根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合河北建材職業技術學院2016年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，采取單位招聘方式招聘工作人員2名，公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北建材職業技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業技術學院，被國家勞動和社會保障部評為“創新能力培訓實驗學校”，被中國教育科學研究院和全國高職高專協作會評為“中國十大特色高職院校”，是教育部全國建材教指委副主任單位、河北省建材職業教育集團牽頭單位，河北省建材工業協會副會長單位、河北省硅酸鹽學會副理事長單位、河北省服務外包培訓基地、教育部支援西部教育顧問院校，2007年教育部高職高專院校人才培養工作水平評估優秀院校，2009年被河北省人事廳授予“就業工作先進單位”，2010年被秦皇島市委、市政府命名為“文明單位標兵”，2011年被河北省教育廳授予“依法治校示范校”，2013年被河北省委、省政府授予文明單位。
學院辦學層次以普通高等職業教育為主，以職業培訓為新增長點，以聯辦遠程網絡教育為延伸，突出建材辦學特色，圍繞市場設置專業，積極探索和實踐“建材本色、建材集團、建材品牌”辦學模式，形成工學結合“4+x+1”人才培養模式和“任務驅動、項目導向”教學模式，使人才培養工作在內涵上、質量上都有了進一步的提高，獲5項省級教學成果獎，有3個省級示范專業，1門省級精品資源共享課程，3門省級精品課，3門行業精品課。辦學30多年來，學院為全國各行各業培養輸送6萬名各類人才，高質量的畢業生贏得了社會和用人單位的廣泛好評。
多年來，學院堅持開拓創新，科學發展，正向成為一所特色鮮明的國家示范性建材職教集團院校奮力邁進。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘范圍及方法
本次招聘教師崗位采取單位招聘方式。
1.招聘范圍。面向社會招聘符合基本條件及崗位要求的全日制高校應屆或往屆畢業生。
2.招聘方法。按照制定招聘方案、發布招聘信息、報名及資格審查、招聘測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件。
2016年河北建材職業技術學院擬招聘專業技術崗位人員2名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業技術學院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》 (附件)。
五、招聘程序
1.發布信息。
在河北人社網(http://www.hbrsw.gov.cn)、河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)發布信息，并到東北師范大學、東北大學、吉林大學等高校，或參加高層次人員雙選招聘會，或到其他教科研單位發布招聘信息。
2.報名和資格審查。
1)報名時間：現場報名7月11日-12日，電子郵件報名7月6日-12日。
2)報名方式：
現場報名：在工作時間內將個人相關材料遞交河北建材職業技術學院人事處綜合科(學院圖書館樓1422房間)。
電子郵件報名：hbjcrsc@163.com。
3)報名材料要求。
按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、學歷學位證(電子商務專業須同時提交本科畢業證和學士學位證;國外留學的須附教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)、職業(執業)資格證書等反映個人滿足應聘崗位條件的材料。其中就讀國內院校尚未取得畢業證、學位證的2016屆畢業生須由所在院校提供注明所學專業、學制及具體畢業時間的相關證明。
4)資格審核。
河北建材職業技術學院人事處會同用人部門一起進行資格審核，確定滿足招聘條件要求的考試人選。
3.考試。
所有符合報名條件的人員均可參加筆試、試講和面試。考試的時間、地點和考試成績另行發布通知(請關注我院網站公告)。
1)筆試和試講
筆試主要考核應聘人員的教育理論知識;試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。
筆試和試講的合計成績=筆試成績*30%+試講成績*70%。
2)面試
根據筆試和試講的合計成績，分職位按進入面試人選與計劃招聘人數不高于3：1的比例確定面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試人選。
面試環節主要考核應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業學術水平或工作實績等。面試實行百分制，當場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
3)總成績合成。考試結束后，按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
4.體檢考察。
根據考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北建材職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5.公示。
經考察、體檢合格的，報經學院研究確定擬聘用人選，在河北人社網、河北建材職業技術學院網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
6.聘用。
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本公告由河北建材職業技術學院負責解釋。
咨詢電話：0335-8070210，8070971(兼傳真)
舉報電話：0311-88616879
2016年河北建材職業技術學院招聘工作人員崗位條件表.rar
河北建材職業技術學院
2016年7月4日