為完善城市功能，改善居住環境，加快城鎮化進程，在桂林洋開發區工委、管委領導下成立了桂林洋開發區棚戶區改造項目指揮部，為加快推進棚戶區改造項目進程，現面向社會公開招聘臨時工作人員31名(含開發區經濟發展處聘用1名統計人員納入此次招聘)。
一、招聘辦法
由桂林洋開發區棚戶區改造項目指揮部招聘工作領導小組組織應聘人員進行結構性面試，在體檢合格者中，從成績由高分至低分取前31名進行聘用。
二、招聘原則
本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，通過考試和考核選聘符合需要的工作人員。
三、招聘對象的基本條件
(一)擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，政治素質過硬，品行良好，無違法前科;
(二)熟悉基本的電腦操作，具有優秀的團隊合作精神和溝通、學習能力;
(三)桂林洋農場職工子女或桂林洋籍的相關人員，大專以上(含大專)學歷，年齡應在35周歲以下，特殊崗位另有要求的除外;
(四)身體健康，相貌端莊，能適應工作需要;
(五)招聘崗位所需的其他資格條件。
四、報名時間、地點和方法
(一)報名時間：2013年10月28日-11月5日正常工作日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。
(二)報名地點：桂林洋經濟開發區人力資源和社會保障處。
(三)報名方法：應聘人員需在規定時間內到桂林洋經濟開發區人力資源和社會保障處如實填寫《桂林洋開發區棚戶區改造項目指揮部公開招聘臨時工作人員報名登記表》報名登記表并提交相關證明材料。應聘人員采取現場報名的方式進行報名。各種證件須提供原件及復印件各一份。每人限報一個崗位，應聘人員必須用第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名材料包括：
(1) 《桂林洋開發區棚戶區改造項目指揮部公開招聘臨時工作人員報名登記表》1份(貼照片)和本人1寸近期同底版免冠照片2張。
(2)國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿原件等及復印件。
(3)當地派出所開具的無犯罪記錄證明書。
(四)、資格審查
由招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。公開報名后招聘計劃數與競聘人數經初審符合條件人數的比例原則上不低于1:2，達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數或視實際情況對招聘條件進行調整，報區工委審核批準后才進行考試。通過資格審查競聘人員名單在桂林洋經濟開發區門戶網和公告欄公布，并發放考試準考證。
應聘人員于11月8日前查看符合報名條件人員名單、領取準考證的時間與地點，不按時領取準考證視為自動放棄應聘資格。
五、考試內容
本次招聘由開發區人力資源和社會保障處統一組織實施面試，面試主要考察應聘人員的思維能力、綜合問題應答能力和形象氣質。面試滿分100分。
面試根據行業和崗位特點，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的思維能力、綜合問題應答能力和形象氣質。應聘人員面試期間不得遲到，遲到者視為自動放棄應聘資格。
考試結束后，由考核工作領導小組對應聘人員考試分數進行統計核查，核查無誤后公布。成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、考察體檢
由招聘領導小組具體負責考察工作。考察可采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的有關信息、材料是否真實準確等進行復審。
根據成績由高到低的順序，按照1:1比例確定體檢考察人選。因應聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可在同一崗位進入面試范圍的人員中依次等額遞補。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。
七、公示聘用
考核、體檢合格的擬聘用人員名單，將通過公告欄和桂林洋官方網站進行為期七天的公示。薪酬參照海口市其他區一級棚戶區改造項目工程指揮部工作人員工資標準，按底薪+五項保險補貼+加班誤餐補助的構成執行。工程指揮部工作人員底薪1500元/月，安保人員底薪1200元/月，保潔員底薪1100元/月，以上人員五項保險補貼為600元/月，加班誤餐補助為30元/天。另開發區經濟發展處統計員工資標準2300元/月。
八、招聘計劃及招聘崗位
(一)招聘計劃
指揮部辦公室工作人員 4名
問題處理中心工作人員4名
維穩保障中心工作人員1名
服務中心工作人員13名
服務中心安保人員6名
服務中心保潔人員2名
開發區經濟發展處統計員1名
(二)崗位條件
1.指揮部辦公室工作人員要求：大學專科(含專科)以上學歷，有一定文字功底。能熟練操作Excel、word等辦公軟件，打字速度較快(60字/分以上);形象氣質佳，具有吃苦耐勞的精神以及良好的服務意識和團隊精神;工作效率高，能承受較大工作壓力，適應加班。熟悉公文寫作，有相關工作經驗者優先。
2.問題處理中心工作人員要求：大學專科(含專科)以上學歷，年齡40周歲以下，專業不限，但要善于溝通，愛崗敬業;能從事對拆遷戶提出異議的進行復核、解釋、回訪和協調糾紛等工作。法律專業畢業優先。
3.維穩保障中心工作人員要求：大學專科(含專科)以上學歷，要求具有良好的溝通協調能力。
4. 服務中心工作人員要求：大學專科(含專科)以上學歷，年齡30周歲以下，具有較強的事業心、責任感和奉獻精神;具有較強的調研能力和文字表達能力，善于進行理論研究和調查分析;具有較強的計算機應用能力，能熟悉應用word、excel等軟件;有相關工作經驗者優先，文字功底特別扎實者條件可適當放寬。
5. 服務中心安保人員要求：高中以上學歷，年齡在35周歲以下，男性，有良好服務意識，善于溝通，愛崗敬業;退伍軍人可以放寬至初中文憑優先錄用。
6.服務中心保潔人員要求：能吃苦耐勞，愛崗敬業。
如某崗位錄取人數不足或報名人員達不到錄取條件，則從其他同崗位中擇優進行調整，不服從調整的不予錄取。
7.開發區經濟發展處統計員要求：統計學專業，大專以上文憑，有統計工作經驗者優先。
九、其他
有關招聘事項信息將通過桂林洋網站公布和開發區公告欄公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。
(桂林洋網站http://gly.haikou.gov.cn/)咨詢電話：65710245
2013年10月24日
附件1：桂林洋經濟開發區棚戶區改造項目指揮部招聘崗位匯總表.rar
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