按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(鄂人〔2003〕16號)、省人力資源和社會保障廳印發《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》的通知(鄂人社發〔2016〕23號)和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱招考工作主管部門)組織衛計系統事業單位面向社會公開招聘50名醫務工作者。現將有關情況公告如下：
一、 招聘崗位和數量
計劃縣直醫療衛生單位(含縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛計局會計信息管理中心)招聘20人，其中：臨床醫療10人、中醫2人、臨床檢驗2人、醫學影像2人、公共衛生2人、財會2人。
計劃鄉鎮醫療衛生單位(含縣二醫院、縣三醫院、蔡山中心衛生院、停前中心衛生院、分路鎮衛生院、苦竹鄉衛生院、獨山鎮衛生院、柳林鄉衛生院、濯港鎮衛生院、劉佐鄉衛生院、新開鎮衛生院、下新鎮衛生院)招聘30人，其中：臨床醫療14人、口腔醫學1人、中醫3人、臨床檢驗3人、醫學影像1人、臨床護理8人。
具體崗位計劃詳見《2016年黃梅縣衛計系統事業單位招聘崗位資格條件表》(見附表一)。
二、資格條件
應聘人員應當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正;
(三)具備崗位所需專業知識和業務能力
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所必需的其他條件;
有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：
(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(三)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生;
(四)現役軍人;
(五)聘用后即構成回避關系的人員。
(六)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、報名和資格審查
1、發布公告
2016年6月25日在黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱縣人社局)網站(www.hmrsj.gov.cn)和黃梅縣衛生和計劃生育局(下稱縣衛計局)網站(http://www.hmws.gov.cn/)上發布《2016年黃梅縣衛計系統事業單位招聘公告》。
2、網上報名
2016年7月4日8:00至7月8日17:00登錄縣人社局網站進行網上報名，并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，大小20kb以下)。報名時，必須用第二代居民身份證，每位考生限報一個崗位，填報多個崗位的，取消報名資格。
所有報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫《2016年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，按要求上傳電子照片。報考所需的表格材料樣式可從縣人社局網站下載，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確。在應聘期內應聘人員電話應保持暢通，以便于聯系，如因電話不通，造成后果，概由應聘者自己負責。
已在機關、企事業單位工作的，報考前應征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
3、資格初審
①報名資格審查在招考工作主管部門的指導、監督下，由縣衛計局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
②縣人社局網站從2016年7月5日至9日每天將公布前一天已通過和未通過資格審查的考生的姓名及未通過原因。報考人員在此期間可登錄縣人社局網站查詢報考初審結果。未通過資格審查的考生請重新填寫報名信息。可修改信息重新報考原崗位，也可以報考其他崗位。
③報名考生要關注所報考崗位的人數情況，自愿根據報考崗位人數及時調整報考崗位。
④網上初審通過的，不能再報考其他崗位。未按期參加報名確認并繳費成功者視為自動放棄。
⑤如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網上初審通過，但在后面任何一個環節查出不符合崗位資格條件要求，將取消應聘資格，所造成的后果概由考生本人負責。
⑥各崗位招聘計劃與報考人數原則上應達到1:3的開考比例，少數急需緊缺專業崗位(口腔、檢驗、影像)開考比例未達到1：3的，經縣招考工作主管部門同意后可適當放寬開考比例。
⑦報名人員中屬于“三支一扶”對象，于筆試前(7月23日前)到縣衛計局八樓政工股進行加分審核。需提供服務滿兩年且考核合格的相關證明材料原件。
4、網上繳費
資格初審確認通過的報考人員，請于2016年7月9日至10日下午5:30前，通過電子支付按每人繳納報名考試費50元，未按期繳費的視為自動放棄考試。
①本次報名通過支付寶平臺進行繳費。
收款人支付寶賬號：282840086@qq.com
②為便于識別繳費人，考生在支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。
③如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。
④重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務必認真填寫，核對清楚。
5、網上打印準考證
報考人員報名和繳費成功后，請于2016年7月15日至16日下午5:00前，登陸縣人社局網站下載并打印準考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369377咨詢。
四、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試。筆試成績占總成績60%。
