根據《平頂山市事業單位公開招聘人員實施辦法》（平人[2008]4號）的有關精神，經區委、區政府同意，報經平頂山市編委辦公室、平頂山市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘財政全供事業單位工作人員87名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考核的程序，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃及范圍
（一）招聘計劃：管理崗位45名（其中法律崗位5人），專業技術崗位42名（其中財會崗位22人，衛生崗位20人）。
（二）招聘對象：普通高等院校國家計劃內統招的全日制本科以上學歷尚未就業的應、往屆畢業生。
三、招聘資格條件
（一）具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的文化水平、專業知識或技能條件；
5、本科學歷畢業生須是1983年1月1日以后出生，碩士研究生學歷畢業生和通過國家司法考試人員須是1978年1月1日以后出生；
6、身體健康，能適應崗位工作需要，服從組織分配。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、不符合原人事部關于《事業單位公開招聘人員暫行規定》（2005年第6號令）中有關回避制度規定要求的；
6、其他不符合應聘資格條件的。
四、招聘工作程序
（一）信息發布
在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發布招聘公告。同時在平頂山市人力資源和社會保障網（http://www.hapds.lss.gov.cn:81/）、平頂山市人事人才網（http://www.pdsjob.cn）和衛東網（http://www.weidong.gov.cn）發布招聘簡章。
以上網站是本次招聘工作指定信息發布網站，因報考者不主動、未及時登錄網站查閱招聘信息，導致本人不能按時報名、參加考試、體檢、考核等相關事宜的，責任自負。
（二）報名
1、報名時間：2013年6月6日—6月12日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—6∶00，節假日不休息）。
2、報名地點：平頂山市衛東區人力資源和社會保障服務大廳（平頂山市東安路南段126號，電話：0375—3992827）。
3、報名材料：報名者本人須持有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證等有效證件原件和復印件各一份（2013年應屆畢業生需提供學校開具的證明信、就業協議書等，考核時需提供畢業證等證件原件），報名登記表一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3張。
4、本次招聘每人只能選報一個崗位，崗位代碼、招聘專業等情況見附件1。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考財會崗位的須提供《會計從業資格證書》。
5、各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不低于5∶1，不足5∶1的，相應核減招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘，考生可在報名結束后到報名點重新選報其他崗位，不符合崗位報考條件或不愿重新選報的，退還報名材料。
6、根據有關規定，下列人員可享受筆試原始成績加分政策：
(1)在平頂山市衛東區任職滿2年以上考核合格的“大學生村干部”（截止時間2013年5月30日);
(2)在平頂山市衛東區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。
符合加分條件申請加分的考生，在報名時應提交以下材料，報名截止后提交無效：
(1)填寫《衛東區2013年招聘事業單位工作人員加分申請表》;
(2)“大學生村干部”提交平頂山市衛東區大學生村干部管理辦公室出具的證明材料;
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》。
7、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料者，立即取消其考試、聘用資格。
8、報名資格審查合格者，持本人身份證于2013年6月15日（8:30—18:00，中午不休息）到報名地點領取準考證。
（三）考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試時間：2013年6月16日。
筆試科目為行政職業能力測驗、公共基礎知識和寫作。筆試滿分為150分。
2、面試
根據筆試成績，按招聘崗位擬聘人數1∶2的比例從高分到低分確定面試人員，并對參加面試的人員資格進行復審和確認�？忌窗磿r間參加面試確認或面試確認不合格者，取消面試資格。
面試采用結構化面試，著重考察應試人員的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚦煽兙_到小數點后兩位。
（四）體檢和考核
根據考試總成績，按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照公務員的體檢項目和標準，統一組織到指定醫院進行。
考核主要核實被考核對象是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。同時考核思想政治表現、道德品質、業務能力等方面的情況�？己藭r被考核對象須提交本人人事檔案。
因未按時間參加體檢、考核或體檢、考核不合格等原因出現的空缺名額，依各崗位考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
（五）聘用和待遇
體檢考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網站公示7天。公示期滿無異議后辦理相關聘用手續，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，在衛東區人才交流中心實行人事代理，人員管理辦法按照聘用制度有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。試用期期間，工資福利待遇按國家有關規定執行。
2013年應屆畢業生須在2013年7月31日之前憑畢業證、就業報到證到平頂山市衛東區人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續，否則取消聘用資格。（咨詢電話：0375-3992827、7208718。）
聘用人員在招聘單位最低服務年限不得低于5年，最低服務年限內不予辦理流動手續，最低服務年限寫入事業單位聘用合同。
五、組織領導與紀律要求
為確保招聘工作健康、順利進行，成立平頂山市衛東區2013年招聘事業單位工作人員領導小組。區委常委、常務副區長任組長，區紀委監察局、區財政局、區編委辦公室、區人力資源和社會保障局等單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公地點設在衛東區人力資源和社會保障局。
根據招聘工作的步驟，適時對相關結果與各類通知在平頂山市人力資源和社會保障網、平頂山市人事人才網和衛東網等予以公布和公示，接受社會各界的監督。
衛東區紀委監察局對招聘工作進行全程監督。監督舉報電話：0375-3992707、3992783。
六、本方案由平頂山市衛東區2013年招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0375—3992827、7208718。
附件：
1、2013年平頂山市衛東區招聘事業單位工作人員計劃一覽表.rar
2、平頂山市衛東區2013年招聘事業單位工作人員報名登記表.rar
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