根據工作需要，面向全市招聘勞動合同制隊員8名,招聘崗位為市容管理協管員。
一、招聘原則：公開、公平、公正、擇優、自愿原則。
二、招聘條件：
1.籍貫：江蘇常熟，且具有本市常住戶口。
2.遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞，自愿從事城市管理工作。
3.年齡22周歲(1994年1月1日以前出生)的男性青年，有3年以上社會工作經驗，退伍軍人優先。
4.具有大專及以上學歷，復退軍人可放寬至高中(中專)及以上學歷。
5.身體健康、無殘疾、無傳染性疾病，體表無紋身;身高1.65米(含)以上，裸眼視力4.0(含)以上。
6.無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。
(一)報名
1.報名方式：采用現場報名方式。
2.報名時間及地點：2016年5月4日-20日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：00，周六日除外)，常熟市人力資源市場底樓服務大廳(珠江路222號)13號窗口。
3.報名注意事項：
報名者需本人到現場報名，到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料(以下所有證件、材料均需提供原件，并提交復印件)。
⑴本人身份證、戶口本、最高學歷的畢業證書等相關材料，復退軍人須提供退伍證。
⑵報名者經資格預審合格后，填寫《常熟市城市管理行政執法大隊公開招聘合同制隊員報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續。
(3)報名人數與招聘計劃數不足3：1比例的，由招聘單位按報名人數與實際招聘人數3：1原則重新確定招聘計劃數(四舍五入)。
(二)筆試
1.筆試形式和內容：報考者須參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合知識(包括公共基礎綜合知識)。筆試不指定復習材料。
2.筆試時間、地點：詳見常熟職業能力鑒定和考試中心公告欄通知(www.csjdks.com)。參加考試時，考生必須攜帶身份證。
3.筆試成績公布：成績將于筆試后3-5個工作日內，在常熟職業能力鑒定和考試中心公告欄內予以公布，公示時間不少于3個工作日。
(三)面試
根據考生筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數不高于3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績當場公布。面試時間、地點詳見常熟職業能力鑒定和考試中心網站公告欄通知。
根據筆試、面試成績等得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，退伍軍人考生綜合成績加0.5分。考生考試綜合成績于面試當天在常熟職業能力鑒定和考試中心網站予以公布。
(四)體檢、考察
1.根據考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，到指定地點體檢。體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員按有關規定進行考察。因體檢、考察不合格出現缺額時，實行遞補。按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
(五)錄用
1.經體檢、政審合格，由政工科發出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關單位辦理人事關系的轉接手續。
2.錄用人員的試用期為2個月，試用期滿合格簽訂勞動合同，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
4.擬錄用人員放棄錄用資格的，根據考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)從高分到低分實行一次性遞補。
四、工資福利待遇
所有崗位福利待遇參照相關同類人員執行。
五、其他
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、本簡章由常熟市城市管理行政執法大隊負責解釋。
附件：《常熟市城市管理行政執法大隊公開招聘合同制隊員報名登記表》
常熟市城市管理行政執法大隊
2016年5月3日