為切實加強金華市維穩處突力量建設，提升金華市公安局特警支隊維穩處突能力和水平，根據實際工作需要，決定面向社會招聘特勤隊員。為確保招聘工作順利開展，現制定簡章如下：
一、招聘原則：
堅持公開、公平、公正的原則，面向社會擇優聘用。
二、招聘名額：
計劃招聘特勤隊員9名，其中男特勤隊員8名，女特勤隊員1名。報名人數達不到計劃聘用人數3倍、適當核減聘用計劃數。
三、招聘條件：
(一)有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛本職工作;
(二)要求年滿18周歲至28周歲(1987年1月1日至1998年1月1日期間出生)的公民;
(三)具有浙江省戶籍(以2016年1月1日的戶口所在地為準)，部隊服役滿5年的退伍軍人戶籍不限;
(四)具有國家承認的大專及以上學歷，退伍軍人和具有散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道等體育專長人員，學歷放寬到高中文化;
(五)男特勤隊員身高1.70米及以上，女特勤隊員身高1.60米及以上，身體健康。
(六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或曾因違反規章制度被用人單位開除的人員不得報考。
四、招聘程序：
通過現場報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。
(一)報名：報名時間：2016年2月23日9時至2015年2月27日17時;報名地點：金華市公安局特警支隊(環城北路399號特警支隊大樓5樓502辦公室)。報考人員現場報名，同時對報考人員進行資格審查及確認加分項目。對資格審查通過的報考人員發放體能測試通知書。
報考人員需提供身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件、2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復印件。具有散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復印件。各類加分項目的原件及復印件。
(二)測評內容：體能測試：滿分300分。測評項目為引體向上(女立定跳遠)、100米跑、1000米跑(女800米跑)，三個項目中有一項成績達不到30分的，視為體能測試不合格，不合格者不列入體檢、考察。各項目按實際測評成績計入總分(附件1:體能測試實施細則及評分標準)。
(三)面試：滿分100分。根據考生的體能成績，從高分到低分按招聘名額1:2(女特勤隊員按招聘名額1:3)確定面試對象。符合報名資格條件人員參加面試，不按規定時間參加面試的，視為放棄。面試時間另行通知。
(四)加分項目：個人獲得省(軍)級以上散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加20、18、16、14、12、10分，同一事項不重復加分;獲地市(師旅)級散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道(軍事)比賽名次前六名分別加12、10、8、6、4、2分，同一事項不重復加分;因軍事技能業績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加30、20、10分;被評為優秀士兵(黨員)、嘉獎的每次加5分;具有A2及以上駕照人員加20分。累計加分最高不超過50分。
成績計算辦法：總成績=三項體能測評成績之和+面試成績+加分項目。
(五)體檢：根據考生的總成績，從高分到低分按招聘名額1:1.5(女特勤隊員按招聘名額1:2)確定體檢對象，體檢費用個人自理。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部【2010】82號)執行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間另行安排。
(六)政審考察：在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對象。政審考察按金華市公安局協輔警相關規定執行，由特警支隊負責考察。政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補政審考察。
(七)聘用：對政審合格人員按規定辦理聘用手續，與金華海納人才開發有限公司簽訂勞動合同，辦理相關社會福利保險。首次簽訂合同為2年，其中試用期2個月，試用期考核不合格的不予聘用。
五、其它事項：
1、工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6萬元(含繳納的社會福利保險等)，提供免費住宿。
2、工作性質。特勤隊員實行準軍事化管理，協助公安機關開展值班備勤、武裝巡邏，參與突發性事件處置和大型活動保衛等。
3、符合條件的報考人員在報名現場領取體能測評通知書。
4、咨詢方式。聯系人，汪警官，聯系電話：0579-82512625;項警官，聯系電話：0579-82512624。
附件：體能測試實施規則
金華市公安局
2016年2月15日