為加強縣醫院專業技術人員隊伍建設，緩解護理人員緊缺的矛盾，本著公開、公平、公正、擇優的原則，來安縣人民醫院面向社會公開招聘30名護理人員，特制定本方案如下：
一、招聘崗位及計劃
(一)招聘崗位：臨床護理崗位
(二)招聘人數：30名
二、報考資格條件
(一)應聘人員必須符合下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、具有能勝任應聘崗位工作的身體條件;
4、無違法違紀行為。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現役軍人;
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
5、未經單位和主管部門同意的本縣衛生系統在編在崗人員;
6、現已在縣人民醫院工作的自聘護理人員。
(三)應聘人員的具體資格條件：
1、專業：護理專業;
2、學歷：具有國家承認的護理專業大學專科及以上學歷;
3、執業資質：具有護士執業證書,其中參加2013年度護士執業考試，其成績達到全國護士執業資格考試委員會公布的成績合格線(專業實踐76分，實踐能力78分)的，視同具有護士執業證書;
4、年齡：26周歲以下(1987年7月1日后出生)。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
2013年11月1-11月3日，在來安縣人民醫院院內及醫院網站(http: www. laxyy.com的“人才招聘-招聘公告”)等媒體，面向社會發布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：報名采取現場報名方式進行，應聘人員需填寫《來安縣人民醫院公開招聘護理人員報名表》一份;應聘人員須本人親自參加報名，不接受委托報名;報名咨詢電話 0550-5628515 ;
2、報名時間：2013年11月4日至2013年11月8日(節假日正常報名);
3、報名地點:來安縣人民醫院人事科;
4、報名時需提交的材料：報名時需提交本人近期同底免冠照片2張、身份證、畢業證書、護士執業證書或2013年護士執業資格考試成績單，上述證件均需提供原件及復印件;
5、資格審查：報名時由縣人民醫院人事科、護理部對報名人員提供的報名材料進行資格審查。通過資格審查者，發放筆試準考證，準考證發放時間為11月12日，地點在來安縣人民醫院人事科。
(三)考試
考試分理論知識(筆試)和護理技能操作兩部分。
1.筆試時間和地點：定于11月16日上午8:00-11:00，筆試地點以準考證通知為準。
2.筆試科目及內容：筆試科目為《護理專業知識》，考試內容以“人民衛生出版社第五版《基礎護理》”相關知識為主。
3. 筆試試題：筆試前，在縣人社、衛生和監察等部門的監督下，從醫院相關部門隨機抽取工作人員，與人社、衛生和監察部門委派的人員，在封閉的條件下，從基礎護理考試題庫中隨機抽取一份打印密封后，于考試前30分鐘送達考場。筆試試卷分值100分。
4.護理技能操作考試：操作考試定于2013年11月17日上午8:00進行，由護理部組織考官對參加筆試人員進行護理技能操作考試，考試內容以“人民衛生出版社第五版《基礎護理》”相關知識為主。考官應在具有中級職稱的臨床科室護士長中隨機抽取，考官當場給予客觀公正評分。監察部門全程監督。應聘人員必須在開考前10分鐘攜帶身份證、筆試準考證到達指定地點參加技能操作考試，逾期不到者視為自動放棄。技能操作為考試分值100分，技能操作考試設置最低合格控制分數線，為75分，低于最低合格控制分數線的不予聘用，同時不予計算總成績。
(四)考試總成績計算及公示
應聘人員筆試成績(占40%)、技能操作成績(占60%)合成為考試總成績。應聘人員總成績考試結束后3個工作日內公布。
(五)體檢和考察
1、入圍體檢人員名單確定
根據應聘人員考試總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的，以技能操作成績高者優先排名;技能操作成績也相同者，以有工作經歷者優先。)，計算總成績的應聘人數超過32人的，確定總成績前30名入圍體檢人員名單;人數不足32人的，除總成績排最后兩名的應聘者外，余下人員入圍參加體檢。
2、體檢工作在縣紀檢監察、人社局、衛生局監督下由醫院統一組織體檢工作。
3、體檢參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》體檢的相關規定執行。
4、因體檢不合格導致聘用崗位空缺的，醫院可在應聘人員中按成績高低順序依次替補。
5、體檢合格者進入考察環節。重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、以及是否有違法違紀行為等方面的情況。同時對報考資格進行復審，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格
(六)公示和聘用
1.經紀檢、人社及衛生局等相關部門審核，由公開招聘領導小組按考生總成績(由高至低)及體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。
2.擬聘用人員名單在醫院網站公示3個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
四、待遇和管理
聘用人員按規定簽訂勞動合同，約定試用期。相關待遇參照《來安縣人民醫院自聘人員有關規定》執行。
五、組織領導
為做好本次公開招聘護理人員工作，成立來安縣人民醫院公開招聘工作領導小組，具體組成人員如下：
組 長：王文超
副組長：張玉梅 張志龍
成 員：汪錫芝 蔡秀琴 王東曉 章曉平
何 文 江娟娟
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人民醫院人事科，招聘具體工作由人事科、護理部負責。本次招聘工作由縣人社局、衛生局進行全程業務指導，縣紀檢監察部門全程監督。
本方案由來安縣人民醫院負責解釋。
來安縣人民醫院
2013年11月1日
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