根據工作需要，面向社會公開招聘安慶礦區辦事處城管協管員4名(其中面向退役士兵2名)，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
1.政治素質好，具有良好的職業道德;
2.熱愛城管工作，服從組織安排;
3.具有銅陵市區戶籍;
4.年齡在30周歲以下(1985年5月31日以后出生)，高中及以上文化程度;
5.一線崗位，工作條件艱苦，適合男性報考。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察與公示等程序進行。
(一)報名和資格初審
1.報名時間：2016年6月27日—29日
上午：8:30-11:30下午：2:30-4:30
2.報名地點：安慶礦區辦事處社會事務辦公室
3.報名時攜帶以下材料：
⑴報名登記表(見附件);⑵戶口本、有效居民身份證、學歷證書原件及復印件;⑶退役士兵相關材料;⑷近期免冠2寸彩色照片3張。以上證件報名時查看原件，留存復印件。
(二)考試
考試由郊區人社局統一組織，具體考試事項另行通知。
(三)體檢
根據考試成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢在縣級以上綜合醫院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)考察
考察按照德才兼備的原則，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現等情況。
(五)公示
體檢和考察結束后，擬聘用人選在郊區政府網上公示5天。公示期滿，公示無異議者，按規定程序辦理相關手續。
(六)城管協管員后備庫
建立安慶礦區辦事處城管協管員后備庫，參加考試未被選用的按報考崗位總成績從高分到低分排序2名人員作為后備庫人員，一年內聘用人員若有缺額，則按相關程序在后備人才庫中選用。
四、聘用與管理
擬聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為1個月，合同一年一簽。工資福利標準參照區機關新近聘用人員薪酬待遇執行;代扣代繳社會保險。
五、其它事項
1.本次公開招聘工作，在郊區考錄工作領導小組領導下組織實施。
2.本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
3.考試費用按省物價局、財政廳皖價費[2009]118號規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。
4.相關信息查詢網站：郊區政府網(www.tljq.gov.cn)
5.咨詢電話：0556-4065021(郊區安慶礦區辦事處)
2896826(郊區人社局)
郊區考錄工作領導小組
2016年6月16日
下載附件：
郊區鄉鎮辦事處城管協管員招聘報名登記表