太湖新城作為蘇州“一核四城”城市發展戰略的重要組成部分，將成為吳江未來發展最具生命力的總部經濟、文化創意等新興產業集聚區，太湖新城下屬建設單位現因開發建設工作的需要，決定公開招聘專業技術人員14名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德，無不良記錄;
2、符合招聘崗位要求的具體條件(專業可參考《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》);
3、身體健康。
二、招聘數量及崗位要求
招聘崗位表
三、招聘程序
1、公開報名
凡本人自愿，并符合本簡章的招聘對象和條件者均可報名，每人限報一個崗位。
(1)報名截止時間視報名情況由發布方決定。
(2)報名方式：請下載填寫《太湖新城公開招聘專業技術人員報名登記表》，發送至郵箱：wjhstw@sina.com，所填信息務必準確、完整;
(3)報名咨詢電話：0512-63988073。
2、人崗相適度評價
組織專業評委對通過報名資格初審者進行人崗相適度評價，評價分值實行百分制，按照招聘計劃1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員，不足1:5比例的職位，按實際報名人數確定進入面試人員。
3、面試
具體時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
根據面試成績按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理。
對體檢合格者組織政審，因體檢、政審不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考職位的人員中從高分到低分進行一次性遞補。
5、錄用及管理
以上招錄人員，與吳江城市建設發展有限公司簽訂勞動合同，并實行三個月試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業。
其中001-006崗位與蘇州灣文化中心、體育中心項目簽訂項目聘用合同，項目結束后，聘用關系解除，由用人單位對招錄人員進行考核，考核優秀者續聘。
招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應聘資格或解除聘用合同。本簡章由太湖新城組織人事勞動局負責解釋。
附件：報名登記表(樣表)
蘇州太湖新城吳江管理委員會
二0一六年三月十四日