四川省旅游執法總隊是四川省旅游局直屬參公管理事業單位。因工作需要現面向社會公開招聘1名編制外工作人員。
一、招聘原則
按照公開、公平、公正原則，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
駕駛員1名。
三、基本條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(二)年齡在48周歲以下(1968年3月16日及以后出生);
(三)持駕照B照以上(含B照);駕齡3年以上(不含3年);
(四)取得中級工以上(含中級工)專業技術職稱;
(五)具有履行所聘崗位職責的素質和能力;
(六)形象端正，身體健康。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
應聘者在四川旅游政務網(http://www.scta.gov.cn)下載《四川省旅游執法總隊人員招聘報名表》，如實填寫并附本人近期免冠照片，以紙質形式進行報名。報名時間為2016年3月16日9:00至3月22日下午17：00。(報名地點：成都市錦江區青蓮上街2號四川省旅游局728室)。并于報名時提供相關資料到省旅游執法總隊進行資格確認。報名者在資格確認時應提供以下資料：
1.本人近期2寸免冠照片2張;
2.本人居民身份證原件及復印件1份;
3.本人駕駛證原件及復印件1份;
4.本人職稱證書原件及復印件1份。
報名結束后，經資格審查，符合條件的參加考試人員名單，于3月30日前在四川旅游政務網(http://www.scta.gov.cn)上進行公布，同時公布考試時間和地點。
(二)考試
考試由理論考試、操作考試和面試組成，應試者攜帶身份證、駕駛證原件參加。開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。操作考試通過現場抽簽的方式確定考試順序。理論考試、操作考試結束后，由考評委員會評定考試成績。理論考試與操作考試成績之和列前3名的參加面試�？荚嚳偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽�=(理論考試成績+操作考試成績)60%+面試成績40%�？荚嚳偝煽兗芭琶�4月13日前在四川旅游政務網(http://www.scta.gov.cn)公布。
(三)體檢
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省旅游執法總隊從高分到低分依次等額確定體檢人員。參加體檢人員參照公務員單位工作人員標準進行體檢。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(四)公示
考試、體檢合格者由四川省旅游執法總隊確定為擬聘用人員，并在四川旅游政務網(http://www.scta.gov.cn)上公示7個工作日。
公示內容包括姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(五)聘用
聘用人員應在規定時間內報到。聘用人員與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除勞動關系并承擔相應責任。聘用人員不能在規定的報到期限內報到的，作自動放棄處理。
聘用人員試用期為3個月(從報到之日起計算)。試用期滿考核合格后，按照《勞動合同法》的有關規定，簽訂正式勞動合同，試用期考核不合格者不予聘用。
聘用人員不占四川省旅游執法總隊編制。
(六)人員待遇
薪酬及其他待遇按《勞動法》和《勞動合同法》以及省旅游局有關規定執行，參照城鎮職工參加社會保險的標準繳納社會保險費及住房公積金。
聯系人：四川省旅游執法總隊肖老師當秋老師
聯系電話：028-8670242386702259
地址：成都市錦江區青蓮上街2號四川省旅游局728室