根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市人社局核準，對休寧縣人民醫院等6家事業單位的急需緊缺專業人才實施簡化程序招聘�，F將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的學歷、專業或技能條件。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)本縣在職在編人員;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位(專業)及人數
本次緊缺人才招聘共計6個崗位14名緊缺專業人才。詳見《2016年休寧縣衛生系統公開招聘緊缺專業人才計劃(崗位)表》
四、招聘方式
采取“專業測試加考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員對專業基礎知識掌握能力、運用專業知識解決實際問題的能力、醫德醫風、語言表達及醫學相關法律法規知識。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
招聘公告于6月6日起在黃山市人力資源和社會保障局網(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黃山市人事考試網(http://www.hsrskp.cn/下同)、休寧政府網(http://www.xiuning.gov.cn)、休寧先鋒網(http://www.xfw.gov.cn)、休寧人力資源和社會保障局網(http://www.xnlb.gov.cn)以及相關衛生院校網站發布。
(二)網絡報名
本次報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人事考試網。報名時間為2016年6月16日9:00至6月20日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄黃山市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黃山市市直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照)進行報名和參加考試。
報考人員報名后至6月20日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月21日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于6月22日16：00前登錄黃山市人事考試網按規定繳納專業測試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，專業測試費用按每人80元繳納。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。
(三)資格復審
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。資格復審截止時間為專業測試前一天17:00，因故出現人員缺額的，不再遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。
(四)專業測試
專業測試工作由縣人社局會同縣衛計委及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規則》要求組織實施。專業測試采取答辯方式進行，專業測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布(成績保留一位小數點)。
實際測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績不低于60分方可進入體檢與考察程序。
專業測試時間、地點另行通知。
(五)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由縣人社局、縣衛計委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察�？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績高低依次等額遞補�？疾臁Ⅲw檢最終結果公示結束，不再遞補。
六、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣人力資源和社會保障局網公示一周。
七、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛計委將擬聘人員名單、《休寧縣事業單位新聘用人員錄用審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、執業資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、有關事宜
本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣委組織部和縣人力資源社會保障局會同縣衛計委共同組織實施，縣紀委派員全程參與監督。
政策、考務咨詢電話：0559-7512584(縣人社局)
0559-7513784(縣衛計委)
監督舉報電話：0559-7518586(縣紀委派駐縣人社局紀檢組)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
2016年休寧縣衛生系統緊缺人才崗位計劃表.xls
休寧縣事業單位公開招聘領導組
2016年6月6日