南京市市級機關事務管理局所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員簡章
根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市市級機關事務管理局所屬的2家事業單位面向社會公開招聘6名編制內工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本職能、地址
�。ㄒ唬┠暇┦惺屑墮C關物業管理服務中心為南京市市級機關事務管理局所屬事業單位。
基本職能：承擔市級機關辦公樓以及市政務服務中心的安全保障、綠化美化、衛生保潔、變電管理、設備維護、會務服務、外事接待、停車洗車等管理服務工作。
單位地址：南京市北京東路41號。
�。ǘ┠暇┦惺屑墮C關幼兒園為南京市市級機關事務管理局所屬事業單位。
基本職能：面向南京市市級機關和社會招收3歲至6歲的學齡前兒童入園。
單位地址：南京市北京東路24號。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利,遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
（二）具備正常履行崗位職責必備的身體條件。
�。ㄈ┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（本次招聘中時間計算的基準日期為2013年10月31日）,對年齡有特殊要求的以崗位信息表中注明的為準。
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見《南京市市級機關事務管理局所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》），在讀非應屆普通高校學生不得報考。
（五）無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）和南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)等網站和媒體發布。
（一）報名程序及要求
1、網上報名
本次招聘考試實行網上報名。報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。網上報名時間：2013年11月5日9:00至11月9日16:00。資格初審時間：2013年11月5日9:00至11月9日18：00。
報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關信息。報考者網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。在報名時間結束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2013年11月5日9:00至11月10日16:00在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、本次招聘筆試的開考比例為1：3。報名結束后，報考不達開考比例而取消崗位且已成功繳費的考生，可于2013年11月12日9∶00-16∶00，重新登錄南京人事考試網補報符合條件的其他崗位,補報不成功考生的報名費將通過網上銀行退還。
5、打印準考證
通過資格初審且網上繳費成功者于2013年12月2日至12月6日登陸南京人事考試網,點擊“準考證打印”下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶有效居民身份證和準考證參加筆試。
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
(二)考試方式和實施辦法
本次考試方式為筆試(部分專業增加專業筆試，詳見《南京市市級機關事務管理局所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》)和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30％，面試成績占70％計算總成績（具體成績計算辦法詳見崗位信息表）。
1、筆試
筆試開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。
筆試分成兩個部分，均為百分制,按照公共基礎知識占筆試30%、專業筆試占筆試70%計算筆試成績。
�。�1）綜合知識與能力素質筆試
綜合知識與能力素質筆試委托市人事考試中心統一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質》，主要測試報考者基本的政治、經濟、法律、管理、科技等理論知識和事業單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。
綜合知識與能力素質筆試時間定于2013年12月7日上午9：00-11：30進行，筆試地點詳見準考證。未到本市打印準考證指定考試地點參加考試的，視為自動放棄。
綜合知識與能力素質筆試成績將以百分制的形式在南京人事考試網公布，報考者可憑本人有效居民身份證查詢筆試成績。
（2）專業筆試
專業筆試由南京市市級機關事務管理局組織并委托市人事考試中心負責相關考務工作。主要測試報考者基本的幼教理論知識。專業知識筆試時間定于2013年12月7日下午進行。南京市市級機關事務管理局將提前在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)上通知報考者領取專業知識筆試準考證，筆試具體時間、地點詳見準考證。
專業筆試成績將在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)上公布，報考者可登陸查詢專業知識筆試成績。
2、面試
面試人選按筆試總成績達到最低合格分數線從高分到低分的順序，以實際崗位招聘數的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)上公布。
（1）資格復審
面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。
資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業證、學位證、相關崗位所需的證書及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）及近期2寸免冠照片1張；留學歸國人員應出具教育部門的學歷認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領取面試通知書。
（2）面試內容、方式
面試由南京市市級機關事務管理局按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察報考者的綜合素質，采用結構化面試、專業測試和技能操作相結合的方式（具體詳見《南京市市級機關事務管理局所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》）,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表，考核崗位所需專業知識和工作技能。
其中，幼兒教師崗位采用專業測試和技能操作相結合的方式（專業測試占面試總成績的60%，技能操作占面試總成績的40%），考核崗位所需專業知識和工作技能。其他崗位采用結構化面試和專業測試相結合的方式（結構化面試和專業測試各占面試總成績的50%），考察應聘人員的語言表達能力、舉止儀表和崗位所需專業知識。
�。�3）面試當天應試者須攜帶本人有效居民身份證、面試通知書，并通過抽簽領取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環節結束當場告知考生并于次工作日在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)上公示。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘部門（單位）提出是否遞補的意見，并報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京機關事務網(glj.nj.gov.cn)上進行為期7個工作日的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議，經報市公開招聘綜合管理部門批準后，由用人單位辦理聘用相關手續，聘用人員實行6個月試用期，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關系。
四、聯系方式
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1、南京市市級機關物業管理服務中心：025-83638610
2、南京市市級機關幼兒園：025-83631560
�。ǘ┱衅竼挝恢鞴懿块T電話：
南京市市級機關事務管理局：025-68786629、68786633
五、招聘監督
南京市市級機關事務管理局紀檢監察室：025-68786590
本次招聘由南京市市級機關事務管理局負責解釋。
附件：《南京市市級機關事務管理局所屬事業單位2013年下半年公開招聘工作人員崗位信息表.rar》
南京市市級機關事務管理局
二○一三年十月二十九日
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