新疆自治區體育局冬季運動管理中心2016年度面向社會公開招聘事業單位工作人員公告
經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區體育局冬季運動管理中心面向社會公開招聘運動員崗7名，管理人員 2名，專業技術人員4名，工勤技能人員11名。具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區體育局冬季運動管理中心系自治區體育局直屬事業單位，機構規格相當縣（處）級，是國家財政全額撥款事業單位。根據新疆體育方針、政策，統一組織、指導全疆冰雪項目的發展，承擔第十三屆全國冬運會的任務。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位
詳見附件1。
四、招聘崗位基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；
（五）能夠按照訓練教學任務和比賽任務的要求，完成訓練比賽教學計劃；
（六）30歲以下是指1986年4月20日后出生，其它年齡段以此類推。
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
五、招聘實施方法及步驟
冬季運動管理中心公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、考試、集訓、試訓、體檢、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
（一）公布招聘職位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網和自治區體育局網發布招聘公告、公布招聘職位及招聘程序。公告發布時間為7個工作日。發布信息期限為2016年 4月20日至2016年4月26日。
（二）報名與資格初審
冬季運動管理中心公開招聘運動員、工作人員報名、資格審查工作由冬季運動管理中心負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察階段兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。報名、資格審查按照以下程序進行：
1.現場報名
應聘者在規定的報名時間，攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（一式兩份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生由學校學位辦開具可如期取得畢業證、學位證的證明）原件、復印件各2份到自治區體育局體育中心籃球館一樓大廳進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報名者資格進行初審。（原件備查，留復印件）。其中，在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
（1）報名期限：2016年4月21日至2016年4月27日。
（2）聯系人：胡芳芳、孫向毅
聯系電話：18999233576、13999169775
（3）報名地址：烏魯木齊市北京北路460號體育中心籃球館一樓大廳。乘BRT1號線、2路、306路車二宮站下車即到。
3.資格審查結束后，由自治區體育局冬季運動管理中心公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網和自治區體育局網公示資格審查通過進入考試環節的人員名單和考試地點、時間。
六、考試
（一）運動員考試分集訓、試訓相結合的方式進行，滿分100分。總成績＝集訓×50%+試訓× 50%。
1.集訓
（1）在堅持集訓原則的基礎上，本著對體育事業，對運動員負責的態度，由業務科審核政治面貌和年齡，收集有關素質指標，填寫集訓運動員登記表，報局競技體育處審核，經主管領導批準后，由競技體育處會同體育經濟處下發集訓通知，核撥集訓經費，根據教練提供的訓練計劃進行集訓。
（2）集訓時間。集訓成績滿分為100分，合格分數線為60分。集訓以2周時間為限,確實需要延長集訓時間的，經體育局競技體育處同意，延長的時間一般不超過一個月。通過者根據招聘人數與應聘人員之比1:3的比例，進入試訓。達不到規定比例的，按實際人數進入試訓。
集訓結束后，由自治區體育局冬季運動管理中心公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發布信息，對集訓人員成績進行公示。
2.試訓
由集訓轉為試訓的運動員必須是有培養前途，能承擔全運會周期任務的后備力量。同時應對專項和一般素質、專項能力、心理及健康狀況檢查測試后，確定合格的運動員方可轉入試訓，未轉入試訓的其他集訓運動員不再進入下一個招聘環節。具體要求如下：
（1）各項目教練組，業務科會同科研所，對集訓后準備轉為試訓運動員進行機能測試、體檢，并認真分析各項指標的基礎上提出初步名單，報單位領導審查簽字后，由業務科認真填寫試訓運動員登記表，上報局競技體育處審核。
（2）試訓時間，原則上不超過一個月，試訓成績滿分為100分，合格分數線為60分。試訓期滿后，成績合格者，根據總成績進入體檢環節。
（3）試訓結束后，由自治區體育局冬季運動管理中心公開招聘領導小組，自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區體育局網站（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發布信息，公示試訓通過運動員名單、體檢人員名單和集中地點及時間。
(二)管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位考試
管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，管理崗位筆試成績占50%，面試成績占50%；專業技術崗位和工勤崗位筆試占40%，面試占60%。工勤崗位筆試成績占50%，面試成績占50%。
1.筆試
（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進行，由自治區體育局命題。管理崗位主要測試報考人員了解掌握體育專業及競賽管理知識的水平；專業技術崗位主要測試報考人員了解掌握動力系統及體育場館的維護、澆冰、制冰專業知識的水平；工勤崗位主要測試報考人員了解掌握澆冰、制冰、場地管理維護等專業知識的水平。
（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（有效期內的臨時身份證、身份證）到準考證指定的地點參加筆試。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試前一日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績有高到低依次遞補；面試當日，入闈面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網上公布。
（6）報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區考試錄用公務員、工作人員專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。
2.面試
(1）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
（3）面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試題由自治區體育局命題，管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位面試均采取結構化的方式進行。面試考官不少于7人（一般是7人），由自治區體育局、冬季運動管理中心黨委成員組成。面試結束后，成績當場公布。
（4）按照筆試成績由高到低的順序，及招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。截止面試前1日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
面試結束后，由自治區體育局冬季運動管理中心公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區體育局網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
七、體檢
冬季運動管理中心公開招聘運動員、工作人員體檢工作由自治區體育局冬季運動管理中心組織實施。自治區體育局冬季運動管理中心按照1：1的比例確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）發布信息，公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
冬季運動管理中心確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報名人員對體檢結果有異議申請復查的，由冬季運動管理中心另選二級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
體檢結果，由自治區體育局冬季運動管理中心公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn）進行公示。
八、考察
冬季運動管理中心派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，廉潔自律、考察考生在重大問題面前的政治立場與態度，明辨是非的能力，是否參與違法組織、違法活動。
九、公示
擬招聘人員確定后，在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn）對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十、辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規定的時間內到冬季運動管理中心報到，逾期報到者，視為放棄。
十一、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由冬季運動管理中心在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn）上及時進行公告。
（二）報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區體育局網（http://tyj.xinjiang.gov.cn）上發布的相關公告，以防錯過相關重要信息提示。
（三）為增強招聘工作的透明度，由自治區體育局紀檢監察室全程參與此次招聘工作。
監督人： 梁建新 自治區體育局紀檢監察室主任。
監督電話：0991—6683151
（四）本方案未盡事宜，由冬季運動管理中心負責解釋。
附件：1.自治區體育局冬季運動管理中心2016年招聘計劃表.docx（下載）
2.報名資格審查表.xls（下載）