經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆政法委信息中心面向社會公開招聘工作人員，擬招聘崗位17個。具體事宜如下：
一、招聘單位簡介
新疆政法委信息中心隸屬于自治區黨委政法委，屬于公益一類事業單位，機構規格相當縣(處)級，經費實行全額預算管理。主要職責任務是根據國家、自治區有關法律法規和政策，承擔科技信息化建設、應用推廣、應用研究等工作。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
下列人員不得報考(涉及時限的均含試用期，并截止至2016年5月25日)：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結論的;
3.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、招聘崗位(詳見附件1)
各崗位專業條件請參考2016年度《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》。
四、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛祖國，熱愛中國共產黨，反對民族分裂和非法宗教活動;
4.熱愛信息技術事業，具有良好的職業道德品行和奉獻精神;
5.年滿20周歲以上，35周歲以下(1981年5月25日以后出生),具體年齡要求詳見《新疆政法委信息中心2015年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表》(見附件1，如年齡要求25周歲以下，指1991年5月25日以后出生;30周歲以下，指1986年5月25日以后出生);
6.具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力;
7.適應崗位要求的身體條件;
8.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家、省(市)、自治區、新疆生產建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書(含在部隊服役期間入學取得的軍隊院校畢業證書);
9.符合政法機關政審有關規定;
10.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
五、招聘實施方法及步驟
新疆政法委信息中心面向社會公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)發布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為10個工作日。發布信息期限為2016年5月25日至2016年6月7日。
(二)報名
1.網上報名
(1)選擇職位。報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)，認真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
(2)登陸自治區人力資源市場網上報名考試系統(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報名流程》，選擇相應的報考職位。
(3)注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。
(4)上傳藍底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進入下一程序)。
(5)網絡報名時間：
2016年5月25日至6月7日北京時間18：00。
(6)繳費時間：
2016年5月25日至6月7日北京時間18：00。
報考人員均須按照招聘公告發布規定的時間，通過工商銀行網上銀行繳納筆試相關費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號，以便核對繳費情況。
(7)下載打印《報名表》2份，資格審查時攜帶備用。(注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。
(8)2016年6月9日起登陸自治區人力資源市場考試報名系統(http://bmks.xjrc365.com)，上網打印準考證(筆試時間、地點詳見準考證)。
(9)報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只允許報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(10)應聘同一崗位，應聘人數與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，需書面上報自治區人力資源和社會保障廳，經審批，應聘人員與招聘人數之比可調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。
(11)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
(12)未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。
(13)報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照2016年度《新疆維吾爾自治區公務員錄用考試專業參考目錄》，也可咨詢招考單位。
(14)網上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779，職位咨詢電話：0991-2398217。
(三)考試
1.筆試
(1)筆試滿分100分，招聘崗位為專業技術崗位的，在考試總成績中按40%折合計算;招聘崗位為管理崗位的，在考試總成績中按50%折合計算。筆試由新疆政法委信息中心招聘領導小組委托相關單位組織實施，采取閉卷方式進行。采用國家通用文字(漢語)命制并答題。筆試主要測試報考人員的綜合基礎知識。
(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(有效期內的二代身份證、臨時身份證)原件到準考證上指定的地點參加筆試。
(3)筆試加分相關規定及要求
�、倭沂颗渑技捌渥优�，筆試成績加5分;
�、谑褂脟彝ㄓ梦淖�(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
�、鄯⻊掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名時注明并在資格審查時提供相關資歷證明材料。
(4)筆試成績公布后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(5)筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)公布。
2.資格審查
資格審查工作由新疆政法委信息中心招聘領導小組負責。資格審查包括面試入圍人員資格審查及考察工作中的資格確認兩個環節。在任一環節中發現應聘人員不符合職位條件的情況，取消其面試或聘用資格。審查時間另行通知。
3.面試
(1)根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
(2)面試具體時間及詳細地點于面試前三天在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)進行公布。應聘人員攜帶身份證、準考證原件及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分，合格分數線為60分。招聘崗位為專業技術崗的，在考試總成績中按60%折合計算;招聘崗位為管理崗的，在考試總成績中按50%折合計算。面試題使用國家通用文字(漢語)命制。面試采取結構化面試的方式進行。面試考官不少于7人，由新疆政法委信息中心招聘領導小組負責組織組成。面試結束后，成績當場公布。
因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
4.總成績計算方法
總分計算方法：招聘崗位為專業技術崗位的，總成績=筆試×40%+面試×60%;招聘崗位為管理崗位的，總成績=筆試×50%+面試×50%。
面試結束后，在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)上公布總成績排名及體檢通知等相關事宜。
(四)體檢
體檢和考察工作由新疆政法委信息中心招聘領導小組組織實施。按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢標準項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。
報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆政法委信息中心招聘領導小組另選二級甲等及以上綜合醫院進行復查一次。復查結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。體檢費用由考生自行承擔。
因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(五)考察
新疆政法委信息中心招聘領導小組派出至少由2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職應聘人員及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。0
(六)公示
擬招聘人員確定后，分別在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(七)辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
招聘崗位出現空缺，可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入圍面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補，并對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。
應聘人員在規定的時間內到新疆政法委信息中心報到，逾期未報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
六、其他事項
1.招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆政法委信息中心招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)及時進行公告。
2.報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要及時關注自治區人力資源和社會保障廳網(www.xjrs.gov.cn)、新疆平安網(www.xjpeace.cn)發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
3.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由自治區黨委政法委機關黨委全程監督此次招聘工作。
監督電話： 0991-2398087
4.本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
5.本方案未盡事宜，由新疆政法委信息中心招聘領導小組負責解釋。
2016年新疆政法委信息中心面向社會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
報名資格審查表.xls