為更好地適應城中區教育事業改革和發展的需要，進一步加強教研員隊伍建設，決定面向全區公開招聘1名中學教研員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
城中區范圍內的在職在編教師。
二、招聘條件
1.思想政治素質好，作風正派，遵章守紀，愛崗敬業，求真務實，治學嚴謹，有較強的團隊合作意識和開拓創新精神，有良好的職業聲譽，近三年年度考核為合格以上。
2.原始學歷為大學本科及以上學歷，曾有中學任教經歷，具有中級及以上專業技術資格(中小學一級教師)，年齡45周歲(含45周歲)以下。
3.具有較強的課程開發、學科教學研究及指導能力，有比較扎實的教育教學專業知識、較高的教育理論水平和較強的組織協調能力。
4.近五年(2011年以來)教育教學論文曾在市級以上(含市級)刊物發表或獲市級以上獎勵。
5.有較強的教科研水平，本人主持或參與過區級以上(含區級)科研課題。
三、招聘辦法
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名地點：城中區教學研究室(區教育局三樓)。
3.報名時間：2016年6月20-22日。
4.報名要求：
報名人員需同時提交下列材料：
(1)《城中區教學研究室公開招聘人員報名表》1份(雙面A4紙打印，內容手寫)。
(2)身份證原件和復印件各1份。
(3)畢業證書原件和復印件各1份。
(4)專業技術職稱證原件和復印件各1份。
(5)教師資格證書原件和復印件各1份。
(6)市級以上(含市級)論文獲獎證書或發表刊物原件和復印件各1份。
(7)區級以上(含區級)科研課題立項通知或結題證明原件和復印件各1份
原件經校驗后退回報名人員。
(二)取得考試資格
按照招聘條件對報名人員進行資格審查，對取得考試資格的人員進行書面通知，同時通知時間、地點和考試形式。
通知時間：2016年6月24日(星期五)
(三)確定擬聘人員
區教研室按成績由高到低擬定聘用對象，報區教育局審核，最終確定聘用對象。
(四)試用期
聘用人員試用期一年，試用期考核合格后，方可辦理相關手續。
四、工作要求
(一)加強組織領導。教研員招聘是一項政策性強、影響面廣的工作，為了保證這項工作順利進行，學校要認識其重要性，密切配合，確保將優秀的一線教師推薦到該崗位。
(二)規范工作程序。組織招聘面試工作中，嚴格執行有關政策規定和工作要求，做到公正、公開、公平。嚴格考風考紀，對考試違紀作弊者取消其考試及錄用資格。
(三)嚴格資格審查。教研室要對應聘人員資格條件嚴格審查。對弄虛作假的應聘者，取消其考試及錄用資格。對徇私舞弊的工作人員，按有關規定嚴肅查處。
附件：
城中區教學研究室公開招聘人員報名表