新疆自治區金溝河流域管理處、瑪納斯河流域管理處和克孜爾水庫管理局2013年度公開招聘工作人員公告

時間：2013-10-21 13:50:24 點擊：【大 中 小】

自治區金溝河流域管理處、瑪納斯河流域管理處和克孜爾水庫管理局2013年度面向社會公開招聘工作人員公告

經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區水利廳所屬的自治區金溝河流域管理處、瑪納斯河流域管理處和克孜爾水庫管理局面向社會公開招聘工作人員共15名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

（一）自治區金溝河流域管理處

金溝河流域管理處作為自治區水利廳的派出機構，機構規格相當縣（處）級，根據國家和自治區有關法律、法規和政策，在金溝河流域內行使水行政主管部門職責。主要負責在流域內水法律、法規宣傳，行使水行政執法權；負責流域水資源開發、利用、管理和保護工作，發布流域水資源公報；負責流域的水量分配、供水管理和節約用水管理工作；負責流域水土保持、河道生態保護、水環境保護和河道管理工作；擬定和執行流域規劃和流域涉水專業規劃；監督、協調、指導流域防洪抗旱工作；負責水費、水資源費、河道采砂等費的征收及管理，代收水土保持設施補償費和水土流失防治費；負責流域涉水工程項目的初審工作；協調用水單位水事糾紛；承辦水利廳交辦的其他事項。

（二）自治區瑪納斯河流域管理處

自治區瑪納斯河流域管理處作為自治區水利廳的派出機構，機構規格相當縣（處）級，根據國家和自治區有關法律、法規和政策，在瑪納斯河流域內行使水行政主管部門職責。主要負責在流域內水法律、法規宣傳，行使水行政執法權；負責流域水資源開發、利用、管理和保護工作，發布流域水資源公報；負責流域的水量分配、供水管理和節約用水管理工作；負責流域水土保持、河道生態保護、水環境保護和河道管理工作；擬定和執行流域規劃和流域涉水專業規劃；監督、協調、指導流域防洪抗旱工作；負責水費、水資源費、河道采砂等費的征收及管理，代收水土保持設施補償費和水土流失防治費；負責流域涉水工程項目的初審工作；協調用水單位水事糾紛；承辦水利廳交辦的其他事項。

（三）新疆克孜爾水庫管理局

新疆克孜爾水庫管理局作為自治區水利廳派出機構，機構規格相當縣（處）級，負責克孜爾水庫的運行管理等工作，承擔防洪度汛、安全保衛等工作。主要負責建立健全水庫有關管理制度；編制水庫運行計劃，落實管理責任制，確保水庫安全和正常運行；編制度汛方案，執行調度運用計劃和防汛抗洪命令，實行汛期全日值班制度；及時向水行政主管部門報告雨情、水情、工程安全狀況；實行計劃水，推行節約用水；做好水庫周邊地區的水土保持和水庫的環境綠化工作；制止毀損水庫工程設施和危及工程安全的行為；負責庫區范圍內大頭魚的放養、保護，阻止偷捕、投毒等行為活動，做好漁政宣傳教育工作。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區水利廳網（http://xjwater.xinjiang.gov.cn/）上發布招聘信息，信息發布時間為2013年10月20日至2013年10月28日。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在35周歲及以下(1978年6月1日以后出生)；年齡在30周歲及以下(1983年6月30日以后出生的）；

（七）全日制院校畢業；

（八）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

（一）報名時間：2013年10月21日至2013年10月29日

（二）報名方式：現場報名

（三）報名地點：

①自治區金溝河流域管理處(沙灣縣烏魯木齊東路196號)

②自治區瑪納斯河流域管理處（石河子市）

③新疆克孜爾水庫管理局（庫車縣五公司院內）

（四）報名聯系人及電話：

①自治區金溝河流域管理處(駐沙灣)

聯系人：肖金亮聯系電話：0993-6053120

②自治區瑪納斯河流域管理處（駐石河子）

聯系人：周曉浩聯系電話：0993-286610613899523889

聯系人：楊清先聯系電話：0993-286612213565556160

③新疆克孜爾水庫管理局（駐庫車）

聯系人：唐仁輝聯系電話：13999068818

聯系人：陳柳青聯系電話：13579826736

（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料分別到自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局報名，材料主要包括：《應聘人員資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業證、學位證、個人簡歷、工作經歷證明及其他相關資格證等原件及復印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片。

（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（八）每位考生只允許報考一個崗位。

七、資格審查

分別由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間另行通知。

資格審查通過者分別由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網上公布。考試時間、地點另行通知。

八、考試

（一）筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網。

（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力及專業技術能力。

（3）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

（4）筆試成績出來后，分別由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

（二）面試

（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網。

（2）面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。

（3）招聘人數與實際進入面試人數達不到1：2入圍比例要求的崗位，由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者可進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

（4）面試成績出來后，由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

（三）總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬錄用人員由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

（一）自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區水利廳網上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續

對公示無異議的人員，由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。

十四、組織實施。此次招聘由自治區金溝河流域管理處、自治區瑪納斯河流域管理處和新疆克孜爾水庫管理局組織實施。

十五、招聘監督。自治區紀委監察廳駐水利廳紀檢組、監察室、自治區水利廳政治部及用人單位紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。

監督人：

付幼華：自治區紀委駐水利廳紀檢組監察室正處級紀檢監察員