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2016年江西省南昌市新建區農業開發辦公室招聘項目管理臨時人員公告

時間:2016-06-24 15:20:31 點擊:

2016年南昌市新建區農業開發辦公室招聘項目管理臨時人員公告

  因工作需要,南昌市新建區農業開發辦公室面向社會公開招聘項目管理臨時工作人員1名。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優錄用的原則,符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名,擇優錄用。

  二、招聘崗位

  項目管理工作人員1名。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護黨的路線、方針、政策,有較好的政治素質,品行端正,作風正派,遵紀守法。

  2、熱愛公益事業,誠實守信,吃苦耐勞,樂于奉獻。

  3、能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協調能力。

  4、年齡35周歲以下(1981年6月30日(含)以后出生),工作適應男性,能熟練駕駛小車,身體健康。

  (二)崗位條件

  1、全日制專科及以上學歷,水利工程類或工程建筑類專業,2年及以上工作經驗,具有良好的寫作能力。

  年齡及資歷終算時間為招聘公告發布時間。

  (三)有下列情形之一的人員不得報名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的;

  3、受處分未滿處分期限的;

  4、法律、法規規定的其他情形的。

  四、招聘程序與方法

  招聘工作按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

  (一)公告

  本次招聘信息由區農業開發辦公室在區人民政府網上進行發布。公告發布時間:2016年6月22日—6月30日

  (二)報名

  報名者須持《南昌市新建區農業開發辦公室公開招聘項目管理臨時工作人員報名表》兩份,身份證、學歷證書、工作經歷證明等原件及復印件各一份,本人近期1寸彩色免冠證件照1張。

  報名時間為2016年6月22日—7月6日(不含周六、周日,上午9:00至12:00,下午2:30到5:00),報名地點:新建區農業開發辦公室(新建區長堎鎮立新路70號),聯系人:熊紅平,聯系電話:0791-83742240,手機:15979045916。

  (三)資格審查

  由“南昌市新建區農業開發辦公室項目管理工作人員招聘工作領導小組”組織工作人員按招聘條件進行資格審查,合格者參加筆試。資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終,對不符合聘用條件人員,一經查實,取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,解除勞動合同,予以清退。

  (四)筆試

  筆試報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低于5:1,方可開考。達不到這一開考比例要求的,經“南昌市新建區農業開發辦公室項目管理工作人員招聘工作領導小組”研究同意后,可適當放寬到3:1。

  筆試為閉卷考試,內容為招聘崗位必須具備的綜合和專業知識,不指定大綱和教材。筆試時間、地點另行通知。筆試總分為100分,占總成績的50%。

  (五)面試

  根據筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5:1的,按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人員名單;筆試開考比例經調整為3:1,按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人員名單,末位入闈人員名次并列的可同時參加面試。面試時間、地點另行通知。面試總分100分,占總成績的50%。

  面試內容:面試采取試講方式,考察項目管理業務能力,內容為自選項目工程管理相關實例,每人控制在15分鐘左右,必須運用多媒體課件,個人自帶U盤即可。同時考察面試對象的邏輯思維能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表等。

  (六)體檢

  根據考試總成績由高到低排名,按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列以面試成績高者優先),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空額崗位按考試總成績排名依次遞補一次。

  (七)公示及聘用

  經體檢合格的擬聘用人員,將在新建區人民政府網上進行不少于7個工作日的公示。公示無異議,按照規定程序辦理相關聘用手續,公示未通過的按排名遞補。

  五、聘用管理及福利待遇

  (一)聘用管理及解聘

  受聘人員實行合同管理,由新建區農業開發辦公室與應聘者簽訂勞動合同,試用期為6個月,實行2年一聘,試用期滿考核不合格的取消聘用。如遇上級要求或政策調整,可取消所設崗位并由聘用單位單方面解除勞動合同,及時通知受聘人員解聘。

  (二)福利待遇

  受聘人員工資在6個月試用期工資每月2200元,不享受單位在編在崗職工福利和獎金待遇,但享受在編在崗職工節假日休息和烤火費。

  滿試用期后,受聘人員工資每月2800元,享受在編在崗工作人員發放標準的一半。聘用單位將按有關規定為受聘人員繳納三險一金,即:社會養老保險、職工醫療保險、職工工傷保險費用、職工住房公積金。個人繳納部分由聘用單位每月在受聘人員工資中代扣代繳。

  六、其他要求

  報考人員應嚴格按職位要求條件報名,報名時如實填寫個人有關信息,凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的,取消聘用資格。報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,若因個人原因造成的后果責任自負。南昌市新建區農業開發辦公室項目管理工作人員招聘工作領導小組主要負責此次招聘工作。對違規招聘的人員,一經查實,取消考試資格或聘用資格;已聘用的人員,解除勞動合同,予以清退。監督電話:0791—83742440。

  八、招考信息發布

  公開招聘的有關信息將及時通過新建區人民政府網發布,請報考人員注意查看。

  本方案由新建區農業開發辦公室負責解釋。

  南昌市新建區農業開發辦公室公開招聘項目管理臨時工作人員報名表.doc

  南昌市新建區農業開發辦公室項目管理

  工作人員招聘工作領導小組

  2016年6月22日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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