根據工作需要，韶關市衛生局直屬7個事業單位擬向社會公開招聘25名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
市第一人民醫院始建于1939年，是一所集醫療、教學、科研和預防保健、指導基層等任務于一體的綜合性三級甲等醫院。醫院學科齊全，綜合實力精強，設有40個臨床科室，12個醫技科室，3個市立研究所。呼吸內科是廣東省“五個一”工程重點�？�、骨科、臨床護理、呼吸內科、病理科為廣東省重點專科，，腹部肝膽外科、神經內科、泌尿外科、耳鼻喉科、神經外科、重癥醫學科等為韶關市重點、特色�？疲瑩碛小把簝艋�、“心血管疾病”、“骨科”3個市立研究所。
韶關學院醫學院始建于1914年，有近百年的辦學歷史。是粵北地區唯一一所高等醫學教育學府。校園建筑面積12.3萬平方米，教學、科研、生活、文體等各種設施齊全，圖書館有紙質圖書20多萬冊，有總值一億多元的先進教學、醫療設備，有附屬醫院三間，實習教學醫院107所。辦學層次有普通本科、普通專科、成人教育本科、成人教育�？�、普通中專等多層次多專業，現開設臨床醫學、護理學、醫學檢驗等三個本科專業;有臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中醫骨傷、醫學檢驗技術、藥學、護理、助產等八個�？茖I;中專部開設農村醫學、護理、美容護理、助產、藥劑、醫學檢驗技術、醫學影像技術等七個專業。
市鐵路醫院是國家二級甲等綜合醫院，位于湞江區南韶路8-1號，占地面積2.2萬平方米，綜合實力雄厚，科室齊備，設有24個科室，編制床位260多張，專科特色突出，消化內科、糖尿病�？茷樯仃P市特色專科，胸外科、創傷科、骨科、泌尿外科、心血管內科、婦產科形成較強的規模優勢，已建立的衛生部健康快車白內障治療中心為韶關市五大醫療中心之一，醫院眼科列入韶關市十二五規劃粵北區域醫療服務中心重點�？�。
市婦幼保健院建于1952年，是集保健、醫療、科研、教學、全市婦幼保健工作指導于一體的地級市婦幼保健院機構。醫院技術力量雄厚、設備精良、�？铺厣怀�。擁有多個市級醫學重點�？萍笆屑壧厣珜？疲翅t學中心是本地區唯一經國家衛生部準入開展體外受精-胚胎移植及其衍生技術的機構;遺傳與產前診斷中心是本地區唯一經省衛生廳準入開展產前診斷技術的機構;臨床擴增實驗室經過國家衛生部的驗收。醫院開展優生優育、遺傳咨詢及產前診斷(絨毛、羊水、臍血)等業務。
市職業病防治院是粵北地區唯一集臨床、教學、預防、科研為一體的職業衛生專業服務機構，是全市唯一具備職業病診斷資格的醫療機構。目前開設病床320張，設有10個科室、1個門診部和2個社區。衛生檢測能力已通過中國實驗室國家認可(CNAL認可)，所出示的職業衛生檢測報告得到全球50多個國家認可。
粵北第二人民醫院是一所集醫、教、研為一體的非營利性以傳染病防治為特色的大�？菩【C合醫療單位，是國家指定的地市級結核病控制中心，重點專科技術達省內先進水平。醫院位于武江區沐溪大道13號，單位占地18.8萬平方米，是韶關市園林式單位。醫院技術力量雄厚，設備先進，開設病床 412張，設有7個住院科室和4個門診部，其中肝病�？剖巧仃P市醫學重點�？�，肺病�？剖巧仃P市醫學特色�？啤�
粵北第三人民醫院始建于1958年，位于樂昌市武江江畔，建筑總面積3.35萬平方米。負責全市精神疾病住院治療、重性精神病管治、老年病和心身疾病康復治療、心理障礙的心理咨詢和心理治療、法醫精神病司法鑒定以及美沙酮維持治療門診等工作任務，是全市90多個精神病社區防治網點的技術指導中心。是一所具有規模、�？圃O備完善，有一定技術力量，集醫療、防治、康復、科研、教學功能為一體的二級甲等精神�？漆t院。
二、招聘崗位、人數、對象、資格條件及薪酬待遇
招聘工作人員25名，應聘者須遵紀守法，品行良好，各招聘崗位人數、對象及具體資格條件詳見《韶關市衛生局直屬事業單位2013年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查。
1.報名方式：采取現場報名方式，每人限報一個崗位，持“報名材料”在報名點現場進行報名;
2.報名地點及時間：報名地點詳見附件1。
報名時間為2013年11月12日～15日(上午8:00～12:00，下午2:30～5:30)。
3.報名材料：①《韶關市事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);②學歷學位證書(應屆生提供《就業推薦表》)、身份證、專業技術資格證、地市級以上科研成果獲獎證書等資料復印件(原件備驗)(留學回國人員可不提供《就業推薦表》);③近期大一寸免冠彩色照片3張(1張貼在報名表上);④招聘崗位所需要的相關資料及其它須提供的證明材料;⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
