根據上級文件相關精神，結合我院發展實際，經研究決定，面向社會公開招聘專業技術人員38人，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數為38名(其中，護理專業畢業生26人，助產專業4人，衛生管理及相關專業畢業生4人，計算機信息及相關專業2人，會計及相關專業2人)。具體招聘崗位、人數、報考條件等詳見附表。
三、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)崗位所需的學歷、年齡、專業和身體條件(見附表)。
(三)學歷要求：具備國家教育部門承認的全日制專科及以上學歷，要求本科層次須具有學位證書。
(四)年齡條件：專科學歷年齡不超過24周歲(1992年4月30日之后出生，依次類推)，本科學歷年齡不超過26周歲。具備執業資格的順延兩年。
(五)具備所報考崗位所需要的執業資格的優先。
四、報名安排
(一)報名方式
采用現場報名的辦法。現場報名時，請攜帶本人身份證、畢業證書原件及復印件(應屆生持蓋學校公章就業推薦表原件及復印件)、近期免冠一寸照片2張。
(二)報名時間和地點
時間：2016年4月25日至4月27日(每天上午8：30—11:30;下午15:00—17:00)，逾期不予補報。
地點：市一院六樓組織人事科
(三)注意事項：報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
(四)報名確認截止后，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1。特別緊缺的專業崗位，經研究后，可降低開考比例。
五、考試考核：
(一)筆試：
筆試時間、地點：見準考證(領取準考證時間，網站另行通知)。
(二)面試：
根據招聘崗位計劃數，依報考人員筆試成績從高分到低分順序，以1:2比例確定和公布入圍面試人員名單(如入圍最后一名筆試分數相同的，均作為并列者進入面試)。報考護理專業急診及ICU崗位的考生，實行相對獨立的考試考核，按照崗位計劃數和筆試成績高低，確定入圍面試名單;護理專業以外的考生，如不足1:2比例，可根據實際人數全部入圍參加面試。
已就業的報考人員，另須提供所在單位同意報考的證明。
面試時間、地點另行通知。
六、考察、體檢
(一)考察、體檢對象的確定：
1、筆試成績與面試成績按5：5加權計算成績，即筆試、面試成績各占50%。具備專業所需執業資格的，分別在筆試、面試成績上加5分。
2、招聘崗位與進入面試對象比例為1:2的，依據考生總成績，按招聘計劃數，從高分到低分等額確定考察、體檢對象(總成績相同的，按筆試成績高低排序)。
3、考察或體檢不合格出現空額的，依據總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補只進行一次。
4、招聘崗位與進入面試對象比例為1：1的，面試成績須達到70分及以上的考生，方可進入考察和體檢。
5、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。
七、聘用及待遇
根據考生的總成績，結合考察、體檢結果，從高分到低分擇優確定擬聘用人選，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員待遇按醫院合同制人員有關規定執行，享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期一個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。
2016安慶市第一人民醫院招聘專業技術人員崗位一覽表