永川區2016年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章
為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員84名，其中：衛生事業單位工作人員55名、其他事業單位工作人員29名。具體崗位要求詳見《永川區2016年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位情況一覽表》、《永川區2016年公開招聘其他事業單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）（附件1、附件2）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘條件及范圍
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.符合簡章要求的年齡條件（本簡章年齡計算截止時間為2016年4月5日）；
4.符合招聘崗位所要求的具體條件，詳見《一覽表》（附件1、附件2）；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；永川區機關事業單位正式在編人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業生；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（三）正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
（四）自愿在我區事業單位工作5年以上。
四、報名程序
（一）承諾誠信報考。本次考試采用網上報名方式，不設現場報名，并實行誠信報考制度。網上報名時不進行資格審查，面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查。報考人員應仔細閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及各個招聘崗位資格條件，結合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個崗位報名。報考時要填寫誠信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試或聘用資格，5年內不得再次報考永川區機關事業單位。
（二）提交報考申請。報考人員在2016年4月6日8:30至4月7日17:30期間登錄永川區人力資源和社會保障局網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_sm.aspx）首頁，點擊“在線服務”中的“考試招錄服務”進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證、報名信息表和成績查詢等事項的重要依據）。招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）。
（三）照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年4月8日17:30前進行修改，重新等待審核。審核通過后不能再修改任何報考信息。
（四）網上繳費。報考人員報名通過后，須在2016年4月10日17:30前進行網上繳費（按市財政、物價部門文件規定繳納筆試考務費每人每科50元，兩科合計100元），確認參考。考生網上繳費后要及時登陸報名系統查詢核實繳費是否成功，網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。網上繳費暫支持建行銀行卡繳費，請提前做好準備。
（五）打印準考證。網上報名通過并繳納了筆試考務費的考生，于2016年4月14日起至4月15日登錄網上報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試，筆試開考比例為1:2。
公開招聘名額與實際報名人數的比例未達到的，相應遞減招聘名額至規定比例，無法遞減的取消該崗位招聘。其中，急需緊缺崗位經市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試分為公共科目筆試和專業科目測試，分值各為100分，總分200分。
公共科目為《綜合基礎知識》；
專業科目為：專業科目測試內容按崗位要求設置（附件1、附件2）。
筆試時間初定于2016年4月16日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。筆試成績等相關事宜在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布，請考生自行查詢。
2.現場復審報名資格
現場復審報名資格由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現場資格復審（具體時間和地點在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）公布。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄面試資格。
資格復審應提供的證明材料包括：（1）準考證；（2）本人身份證；（3）畢業（學位）證（需在教育部學信網進行查詢認證，留學人員需提供學歷認證書）；（4）考生報名信息表（繳費通過后即可在報名系統上打印）；(5)本人簽字確認的誠信承諾書；（6）機關事業單位正式在編的考生以及基層服務項目人員，必須提供所在單位及行政主管部門出具的《工作經歷（同意報考）證明》（附件5）；（7）報名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復印件各一份。
2016年應屆畢業生可暫不提供畢業（學位）證等相關證件，但須提供具有學校簽章的《永川區2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》（附件6）。
本人不能到現場的報考者可委托他人資格復審，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料原件及復印件和被委托人的身份證及復印件。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試由區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
面試時間、地點另行通知。
確定面試人選。招聘面試比例為1:2，根據報考該崗位資格審查合格的考生筆試成績按1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試達不到規定比例的，相應遞減招聘名額至規定比例（遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理）。因考生自動放棄資格出現招聘崗位不足面試比例時，按筆試成績合格人員中報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。其中，急需緊缺人才經市人力社保局認定同意的，可適當放寬面試比例。
面試分值100分。面試以結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，需在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，考官小組需寫出書面報告，形成書面材料報區人力社保局備案。
參加面試的考生按規定繳納面試考務費。面試時間、地點另行通知，不按通知時間和地點參加面試者視為自動放棄。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績＝公共科目筆試成績×30％＋專業科目測試成績×30％＋面試成績×40％。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高分到低分等額確定。當總分相同時，依次按學歷、專業科目成績、公共科目成績、面試成績高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在指定體檢機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入面試且合格者）總成績從高分到低分進行一次性遞補（遞補人選考試總成績出現并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員）。
七、公示
有關本次招聘公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx查詢。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網及永川區人力資源和社會保障網等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。聘用人員首聘期為五年，聘期內不得向區外流動，否則取消事業單位工作人員聘用資格。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2016年應屆畢業生，2016年7月31日前未取得畢業（學位）證書的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2016年7月31日前，獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
十、其他
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區人力資源和社會保障網（http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx）站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
（三）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網上報名技術、考試考務咨詢電話：023-49477602
本簡章由永川區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：永川區2016年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位情況一覽表
附件2：永川區2016年公開招聘其他事業單位工作人員崗位情況一覽表
附件3：誠信承諾書
附件4：《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》
附件5：工作經歷（同意報考）證明
附件6：《永川區2016年面向社會公開招聘事業單位工作人員考試報名推薦表》