根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)、《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》(蘇衛人〔2014〕10號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發〔2011〕27號)和《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(吳辦發〔2011〕34號)的有關規定，蘇州市吳江區醫療衛生事業單位將面向社會公開招聘專業技術人員307名。現將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學歷、專業技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
(二)2016年全日制普通高校專科應屆畢業生須為蘇州市(含下屬縣市區)生源;本科應屆畢業生，放寬至江蘇生源。本科及以下學歷或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職人員的戶籍須在蘇州市(含下屬縣市區)(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市戶籍)。
(三)具有碩士研究生及以上學歷學位或具有副高級及以上專業技術職稱資格的應聘人員不受生源地或戶籍限制。
(四)2013年及以前畢業的社會在職人員，須具備與報考專業相應的執業資格證書(專業技術職稱證書)。吳江區醫療衛生單位事業編制人員報考需提供單位同意報考證明。海外醫學類專業留學歸國人員須取得國(境)外學歷學位證書和國家教育行政部門出具的《國(境)外學歷學位認證書》。
(五)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考，其中尚未就業、戶籍仍保留在原就讀學校的2014、2015年全日制普通高等院校畢業生視為具有生源地的戶籍，按社會人員身份報考。2015年7月1日后畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2016年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
(六)年齡須在18周歲以上、35周歲以下(即1980年4月8日至1998年4月9日期間出生)。具有碩士研究生學歷學位或副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在40周歲以下(1975年4月8日至1998年4月9日期間出生)。具有博士研究生學歷學位或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡須在45周歲以下(1970年4月8日至1998年4月9日期間出生)。
(七)符合政策性安置或照顧條件的報名者(限蘇州市區戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區的隨軍配偶等)，不受生源地或戶籍限制。
(八)下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
(九)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2016年4月9日前，在各類機關和企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等累計的工作經歷。如2年以上工作經歷要求的，即起算時間為2014年4月9日前，以此類推。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業并審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(十)報考人員不得報考與本人有《吳江市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的回避關系的職位。
(十一)職位簡介表中對招聘崗位學歷學位、專業要求、工作經歷和其他資格條件等另有規定的從其規定。2016年全日制普通高校應屆畢業生須于2016年8月31日前取得畢業證書，歸國留學人員須于2016年8月31日前取得國家教育行政部門認可的學歷學位證明;非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生須于2016年4月9日前取得畢業證書。報考職位表其他資格條件注明“具有相應學位”的崗位，各類人員在上述對應時間前還須取得相應學位證書。除簡章中有明確規定外，所有報考資格條件須在2016年4月8日前符合。
三、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1)
四、報名方式和注意事項
(一)報名時間和地點
1.報名時間：2016年4月8日—4月9日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00
2.報名地點：吳江區公共衛生中心一樓
(二)報名程序
1.應聘人員選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，領取《2016年蘇州市吳江區醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員現場報名資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》)2份。將《登記表》中“報名者填寫內容”填寫完整并加貼照片。
2.招聘單位資格初審。報名者將填寫完整后的2份《登記表》交招聘單位工作人員(以下簡稱招聘單位)進行初審，同時出示應聘材料原件(交復印件)。
3.人社部門驗證。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證處”進行驗證。
4.衛計部門登記收費和發放準考證。驗證合格的報名者當場辦理登記和繳費手續，登記和繳費手續完成后將《登記表》1份交“發放準考證處”(另提供身份證復印件1份和個人近期2寸正面白底證件照1張)，另1份《登記表》返還招聘單位，區衛計委當場發放筆試準考證。
(三)報名注意事項
1.2016年全日制普通高校應屆畢業生須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》、在校期間所學課程的成績單、應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個人近期2寸正面白底證件照3張。委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位要求提供的資格證書(件)及其他證明材料，個人近期2寸正面白底證件照3張。崗位有工作經歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單。
3.夫妻兩地分居的，還應出具結婚證書和在蘇州市區一方配偶的身份證、戶籍證明;照顧父母身邊無子女的，還應出具父母雙方同在蘇州市區的戶籍證明和身邊無子女的證明(獨生子女證);駐蘇州市區的符合隨軍條件的軍人配偶，還應出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
4.歸國留學人員，除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明;尚未取得學歷學位認證的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
5.上述材料均要提供原件和1份復印件(其中身份證復印件2份)，復印件由招聘單位留存。本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規定要求，代報名人另須出示其身份證原件和復印件。
6.因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。崗位開考比例見《2016年蘇州市吳江區醫療衛生事業單位公開招聘專業技術工作人員崗位簡介表》。報名結束后達不到開考比例的崗位，由區衛計委核減招聘計劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網站(www.jkwj.gov.cn)公布。報考被取消職位招聘的人員，將由區衛計委通知，采取選擇改報其他職位或辦理退費手續。選擇改報其他職位的，將進行補報名，補報名時間：2016年4月15日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補報名地點：區公共衛生中心A501會議室。
7.報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘全過程，如發現報名者條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
8.根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號)規定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)減免考試費。
五、筆試
1.筆試時間：2016年4月24日(星期日)，具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和二代身份證。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內容為擬報考崗位專業要求相關知識，詳見《2016年蘇州市吳江區醫療衛生事業單位公開招聘考試開考專業表》(附件2)，筆試不指定復習教材。
3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設合格分數線為50分。考生可登錄健康吳江網站(www.jkwj.gov.cn)查詢考試成績。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選。不足進入面試比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。
六、面試
1.面試的時間和地點：具體時間地點詳見《面試通知》。
2.面試方式和內容：面試采取結構化面試的形式進行，面試內容以考察擬任崗位所需的專業技術能力和綜合能力為主。
3.面試成績和總成績：面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。
在面試成績合格分數線以上人員中，根據招聘考試總成績從高分到低分的順序按照招聘職位人數1：1的比例確定進入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在健康吳江網站(www.jkwj.gov.cn)公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考核標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
九、公示、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在健康吳江網站(www.jkwj.gov.cn)網站公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，區衛計委同意，報區人社局審批，可在報考同一職位的合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補(總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄用手續。考生錄用后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。因考生個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續的，取消其錄取資格，并予以記錄。
新錄用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同(其中吳江區衛生人才服務中心招聘人員由區衛生人才服務中心進行代理并派遣至蘇州永鼎醫院工作)，享受事業單位待遇，試用期約定為6個月(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業。新錄用人員須在聘用后三年內取得國家規定的相應工作崗位執業資格(專業技術職稱)，未取得者將解除(終止)聘用合同。
十、紀律與監督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設招聘工作紀檢監督電話：0512-63160055，招聘工作舉報電話：0512-63950942(區人社局)，政策咨詢電話：0512-63160070(區衛計委)。
十一、本《簡章》由蘇州市吳江區人力資源和社會保障局和蘇州市吳江區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
蘇州市吳江區人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區衛生和計劃生育委員會
2016年3月29日