為切實加強基層安全生產監管隊伍建設，解決安全生產“基層薄弱、基礎薄弱”的問題，全面提升安全生產保障能力，按照《中共高唐縣委辦公室、高唐縣人民政府辦公室關于加強全縣安全生產監管隊伍建設的意見》(高辦發〔2015〕44號)文件要求，經研究同意，面向全縣為縣安監局、開發區安監局公開選聘安全生產監管工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍和數量
高唐縣行政區域內在職在編的工作人員(教育系統除外)和人事代理工作人員(企業單位、個人和教育系統人事代理人員除外)，符合選聘條件的均可報名。本次選聘計劃為22人，具體選聘計劃見附件1。
二、資格條件
1.具有國家承認的大學專科及以上學歷;
2.年齡在40周歲以下(1975年1月8日后出生);
3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
5.招聘崗位要求的專業或技能條件;
6.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
(1)尚在新錄用試用期的;
(2)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
三、選聘方式及程序
(一)報名及資格審查
本次報名采取個人自愿、所在單位推薦、現場報名的方式進行。
報名時間：2016年1月12日上午9:00-— 14日下午4:00。
報名地點：高唐縣交通大廈七樓704室
報名時，需攜帶以下材料：
1.《公開選聘安全生產監管工作人員報名表》(在附件2中下載)一份，并經現工作單位和主管部門同意;
2. 畢業證、學位證、身份證原件及復印件，國外學歷須提供教育部出具的學歷認證證明(驗原件留復印件);
3. 歷年年度考核表復印件(加蓋單位公章);
4. 有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上獲取);
資格審查由縣人社局和縣安監局具體負責組織實施。經資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發現報考者不符合選聘條件的，隨時取消其選聘資格。
(二)選聘方式
本次選聘采取面試、考察相結合的方式進行。應聘人數未達到選聘計劃數時，采用考察的方式直接確定擬聘用人選。
面試采用結構化面試方式進行，面試時設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍(如有成績并列的情況，則采取加試的方式確定考察人選)。
面試時間、地點另行通知。
根據面試成績，按照選聘計劃1:1的比例等額確定考察對象。對于應聘開發區安監局安全生產監管工作崗位的人員，在達到面試合格分數線的人員中，所學專業為選聘崗位計劃表中所列專業的在職在編人員優先確定為考察對象，以此確定的考察對象人數若未達到選聘計劃數，再從在職在編人員中按面試成績從高分到低分確定其他專業的應聘人員為考察對象，若確定的在職在編人員考察對象人數仍未達到選聘計劃數，則按以上專業優先原則從人事代理人員中確定考察對象。
考察工作由縣人社局和縣安監局組織實施。考察工作主要了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律等方面的情況。考察出現不合格的，依次遞補。
根據面試成績和考察結果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。
(三)體檢
體檢由縣人社局和縣安監局負責組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家有關規定執行。體檢時間、地點另行通知。
(四)公示
根據面試、考察及體檢結果，確定擬選聘人選，并在高唐縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.gaotang.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。
(五)辦理聘任手續
公示期滿后沒有問題反映或有問題反映但不影響聘任的，按規定時間到選聘單位報到。擬選聘人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間不辦理調動(流動)手續。試用期滿經考核符合調入要求的，按編隨人走，人編同調的原則辦理調動(流動)手續，簽訂聘用合同，不符合調入要求的回原單位工作。
四、組織實施和要求
(一)選聘工作由高唐縣人力資源和社會保障局會同縣安監局組織實施，縣紀檢監察部門全程監督。
(二)應聘人員和參加選聘工作人員要自覺遵守公開選聘工作的有關規定，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關規定嚴肅處理。
五、本公告未盡事宜由縣人社局和縣安監局負責解釋。
附件：1.《選聘安全生產監管工作人員崗位計劃表》
2.《公開選聘安全生產監管工作人員報名表》
高唐縣人力資源和社會保障局
高唐縣安全生產監督管理局
2016年1月8日