石家莊工程技術學校
2016年公開招聘工作人員公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，石家莊工程技術學校2016年擬面向社會公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊工程技術學校1952年建校，是全日制國家級重點中等專業學校，首批國家“中等職業教育改革發展示范學校”，隸屬于河北省政府國有資產監督管理委員會，主要職責是進行中等、高等職業教育和成人在職培訓等。學校位于石家莊市飛翼路9號，占地205畝，校本部在校生6000人，辦學規模8000人。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．18-30周歲（1985年5月3日至1998年5月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1975年5月3日以后出生）。
3．擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德；
4．具有符合崗位要求的工作能力；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2016年擬公開招聘專業技術崗位人員10名。具體崗位條件詳見《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業單位公開招聘2016年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
（一）報名和資格審查。
1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2016年省直事業單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
2.資格審查及繳費。時間：5月11日-13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；地點：石家莊市飛翼路9號石家莊工程技術學校辦公樓人事處（307）；電話：0311-89260081，郵政編碼：050061。網上報名通過者帶本人有效身份證、畢業證、學位證，以及本人報名時填寫的資格證書等材料原件及復印件、3張近期同底1寸免冠照片，2016年應屆畢業生須提供畢業生就業協議書（如尚未獲取需提交文字說明，可以委托他人攜帶以上材料進行審查）。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡信息不真實、弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。
由石家莊工程技術學校人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。通過資格審查的考生交納報名考試費100元。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
4.準考證發放：5月20日-21日上午11:30,考生到學校人事處（辦公樓307室）領取準考證。
（二）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內容為公共基礎知識和職業教育教學基礎知識，主要測試應聘人員的基本文化素質和從事職業教育教學工作的能力素質。考試不指定考試輔導用書，考試范圍以從事職業教育教學工作應知應會內容為準。筆試實行百分制，滿分100分。
2．筆試時間：2016年5月21日下午14時30分--16時10分(100分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。筆試成績5月26日在學校公示欄張貼。學校人事處電話通知進入面試的人員。
(三)面試
1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：由學校人事處另行電話通知。
3.面試方式。采取試講、現場提問、相關技能測試等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、教育教學及相關專業能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績當天在學校公示欄張貼。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。總成績的計算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由學校人事處統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-89260081（學校人事處）
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
石家莊工程技術學校
2016年5月3日