湖南省發改委直屬事業單位宏觀經濟研究所公開招聘方案公告
湖南省發改委宏觀經濟研究所是湖南省發展和改革委員會管理的公益一類事業單位，主要負責廣泛收集、綜合分析國內外有關經濟信息；對我省經濟社會發展戰略、產業結構、地區布局等重大問題進行研究，提出前瞻性的政策思路；圍繞全省發展改革中心任務提出和制定專項研究課題計劃等任務。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人社廳監督指導和湖南省發改委黨組的領導下，成立公開招聘工作領導小組。領導小組辦公室設委人事處，負責協調組織招聘工作的具體事宜，委紀檢監察室全程監督。
二、招聘原則
堅持工作需要、專業對口、注重能力的原則；堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備、以德為先的原則；堅持依法依規辦事的原則。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守法律法規和各項規章制度。
（三）政治素質好，專業知識扎實，具有良好的職業操守和道德品行。
（四）符合招聘崗位所需的專業、身體條件和其他要求。
（五）遵從國家人事制度改革政策要求，服從用人單位工作安排。
四、招聘崗位、計劃及要求
綜合經濟研究崗位：招聘計劃5人，要求全日制碩士研究生及以上學歷學位、經濟學類專業，年齡30歲以下（即1986年1月1日以后出生），有2年及以上綜合經濟研究或學術研究工作經歷。博士或有經濟類高級職稱的年齡可放寬到35歲以下（即1981年1月1日以后出生），獲得博士學歷學位證時間應在2016年6月30日以前。被聘用人員最低服務年限3年。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hnrst.gov.cn）和湖南省發展和改革委員會網站（http://www.hnfgw.gov.cn）面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年4月6日至2016年4月8日17時30分止（每天上午9:00-11:30、下午14:30-17:30）。
2、報名地點：湖南省發改委干部培訓中心（湖南省長沙市芙蓉區火星鎮緯二路106號興湘國際商務大酒店院內西側）。
3、報名方式：采取現場報名或網上報名方式。
現場報名:省內應聘人員一律現場報名,請應聘人員登陸湖南省發改委網站自行下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證、學歷學位證、個人簡歷等相關證明材料原件及復印件各一份，2張近期同底1寸免冠彩色照片。有工作單位的應聘人員須出具所在單位或主管部門同意報考證明（須加蓋單位公章）。
網上報名:省外應聘人員采取網上報名,請應聘人員將上述相關材料發送到報名郵箱：hnsfgw2016@163.com。
通過資格審查的網上報名人員須在筆試前一天,攜帶相關資料原件到湖南省發改委人事處予以核查,核查后領取準考證（地址：湖南省長沙市天心區湘府西路8號四辦公樓中棟413辦公室）。
應聘人員所提交的學歷學位證書，如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需取得經國家教育部有關部門的學歷認證。
如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果自行負責。
（三）資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單，在湖南省發改委網站公示，請應聘人員及時關注湖南省發改委網站。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數開考比例原則上不低于3:1。達不到開考比例的，經報湖南省人社廳同意后,可根據實際情況適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。
筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試主要內容為命題寫作,閉卷方式，總分為100分。
面試：根據筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分。
考試時間及具體事宜以核發的準考證明確事項為準。筆試、面試和綜合成績均按四舍五入保留兩位小數點。各環節考試成績在湖南省發改委網站公布。
（五）體檢與考察
根據考試綜合成績排名先后(綜合成績相同的，以筆試成績為準),按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和辦法執行。體檢合格者進入考察，主要是到考察對象的原工作單位或畢業院校進行了解其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績及核實學歷、資格條件等。如有體檢或考察不合格的，根據考試綜合成績排名先后依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人社廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人社廳、湖南省發改委網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續（被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關系并取得相關證明后辦理聘用手續），簽訂聘用合同。實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核不合格的取消聘用。聘用人員工資待遇標準按國家政策執行。
咨詢電話：0731-89990863（委人事處）
監督電話：0731-89990858（委紀檢監察室）。
湖南省發展和改革委員會
2016年3月18日