根據國家和省有關規定，依據《哈爾濱市事業單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯〔2004〕19號），決定組織實施2013年哈爾濱市木蘭縣衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘數量
此次公開招聘事業單位工作人員12人。具體招聘崗位、人數等見哈爾濱市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrblss.gov.cn/）、全國招聘信息公共服務網站（http://www.cjob.gov.cn）和木蘭縣人民政府公共信息網站(http://www.mulan.gov.cn)發布的《2013年木蘭縣衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有統招大專及以上文化程度；年齡35周歲以下（1978年9月30日后出生）。
（二）崗位條件
除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內容請閱讀《招聘計劃》。
三、招聘程序和方法
（一）報名
本次招聘實行網上報名和實地報名相結合的方式。
1、網上報名。網上下載報名表，按要求填寫后，發送至郵箱mlxxwz@163.com（網上報名經初步審核，電子郵件回復同意報考后，參加現場資格確認。現場資格確認合格后，方可參加此次招聘；資格確認不合格的，取消報考資格）。
2、現場報名及資格確認。時間：2013年11月4日至8日（每日早8：30時-下午16：30時）。
地點：木蘭縣衛生局人事股。
聯系電話：0451-57082491。
3、所需證件
(1)本人身份證（二代身份證）原件及復印件。
(2)畢業證原件及復印件。
(3)近期正面免冠二寸藍底彩色照片4張（同一底版，注明姓名、報考崗位）。
4、填寫報名表。報名人員填寫《木蘭縣2013年事業單位公開招聘人員報名表》，報名人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘崗位在報名時一經確定，不得變更。
5、招聘計劃調整和改報。每個崗位實際報名人數與崗位招聘計劃數比例達不到3:1的，相應減少該崗位擬招聘人數，或取消該崗位的招聘計劃。報考崗位取消的，應聘人員在規定時間內可改報符合資格條件的其它崗位。
6、資格審查。縣招聘工作領導小組辦公室按公布的招聘崗位要求的資格條件等，對應聘人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件進行資格審查。未按時參加現場資格確認的，視為放棄考試資格。
7、報名費用。每名報名人員需交考試費100元，面試入圍人員另交100元面試費。特困大學生和低保人員，憑縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件），經縣公開招錄領導小組辦公室審核確認后免收考試費。
8、信息查詢。報名后的各個環節，均在木蘭縣人民政府公共信息網（http://www.mulan.gov.cn），以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，請各位考生及時登陸報名網站索取信息，以免影響考試。
（二）筆試
筆試內容包括：基礎知識和相關專業知識，筆試成績為100分制。筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時需攜帶筆試準考證和二代身份證進入考場（其它證件無效）。如因丟失、證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
筆試結束后，從高分到低分，按招聘計劃數與考生1:3的比例（含并列成績的考生）確定面試對象。
筆試成績和獲得面試資格的考生名單在木蘭縣政府公共信息網站公布。
（三）面試
筆試結束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選。不足1:3比例的崗位，由招聘主管部門根據筆試情況，設定筆試合格線，在合格線以上的，方可進入面試。面試在招聘主管部門指導下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。主要采取情景模擬的方式，測評其專業實際運用能力。每個考場的面試考官由7人組成，評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
（四）體檢和考核
體檢由木蘭縣人力資源和社會保障局統一組織實施。面試后，將筆試與面試成績總分相加合成總成績，按招聘崗位人數1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現并列，按面試成績由高分到低分排序。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注木蘭縣人民政府公共信息網站。
（五）辦理試用期手續
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市人力資源和社會保障局網站和木蘭縣人民政府公共信息網站公示七天。公示無異議者，由招聘主管部門發給《考試合格通知書》，用人單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。
四、加分政策
到我市農村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等的高校畢業生，在服務期滿后3年內和應征入伍服義務兵役期滿后3年內的高校畢業生，報考本次招聘的筆試成績加10分；服務期滿被評為優秀等次的，再增加2分。報名結束后，由縣人社局在筆試前進行政策加分現場資格審核。
五、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監察部門全程監督。
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發［2009］126號）規定對其處理。
招聘工作由木蘭縣人力資源和社會保障局組織實施。
附件：
1、《2013年木蘭縣衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員計劃》
2、《木蘭縣事業單位公開招聘衛生專業技術人員報名登記表》
木蘭縣人力資源和社會保障局
2013年10月10日
關于2013年木蘭縣衛生局所屬事業單位公開招聘專業技術人員公告.rar
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