦
綜合管理
2
35周歲
全日制專科
不限
最低服務年限3年
4
國土資源局(下屬事業單位)
工程技術
1
35周歲
全日制專科
土建類
最低服務年限3年
5
勞動和社會保障局(下屬事業單位)
會計
3
35周歲
全日制?
財務會計類
具有會計從業資格證書、最低服務年限3年
6
農林水利局農墾辦
綜合管理
2
35周歲
全日制專科
不限
最低服務年限3年
7
交通運輸和環境保護局(下屬事業單位)
工程技術
1
35周歲
全日制?
土建類
最低服務年限3年
8
城鄉規劃和建設管理局
規劃管理
2
35周歲
全日制?
城市規劃類
最低服務年限3年
9
經濟貿易局
綜合管理
1
35周歲
全日制專科
不限
最低服務年限3年
10
區審計分局
工程造價
1
35周歲
全日制?
工程造價
最低服務年限3年
合計招錄職位數(11)個
合計招錄(27)人

三、招聘程序

(一)報名

1、報名條件:

(1)政治素質好,具有良好的品行;

(2)具有正常履行職責的身體條件;

(3)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月30日至1995年6月30期間出生)

(4)全日制?埔陨蠈W歷;

(5)符合招聘職位的其他要求;

(6)服從工作分配;

(7)下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員,現役軍人、試用期內的工作人員、在讀的非應屆畢業生、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的,以及有法律規定不得參加招聘考試的其他情形的人員,均不得報名;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

2、報名時間、地點和辦法

(1)報名時間:2013年6月13日至17日

上午:8:00–12:00

下午:2:30–5:30

(2)報名地點:大通湖區委大樓521室。

(3)報名辦法:采用現場報名的方式進行。符合條件的報考人員攜帶本人有效身份證、學歷證書、報考職位所需相應資質證書的原件和復印件以及填寫好《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》2張、近期免冠1寸彩照3張到現場進行報名。

3、報名要求:

(1)報考者憑第二代身份證報名。

(2)報名時進行資格審查。報考人員務必仔細閱讀招聘公告,仔細對照職位條件,嚴格按照職位條件和要求報名,報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。如有弄虛作假行為的,一經查實,取消報考資格。

(3)每個職位聘用計劃數與實際報考人數的比例不得小于1:5。達不到最低開考比例的,相應核減聘用計劃數或取消職位。具體聘用職位招錄人數將在報名結束后發布。

(二)資格審查

大通湖區區委黨群部對報考人員的報考條件進行資格審查,資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、錄用前資格終審,并貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

(三)考試

采取筆試與面試相結合的方式。

1、筆試

(1)內容:筆試內容包括公共基礎知識和與職位相關的專業知識兩科,其中綜合管理職位的專業知識為申論。

(2)時間:2013年6月29日。

上午:09:00–11:30公共基礎知識

下午:14:30–17:00專業知識

具體考試時間、地點以準考證為準。

2、面試。根據筆試成績,按照各職位類別招聘人數1︰3的比例,分別從高分到低分確定參加面試人員。

(1)面試采用結構化面試方式進行,主要測試應試者履行職責所必備的基本能力和素質,如語言表達、綜合分析、溝通協調和臨場應變能力。

(2)面試時間、地點另行通知。

3、成績合成

筆試兩科成績滿分各為100分。按公共基礎知識成績、專業知識成績各占50%的比例合成筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按專業知識成績排名。

面試成績滿分為100分。面試結束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績?荚嚲C合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。

(四)體檢

根據考試綜合總成績,按照各職位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》規定執行。體檢費自理。

(五)考核

公開招聘領導小組將對體檢合格的人員進行考核。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢和考核如不合格,則從應聘同一職位考生中按考試綜合總成績從高到低的順序依次遞補,遞補不超過兩次。

(六)公示與辦理相關手續

經考核合格的人員,確定為擬聘人員,并在大通湖區門戶網站和大通湖區電視臺公示,公示時間七日。經公示無異議后,按照有關規定簽訂聘用合同,聘用合同服務期不少于3年。

咨詢電話:0737-5665043

大通湖區事業單位公開招聘工作領導小組

2013年6月4日

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作者:不詳 來源:網絡
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