連人社事招公告核[2016]17號
根據我縣衛生事業發展需要，現按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》，繼續對2015年12月21日發布的《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才公告》（連人社事招公告核[2016]6號）中未完成招聘計劃的20個崗位實施第二次公開招聘，現制定公開招聘公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
詳見《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）
二、報名
（一）報名方式
采取現場報名審核的辦法，每人限報一個崗位。
（二）報名資料
報名者須提供本人身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書的原件和復印件（2016屆應屆畢業生須提供就業推薦表的原件及復印件）、近期同底一寸免冠照片3張以及《連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次人才報名表》一份（附件2）。
（三）報名時間及地點
時間： 2016年3月21日－ 4月6日，上午8：30－11：30、下午14：30－17：30（節假日正常報名）
地點：灌南縣衛生和計劃生育委員會人事科（灌南縣行政集中辦公區）
（四）聯系方式
聯系人：張飛 鐘丹
聯系電話：0518-83696933
（五）開考比例
各崗位開考比例為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在灌南縣人力資源和社會保障網（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南縣衛生和計劃生育委員會門戶網站（http://www.gnwsj.org/）上公布）。
三、考試
考試采取直接面試的辦法進行，由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織實施，灌南縣人力資源和社會保障局、灌南縣紀律檢查委員會對本次招聘工作實施全程監督。
面試由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績經考場監督員審核后，當場通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考察
考試結束后，在考試成績合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若成績出現并列，組織加試。體檢由灌南縣衛生和計劃生育委員會組織，體檢標準參照原國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責組織對體檢合格人員進行考察。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務水平、遵紀守法等情況，在紀檢、監察、公安部門有不良記錄的視為不合格。
五、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、灌南縣人力資源和社會保障網、灌南縣衛生和計劃生育委員會門戶網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向灌南縣衛生和計劃生育委員會、灌南縣人力資源和社會保障局提出，受理單位將及時核查處理。舉報投訴電話：0518-83696933 0518-83968833
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現缺額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。若成績出現并列，處理方式同上。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并按規定對聘用人員實行試用期，試用期為3個月。其中，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期。試用期滿考核合格的，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。
七、注意事項
1．應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
2．在此期間，應聘人員務必要關注公告信息，保持通訊暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
3．聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。
八、紀律、監督
灌南縣紀律檢查委員會、灌南縣人力資源和社會保障局對本次招聘工作實施全程監督。
監督舉報電話：0518-83696933 0518-83968833。
九、本公告未盡事宜由灌南縣衛生和計劃生育委員會負責解釋。
2016年3月14日
附件1：連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次衛生專業技術人員崗位表.rar
附件2：連云港市灌南縣衛生和計劃生育委員會下屬事業單位2016年公開招聘高層次衛生專業技術人員報名表.rar