①筆試內容：根據崗位需要和招聘條件分崗位、分層次(縣直和鄉鎮)命題，以招聘崗位相關學歷層次相關專業知識為主要內容。試卷滿分為100分。
②筆試時間：2016年7月23日，上午9:00—11:00。考試地點：見筆試準考證。
③筆試成績查詢：筆試結束3個工作日后，考生可在縣人社局和縣衛計局網站查詢筆試成績。
④為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對截止2016年8月在湖北省服務期滿考核合格的“三支一扶”人員參加報考，筆試成績加5分。即：該類考生筆試成績=筆試卷面分數+5分。
2、資格復審
按照筆試成績從高到低的順序，原則上每個單位的每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。少數急需緊缺專業崗位(口腔、檢驗、影像)面試人數未達到1:3比例的，經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬面試開考比例。
進入面試人員名單在縣人社局和衛計局網站公布。進入面試人員須在7月28日至29日工作日的上午8：00-12：00，下午2：30-5：30到縣衛計局政工股進行資格復審。
復審時需提交的資料包括：身份證、畢業證、學位證、執業資格證(執師、執助、執護)、就業協議書(應屆畢業生)、《2016年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(網上報名系統打印)等相關崗位要求的證件原件及復印件、本人近期免冠正面證件照片(白底彩照1寸)2張。“三支一扶” 對象進入面試的人員，另外還需提供服務滿兩年且考核合格的相關證明材料原件，在職人員還需提供本單位同意報考的證明材料。
3、面試。面試成績占總成績40%。
①面試人員的確定。
進入面試人員未按時參加資格復審或資格復審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補。如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃。
通過資格復審的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單和有關面試事項于資格復審后3個工作日內在縣人社局和縣衛計局網站進行公告。
②面試時間：2016年8月7日，上午8:00開始。
③面試地點：見《面試通知書》，面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試。
④面試方式和內容
面試重在測試崗位適配性能力，考察考生的專業素質和操作處置能力，主要以專業知識能力測試和問答方式進行。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算(保留小數點后兩位數字)。面試考官由外請專家擔任。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數線控制(急需緊缺崗位調整開考比例的崗位，也實行最低面試合格分數線控制)。面試分數須達到75分以上(含75分)，方能進入考核體檢。
4、總成績計算
考生總成績=筆試分數×60%+面試分數×40%;其中 “三支一扶” 生以及按條件符合加分的對象總成績=(筆試卷面分數+加分項)×60%+面試分數×40%。
本次考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢、考核、公示、聘用
1.確定考核、體檢人選。依總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢考核對象。若總成績出現并列，則以專業技術知識筆試成績高低確定;若筆試成績相同，則以面試成績高低確定;若筆試、面試成績都相同，則加試一場筆試。
2.考核。考核工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。
3、體檢。考核合格人員直接進入體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。有行業從業體檢標準的，按行業從業體檢標準執行。體檢工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺，按總成績從高分到低分依次遞補，進行考核和體檢。
4、公示。對擬錄取人員在縣人社局網站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。已在其他單位就業的人員，一經公示，必須解除與原用人單位的勞動(聘用)合同，否則取消應聘資格。
5、聘用。經公示無異議的，辦理人事手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員首次聘期為五年，試用期為12個月，試用期包含在聘期內。試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用后不按時上崗的，取消其聘用資格。
六、紀律監督
要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。
七、對違紀違規人員的處理
公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2009〕126號)文件和省有關規定處理。
八、其他事項
本公告由縣人社局和縣衛計局負責解釋。未盡事宜另行公告。
聯系電話：0713-3369593(縣人社局事業單位人事管理股)
0713-3352767(縣衛計局政工股)
0713-3369377(縣人事考試中心)
2016年黃梅縣衛計系統公開招聘醫務工作人員崗位資格條件表.xls
2016年黃梅縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
黃梅縣事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.doc
黃梅縣人力資源和社會保障局 黃梅縣衛生和計劃生育局
2016年6月25日
2016年黃梅縣衛計系統公開招聘醫務工作人員崗位資格條件表.xls