根據工作需要，六安市疾控中心決定面向社會公開招聘4名工作人員(員額管理)。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位與要求
本次計劃面向社會公開招聘4名工作人員(員額管理)，詳見附件1。
二、報名與資格審核
(一)報名
1、報名方式：現場報名和網上報名。
2、報名時間：2016年3月4日至3月15日。
3、報名地點：六安市疾控中心(皋城東路)三樓辦公室。
4、網報郵箱：lacdc@lacdc.com.cn。
5、報名材料：①《六安市疾控中心招聘報名表》(附件2);②本人有效居民身份證原件及復印件;③學歷證書原件及復印件;④近期二寸正面免冠同底照片4張。
6、報名費用：參加考試人員需繳納45元考試費用。
(二)資格審查
資格審查工作在市衛生計生委指導下進行。經審查符合報名條件者，接受其報名申請(每人限報一個崗位)，制發筆試準考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
(三)領取準考證
(1)時間：具體時間另行通知。
(2)地點：六安市疾控中心(皋城東路)三樓辦公室。
三、招聘與考試
(一)筆試
主要內容為專業基礎知識，均不指定教材。滿分為100分，占總成績比例為60%。
筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定專業面試入圍人員。筆試成績和入圍面試人員名單在六安市疾控中心網站上公示3天，同時確定結構化面試時間。
(二)結構化面試
結構化面試成績滿分為100分，占總成績比例為40%。結構化面試主要考察應試人員的綜合素質及實際應用能力等。
結構化面試具體時間地點電話通知，參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考區。
(三)成績公布
1、結構化面試結束后，專業面試人員成績和合成總成績人員名單在六安市疾控中心網站上公示3天。
2、總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。總成績滿分100分，計算到小數點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應聘人員，單位不予錄用。
3、從高分到低分按招聘崗位人數1：1比例確定體檢、考察對象。
(四)體檢與考察
1、按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，體檢將在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定，由六安市疾控中心統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
2、考察參照《安徽省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。
體檢和考察環節中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補，最多可遞補一次。遞補時間另行通知。
(五)公示
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在市疾控中心網站進行公示，公示時間不少于7天。
四、工資待遇
聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號、六人社〔2016〕3號等文件規定，崗位薪酬執行統一規定的標準，經費由市財政局納入單位綜合預算管理。
五、聘用與管理
公示無異議后，辦理有關聘用手續。市疾控中心與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用的新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、組織領導與監督
1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則，在市人社局和市衛生計生委的指導監督下，由市疾控中心負責組織實施。
2、市衛計委紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監督。
3、本《公告》由六安市疾控中心負責解釋。
咨詢電話：0564-3379564 監督電話：0564-3379848
2016年3月4日