因本鎮工作需要，決定面向社會公開招聘臨聘人員2名。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
1、互聯網經濟領導小組辦公室工作人員1名;
2、消防站文員1名。
二、招聘條件
1、互聯網經濟領導小組辦公室工作人員招聘對象原則上為戶籍在余姚市的常住人口(以2016年7月13日的戶口所在地為準)，男女不限;消防站文員招聘對象原則上為戶籍在余姚市小曹娥鎮的常住人口(以2016年7月13日的戶口所在地為準)，男性;
2、年齡在35周歲以下，即1981年1月1日及以后出生;
3、思想政治素質較好，遵守國家法律、法規，能堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策。
4、互聯網經濟領導小組辦公室工作人員為電子商務類相關專業，大專及以上學歷，具有一年及以上工作經驗，有電子商務類工作經歷者優先;消防站文員應具有一定的寫作能力、文字功底，大專及以上學歷。
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具備一定的組織協調能力，有較強的工作責任心和組織紀律觀念。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經公開報名、筆試、面試、體檢、考察、公示程序后擇優聘用。
1、報名。采取現場報名、資格審核、現場確認。
2、筆試。筆試科目為《綜合能力測試+寫作》一門，主要內容包括：政治、經濟、法律、人文科技、邏輯推理、言語理解和寫作等，滿分為100分，閉卷形式。筆試成績占總成績的50%。具體時間、地點詳見準考證。準考證領取時間將另行通知本人。應聘者須攜帶身份證和準考證參加筆試。
3、面試。面試注重對應試者口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、個性特征和崗位適應程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績占總成績的50%。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
4、體檢與考察。根據總成績從高分到低分排序，按1:1的比例進入體檢，體檢標準參照我市事業單位招聘人員的相關辦法進行，費用自理。體檢合格的即為考察對象，考察內容主要是德才表現和報考資格條件等。體檢或考察不合格的，按分數高低依次遞補
5、聘用。考查合格者為擬聘用對象，經3天公示無異議的，由鎮組織辦按相關規定組織報到，辦理相關聘用手續;有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺的名額按規定予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。
擬聘用人員接到報到通知后，必須在規定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
6、待遇。新招聘的工作人員性質為編外用工，實行聘任制，由用人單位與其簽訂勞動合同，首次聘期為3年，含試用期3個月，工資福利待遇(包括社保)分別按照我鎮有關文件或規定執行。對聘用人員實行年度工作目標考核，考核不合格者予以解聘。
四、報名事項
1、報名時間：2016年7月13日至2016年7月22日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:30)。
2、報名地點：小曹娥鎮人民政府三樓組織辦(聯系人：施燁挺，聯系電話：62080517)。
3、報名辦法：
(1)報名者持本人戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業證書、學歷證書、資格證書及其他相關材料的原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，攜帶填寫好的《小曹娥鎮人民政府公開招聘臨聘人員報名登記表》(附后，一式兩份)，接受資格審核。
(2)因特殊原因本人不能到現場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
五、其他規定
1、有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表請自行下載。
2、現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
3、報考者不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時，必須攜帶有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4、所需報名資料請在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響報名資格初審的，作不予報名處理。
5、筆試、面試成績和擬聘用對象等信息將在均將在余姚人才網、小曹娥鎮政府網站上發布。
6、本次招聘，如報考人數不足招聘崗位人數的3倍，視情況可取消或繼續實施招聘計劃;如無合適對象，允許招聘空缺。
7、本公告由小曹娥鎮組人民政府負責解釋。
咨詢電話：62080517;監督電話：62083618。
余姚市小曹娥鎮人民政府
2016年7月13日