為做好市委市政府、舊黨校辦公區安全保衛和保潔工作，根據《北流市機關事務管理局公開招聘后勤服務人員工作方案》的規定，經請示市政府同意，機關事務管理局面向社會公開招聘非編制后勤服務人員�，F將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.市委市政府大院安全保衛員1名;
2.舊黨校辦公區安全保衛員3名;
3.舊黨校辦公區保潔員2名。
二、招聘條件
(一)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德;
(二)身體健康;
(三)初中畢業及以上學歷;
(四)應聘安全保衛員崗位的要求男性，年齡在45周歲以下(即1971年1月1日以后出生);應聘保潔員崗位的年齡在40周歲以下(即1976年1月1日以后出生)。已購買企業職工養老保險繳納社會保險費5年以上的，年齡可適當放寬(安全保衛員崗位放寬至50周歲、保潔員崗位放寬至45周歲)。
三、招聘范圍
北流市(以戶籍所在地為限)。
四、招聘辦法
(一)發布招聘公告
在北流政府門戶網站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、市機關事務管理局發布公告。
(二)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2016年 1 月28日至 29 日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。
3.報名地點：市人社局事業單位人事管理股。
4.報名需提交的材料：
①《報名登記表》(報名現場填寫);
�、谏矸葑C、戶口簿原件及復印件;
�、郛厴I證書原件及復印件;
④近期一寸免冠藍底正面照片4張;
�、萦羞^安全保衛或保潔工作經歷者還需提交相關工作證明(證明須經工作單位負責人簽名確認并蓋公章);
�、拶徺I了企業職工養老保險的，還需提交繳費憑證(需經社保局經辦人簽名并蓋公章確認);
⑦退役軍人還須提交退役軍人證件。
5.資格審查方式：招聘工作組對報考者現場進行資格審查，并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數1：3的比例確定。通過報名資格審核的人數如不達招聘計劃數1:3的比例,全部進入面試;通過報名資格審核的人數如超過招聘崗位計劃數1：3的比例，安全保衛員崗位依次以退役軍人、有過安全保衛工作經歷、學歷高低(全日制優先)先后次序確定面試人選;保潔員崗位依次以有過保潔工作經歷、學歷高低(全日制優先)先后次序確定面試人選。
2.面試方式。面試采取結構化面試方式進行。主要測試相關工作知識、臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。
3.面試時間和地點。在招聘公告中明確。
4.面試組織。面試由市人社局、市機關事務管理局聯合組織實施。
5.面試成績公布。在市人社局、市機關事務管理局張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由市機關事務管理局負責。主要通過查閱報考者個人檔案的政審方式進行。
3.體檢。市機關事務管理局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按入職體檢標準進行。
(五)公示、審批、聘用
被考核人選經考核和體檢合格后，按規定進行公示，公示時間為7天。經市人社局審核批準聘用的人員為被聘用人員，由市機關事務管理局按規定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據被聘用人員的表現續訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長不超過三個月。
五、聘用人員的待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算，月工資標準按照市財政局核批數(含社會保險費)執行。
六、強化紀律監督。要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照有關規定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環節進行跟蹤監督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監督。如發現有違規或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關規定進行處理。
咨詢電話：6223160(市機關事務管理局辦公室)
北流市機關事務管理局
2016年1月20日