為解決我縣數字城管監督指揮中心人員流動問題，決定面向社會公開招聘數字城管坐席員3名。現就本次招聘有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，作風正派，責任心強，普通話標準。
(二)年齡18周歲到35周歲。18周歲指1998年5月24日(含)之前出生，35周歲指1980年5月24日(含)之后出生。
(三)大專及以上學歷，不限專業。招聘對象為符合條件的2016年9月底及以前畢業的，且同時取得崗位所需畢業證書的應(歷)屆高校畢業生。
(四)具有下列情形之一的，不得報考：(①受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③有偷竊等不良行為的;④其它不宜報考的情形。)
(五)本縣財政撥款的公安輔警、交通協警、消防員、禁毒工作人員、城管協管員等(2016年4月30日在冊人員)不得報名;被上述單位辭退人員不得報名。
二、招聘方式及程序
(1)報名
1、報名時間：2016年5月31日——2016年6月2日(正常工作日上班時間);
2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科;
3、報名時需提供本人身份證、畢業證及報名所需其他材料的原件及復印件，隨同《報名表》(網上下載)2份一并提交進行資格審查;同時準備近期正面免冠一寸同底彩色照3張。報名時繳納考試費50元。
(2)考試方式
開考比例3:1(如達不到開考比例，確需調整再另行公告)。考試方式視報名情況而定，考試時間、地點另行通知。
(3)入闈人員公告
各崗位根據考試成績排名順序按招聘人數等額確定入闈人員(末位并列依次按學歷高低，畢業時間先后順序排名)，并在南昌縣人力資源和社會保障局網站(http://rsj.ncx.gov.cn/)予以公告。
(4)體檢、政審
根據考試總成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名從高分到低分依次遞補兩次。
體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣城管委組織實施。
(5)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示，公示時間不少于七天。有異議經查屬實的，取消聘用資格。公示后產生的缺額不再遞補。
三、聘用管理
聘用人員實行編外合同制管理�？己似跒�2個月，考核期滿合格的，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘。
四、工資待遇
1、數字城管坐席員工資待遇為基本工資2000元(含“五險”個人繳交部分)+績效工資500元(含考核工資、崗位工資、加班補貼、工齡工資等)。
2、用人單位為受聘人員繳納“五險”，其中單位部分由縣政府財政解決，個人部分由應聘者個人承擔。
3、數字城管坐席員由南昌縣數字城管監督指揮中心進行集中管理，配發統一的制式服裝。
五、其他
1、招考工作接受社會各方面的監督，監督電話為：0791-85712813。
2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。
3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(http://rsj.ncx.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話：0791-85712813)。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc
南昌縣人力資源和社會保障局
2016年5月24日