廣東省深圳市醫療衛生事業單位2013年10月選聘職員和招聘規范化培訓學員公告

時間：2013-10-25 11:08:47 點擊：【大 中 小】

為補充工作人員,深圳市醫療衛生事業單位2013年10月公開選聘職員300名，招聘住院醫師規范化培訓學員371名，全科醫師規范化培訓學員74名，具體崗位參見《深圳市醫療衛生事業單位2013年10月選聘職員和招聘規范化培訓學員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）,現就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象。

1.職員的招聘對象為2014年以前畢業，符合本公告和崗位所要求條件的人員；

2.規范化培訓學員的招聘對象為符合本公告及報考崗位所要求條件的2014年全日制普通高等院校畢業生。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規定的資格條件。

（三）有關要求。

1.本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。

2.對報考學歷的有關要求：

（1）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業和學位要求及其他資格條件。招聘崗位最低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

（2）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考。

3.對報考專業的有關要求：

（1）報考者的所學專業須與崗位要求的專業一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》（附件2），目錄外專業由用人單位根據考生所學課程予以判斷；

（2）所學專業必須與崗位要求的學歷層次相對應。

4.對報考年齡的要求：

以正高級專業技術資格作為選聘條件的，年齡要求在50歲以下；以副高級專業技術資格或緊握崗位目錄作為選聘條件的，年齡要求在45歲以下；在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制的，按《招聘崗位表》要求的年齡；其他的報考年齡均要求為40歲以下（即1972年11月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

2.2008年11月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；

5.現役軍人；

6.法律法規規定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間。

1.報考方法：采取現場報名的方式，自行網上下載、填寫、打印報名表（附件3；一份，請提前如實填寫打印好，相關內容將作為評價的參考），在深圳市中高級人才招聘會現場報名，提交報名材料；

2.報考時間：2013年11月6日8:30——17:00；

3.報名地點：深圳市會展中心二號館醫療衛生事業單位招聘專區（深圳市福田區福華三路）。

（二）須提供的材料。

1.全部報考人員均需提供報名表和身份證復印件。

2.畢業生：身份證、學歷及學位證書或落款時間為2013年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

軍隊院校地方班畢業生報考畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.社會人員：報考者本人學歷及學位證書、專業技術資格證書或執（職）業資格證（崗位有要求的才需提供）以及崗位條件要求的其他詳細證明材料。

4.有關說明：

（1）崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（入職備案時需提交社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等之一，否則取消聘用資格）。

（2）崗位要求英語、職業資格等級的，高于要求等級的均為符合條件。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

（3）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。

（4）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。

報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予聘用。

（三）報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位，可以由他人代為提交材料；

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，不予聘用；

3.報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存；

4.報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

三、資格初審和評價

（一）初審和評價。用人單位根據報考者提供的材料進行資格審查，對符合崗位條件的根據報考者的學業、工作經歷、技術能力、學術成果、獎懲情況進行綜合評價，擇優確定入圍面試人員。

（二）確定面試人選。職員崗位按擬聘人數的3倍范圍進入面試，不足3倍的符合條件的人員全部進入面試；規范化培訓學員崗位按擬聘人數的5倍范圍進入面試，不足5倍的符合條件的人員全部進入面試。

資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。

四、面試

（一）面試時間及地點。

主管部門或用人單位于2013年11月8日18：00前通知入圍面試的報考者參加面試，并告知時間及地點。

（二）面試形式及面試組織。

面試由主管部門或用人單位負責組織并確定面試的具體形式。

報考者憑本人身份證按時參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結束后，根據崗位擬聘人數按面試成績由高到低確定體檢人選；面試成績低于60分（100分制）的不得入圍體檢；因面試成績相同超出擬聘人數的，由單位根據考核情況決定同成績人員中入圍體檢的人員。

入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

五、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，

考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經考察不合格的，由用人單位按管理權限報市人力資源保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網上將擬聘人員名單公示。

六、聘用

職員：擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向人力資源保障部門申報辦理聘用備案手續；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由3個月內（從報名之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

規范化培訓學員：擬聘人員按照《深圳市住院醫師規范化培訓實施辦法》（深衛人規〔2012〕1號）或《深圳市全科醫師規范化培訓試行辦法》（深衛規〔2008〕1號）有關規定參加2014年下半年的規范化培訓，通過培訓并取得《住院醫師規范化培訓合格證》或《全科醫師規范化培訓合格證》的學員按有關規定辦理事業單位常設崗位工作人員聘用備案手續。未能按要求畢業或參加規范化培訓的，取消其聘用資格。

七、其它事項

（一）聘用人員根據《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）的相關規定實行相應的養老保障制度。

（二）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2013年10月31日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

（三）畢業生在大中專院校就讀期間的實習經歷、兼職和非工作培訓不計算為工作經歷。

（四）畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

（五）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

（六）本公告所指日期或數字均包含本數。

（七）招聘查詢網址如下：

深圳市人力資源和社會保障局網站：http://www.szhrss.gov.cn；

深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。

（八）本公告由深圳市人力資源保障局負責解釋。

（九）咨詢電話：（0755）82107553、82108009、82105487。