因工作需要，武昌區建管站擬向社會公開招聘編外人事代理人員4名。招聘方案如下：
一、招聘崗位人數、用工方式及薪酬待遇
招聘工民建專業技術崗位三名、建筑管理崗位一名。凡聘用人員一律實行編外人事代理，簽訂勞動合同，辦理“五險”。
二、報考條件
1、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業，身體健康，具備崗位所需專業知識和業務能力。
2、普通高校畢業生，年齡不超過33周歲(1980年4月30日以后出生)，具有兩年以上的工作經驗。
3、工民建專業技術崗位應具有工民建及相關專業大學專科及以上學歷文化程度；建筑管理崗位應具有文秘、法律、計算機大學專科及以上學歷文化程度。
4、工民建專業技術崗位具有中級及以上相關專業技術資格的，可以適當放寬年齡（不超過35歲）要求，并且在同等條件下優先聘用。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名和資格審查時間為2013年6月10日—6月18日(17:00時止)，逾期不予受理。報名地點:武昌區建管站四樓408、412(武昌區臨江大道58-7號)，聯系電話:88852759、88861710。
2、報名時，請攜帶本人一寸近期免冠彩照二張，填寫《武昌區建管站人事代理人員招聘登記表》。
3、報名時須提供有關證件原件及復印件：（1)身份證；(2)學歷證書；(3)相關專業技術等級證書。
4、通過報名和資格審查后，即核發準考證。
(二)筆試和面試辦法
1、筆試主要考察考生的公共管理水平和專業技術水平。面試主要考察考生的反映力和個人處理問題的能力。
3、筆試成績在武昌區人民政府網上公布。根據筆試成績，按照從高到低的原則，按招聘崗位數的1:3的比例確定面試人員名單。
(三)考核和身體檢查
根據筆試成績(占40%)和面試成績(占60%)的綜合成績擇優確定擬聘用人員，經政審考核和體檢合格后辦理有關人事代理手續。凡經考核認為不符合聘用崗位要求的或體檢不合格的，取消擬聘用資格。
武昌區人才中心
武昌區建管站
2013年5月30日
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