2014年岳西縣事業單位公開招聘人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發（安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2014年岳西縣事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘計劃崗位數60名，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學專科及以上人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業單位公開招聘由岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組統一組織實施，按照發布公告、組織報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一)發布公告
招聘公告通過安慶市人力資源和社會保障局（http://www.aqldbz.gov.cn/index.asp）、岳西先鋒網（http://xf.ahyx.gov.cn）、岳西縣人民政府（http://www.yuexi.gov.cn）、岳西網（http://www.ahyx.gov.cn）、岳西縣人力資源和社會保障局（http://www.yxrsbz.gov.cn）等網站發布。
（二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年6月13日—17日（14-15日正常報名），上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。
2、報名地點：縣文廣新局三樓大會議室（縣委黨校內）。
3、報名所需材料：報考人員須填寫《2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》（附件2，可自行下載打印或現場領取，須由報考人員本人填寫和簽名承諾）。報考者須提供本人有效居民身份證及報考崗位要求的相關材料（所有證件均要求原件和復印件），同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：
（1）屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件及復印件。
（2）屬2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”的原件和復印件，及有關證件材料辦理報考手續。
（3）屬社會人員的，須提供學歷（學位）證書原件及復印件；屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
（4）屬“服務基層項目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書（證件）等材料原件和復印件外，大學生“村官”還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”還須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員還須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者還須提供共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定將筆試成績增加2分。申請加分的相關證件必須在報名期間提交，逾期不再受理。
（5）屬農村特困人員和城鎮低保人員的，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
4、其他注意事項：
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（3）根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
5、資格審查
報名時進行資格審查，縣人社、監察部門分別現場指導和監督。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報縣事業單位公開招聘工作領導小組審定。
6、筆試開考比例：應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。對少數因專業緊缺確實難以形成競爭的崗位，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后方可降低比例開考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考崗位的報考人員，可于6月19日上午8:00-11:30到縣人社局會議室（縣政府大院后排二樓）改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。
7、筆試準考證領取：7月4日至5日（上午8：00至11:30，下午3:00至5:30）考生憑本人有效居民身份證到原報名地點領取筆試準考證。
（三)筆試
1、筆試科目及內容：公共基礎知識（滿分100分）。內容包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識。
2、筆試時間：2014年7月6日上午9:00—11:30。
3、筆試地點見準考證。
（四）面試
進入面試對象根據崗位計劃數，在同崗位報考人員中依筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到60分（含60分）以上，方可進入下一環節。
1、面試時間、地點：另行通知。
2、面試方式及內容：
（1）101崗位面試采取試講的方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。
（2）1601和1602崗位面試采取專業測試的方法進行，測試內容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示（DVD光盤或U盤）。面試滿分100分。面試工作單獨進行，具體面試工作事宜另行公告。
（3）其他崗位的面試統一組織實施，面試采取結構化面試方法進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、業務能力等綜合素質。面試滿分100分。
進入面試人員每人須繳納面試費80元。
（五）總成績合成
（1）101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績4：6的比例合成。
（2）其他崗位考試總成績按筆試成績（含加分）與面試成績6：4的比例合成。
根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現合成總成績相同，除101崗位、1601崗位及1602崗位以面試成績高者優先外，其他崗位以筆試成績高者優先；若上述原則仍不能區分的，以高學歷者優先；若學歷相同的，有執業資格證者優先；若學歷、執業資格相同，以工作年限（按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。）、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
（六)體檢和考察
1、體檢工作在縣級及以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）等規定組織實施。招聘事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。
2、考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避和是否有計劃生育、社會治安“一票否決”等方面的情況。
在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
（七)公示和聘用
對體檢和考察合格人員，經縣事業單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會保障局網站及相關網站上公示7天，公示無異議后，按規定程序辦理聘用手續。2014年應屆畢業生待取得學歷（學位）證書后辦理聘用手續，至2014年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、組織領導與紀律監督
為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立岳西縣事業單位公開招聘工作領導小組，對招聘工作實行統一領導與組織實施。領導小組下設辦公室，負責公開招聘的具體組織實施工作。
整個招聘工作由縣紀檢、監察部門全程監督。
咨詢電話：縣人社局0556-2188052
監督電話：縣監察局0556-2182166
招聘單位主管部門電話見信息表。
附件：
2、2014年岳西縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表.rar
岳西縣2014年事業單位公開招聘
工作領導小組辦公室
2014年5月20日