因工作需要，經縣政府同意，岳西縣公安局委托岳西縣勞務派遣中心面向全縣公開招聘接警輔助工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：
(一)岳西縣戶籍(用人單位不提供住房);
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學歷條件;
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
二、招聘名額、崗位及要求
(一)本次招聘計劃數4名，均安排至110指揮中心工作，采取“三班倒”上班模式。
(二)招聘對象為女性，年齡30周歲以下(1985年5月2日(含)以后出生)。
(三)具有一定法律基本常識，語言表達流利，善于用普通話與他人溝通;能熟練操作計算機。
三、用工形式及工資待遇
用工形式實行勞務派遣制。聘用人員月工資收入不低于1500元/月，根據《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》相關規定，建立工資正常增長機制，并按國家法律規定為為聘用人員參加五項社會保險。
四、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名和資格審查、筆試、專業測試、體檢、考察、公示、辦理勞務派遣手續等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告通過岳西縣政府網、岳西縣人力資源和社會保障網、岳西就業網、岳西網等網站發布。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：2016年5月2日至6日。每日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30(雙休日正常報名)。
2、報名地點：岳西縣勞動就業管理局勞務派遣辦公室。報名時需提供以下材料：
(1)《資格審查表》及本人戶口簿、身份證、畢業證及相關證書原件及復印件;
(2)近期同底版二寸免冠彩色照片4張;
(3)《就業失業登記證》原件(未辦理的當場辦理);
(4)崗位所要求的的其他材料。
屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2016年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2016年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報考資格審查。
3、資格審查：報名時，對照招聘條件對報名者的資格進行審查，簽署審查意見，報招聘工作領導小組審定。
4、崗位報名人數與崗位計劃招聘數的比例應不低于2:1，如達不到規定開考比例，經招聘領導小組研究后相應減少招聘人數，直至取消本次招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試內容：考試內容為綜合知識。內容包括常識(政治、法律、人文、管理、縣情等)、判斷推理、言語理解、計算機等。
筆試時間、地點及準考證領取時間另見岳西縣人力資源和社會保障網、岳西就業網公告。
(四)專業測試
1、根據資格審查后實際崗位招聘人數，依筆試成績從高分到低分按1：5比例確定。若最后一名有2名以上筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。實際參加專業測試人員少于或等于崗位實際招聘人數的，考生專業測試成績須達到60分(含60分)以上，方可進入下一環節。
2、專業測試方法：專業測試以模擬警情為內容，主要測試應聘人員的語言表達能力、應變應急處置能力、溝通協調能力、計算機操作能力等。
3、考試總成績合成：按筆試成績與專業測試成績5：5的比例合成考試總成績。根據實際崗位招聘人數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現考試總成績相同，按下列順序優先確定入圍人選：①專業測試成績高者;②學歷高者;③警校畢業生。如以上原則還不能區分，加試予以確定(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
(五)體檢、考察
1、體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負責統一組織實施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執行。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。
2、在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現空缺的，可按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(六)公示和辦理勞務派遣手續
體檢、考察合格人員名單在岳西就業網站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。
擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至岳西縣公安局工作。試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。合同期滿，經考核合格，可續簽。
五、組織領導與紀律監督
本次公開招聘在縣政府領導下，抽調相關單位和部門人員組成2016年岳西縣公安局人員招聘領導小組，負責整個招聘工作的組織實施。縣紀檢監察部門全程監督，確保公開、公平、公正。
咨詢電話：0556-2191200、5764428
監督電話：0556-2185339
附件：岳西縣公安局2016年公開招聘接警人員資格審查表
2016年岳西縣公安局人員招聘領導小組
2016年4月21日