4.資格審查。根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員由各招聘單位通知。
(二)考試。
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后兩位)，綜合成績合格線為60分。若總成績并列，則以面試成績高者列前;如面試成績仍并列，則增加答辯測試后確定次序。
1.筆試(滿分100分，60分為合格分數線)。
①筆試時間：12月1日上午9:00-11:00;
②準考證發放時間：于考試當天上午8:10分在考場辦憑身份證領取;
�、劭荚嚨攸c：韶關市新華南路1號韶關學院醫學院教學樓;
�、芸荚囶}型：單項選擇題和多項選擇題;
�、菘荚嚪秶横t師類崗位(含內科、外科、婦產科、兒科、眼耳鼻喉科、麻醉科)考醫學基礎理論;護理崗位考基礎護理;影像類崗位(含放射、B超、心電圖)考影像醫學專業基礎知識;口腔醫學、預防醫學、康復治療、核工程與核技術均考專業基礎知識;國際經濟與貿易專業考管理學基礎知識。不指定考試用書。
筆試采取閉卷形式，主要測試考生本專業等方面的知識，筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:5的比例確定參加面試人選，筆試人數少于5人的則全部進入面試。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在韶關12333人力資源和社會保障服務網和韶關市衛生局網站公布�？忌鷮ψ约旱墓P試成績有疑問的，可以在成績公布之日起3個工作日內，向韶關市衛生局人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2.面試(滿分100分，60分為合格分數線)。面試具體時間由招聘單位制定，于12月底完成。采取結構化面試方法，主要測試考生本專業、技能操作等方面的能力。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單在韶關12333人力資源和社會保障服務網和韶關市衛生局網站公布。面試時間及地點由各招聘單位專人聯系。
(三)體檢及考核。
1.體檢。在指定的韶關市綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。
2.考核。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考核。主要考核其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
體檢或考核不合格的，在總成績合格的考生中從高分到低分依次替補人選。
(四)確定擬聘人員并公示。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障服務網和韶關市衛生局網站公示，公示時間為7個工作日。
(五)簽訂《就業協議書》(應屆畢業生適用)。
與擬聘人員(應屆畢業生)簽訂《就業協議書》。簽約時不能提供《就業協議書》者，按棄權處理，取消擬聘資格。
(六)辦理聘用手續。
對擬聘人員公示無異議的，招聘結果經主管機關認定后，由用人單位按照有關文件辦理相關手續。擬聘用人員采取過渡合同制管理及人事代理，與用人單位簽訂兩年勞動合同，享受在職人員同等待遇，兩年勞動合同期滿后，經考核合格人員，由主管部門申請，符合聘用條件的辦理列編及事業單位聘用手續。試用期、合同期考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
四、其他事項
1. 本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-8764102，8176993，聯系人：鄧恩，監督或投訴電話：0751-8626661;
2. 因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：①應聘人員體檢或考核不合格的;②應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;③擬聘人選公示結果影響聘用的;④擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;⑤擬聘人選未在規定的時間內報到的;⑥法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的;
3. 因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
附件：1.韶關市衛生局直屬事業單位2013年公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
韶關市衛生局
2013年10月29日
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