為進一步提升管委公共服務水平，根據工作需要，威海臨港經濟技術開發區管委區直部門、單位公開招聘部分聘用制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)符合下列條件之一：威海地區生源，有威海地區常住戶口，已在威海地區定居或就業;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(五)具備全日制大學本科及以上文化程度，具體招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件，詳見附件《2016年威海臨港經濟技術開發區區直部門、單位公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
(六)應聘崗位最高年齡要求：應聘法學管理崗位的人員應在35周歲以下(1980年7月14日以后出生)，應聘其他崗位的人員應在30周歲以下(1985年7月14日以后出生)。
(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員、事業單位及其他公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、報名和資格審查
(一)報名和資格審查采取統一時間、網上報名、網上初審、現場資格審查的方式進行。
報名時間：2016年7月23日9:00—7月25日15:00
查詢時間：2016年7月24日9:00—7月26日12:00
現場資格審查時間：2016年7月26日8:30—7月26日17:00
網上打印準考證時間：2016年7月27日9:00—7月28日8：00
報名網站：威海市人力資源和社會保障局(www.sdwh.lss.gov.cn)、威海臨港經濟技術開發區管委網站(www.wip.gov.cn)
現場資格審查地址：威海臨港經濟技術開發區管委東附樓1樓政務服務中心大廳。
具體辦法：
1、個人報名：應聘人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，由臨港區公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理。
2、資格初審：臨港區招聘主管機關在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。
3、網上查詢：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果，審核通過后，可下載打印《威海臨港經濟技術開發區公開招聘聘用制工作人員報名登記表》(內含《應聘聘用制工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，現場資格審查時使用)。
4、現場資格審查。網上報名初審通過的應聘人員，須在規定時間內到指定地點進行現場資格審查，審查時需提交以下材料：①《威海臨港經濟技術開發區公開招聘聘用制工作人員報名登記表》一式2份;②二代身份證原件及復印件;③國家承認的學歷(學位)證書原件及復印件;④應聘崗位所要求的資格證書等及本人相關證明材料原件及復印件。⑤屬在職人員的需提交具有人事管理權限的單位(部門)出具同意應聘的證明。資格審查所需材料原件審查后退回，復印件留存備查。
應聘人員應提交的二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書，均須在2016年7月14日之前取得。其中2016年全日制普通高校應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等;留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料;在港澳臺取得學歷學位的人員，需出具國家教育部門的學歷學位認證。
現場資格審查通過的應聘人員需于規定時間登陸報名網站打印筆試準考證。
資格審查貫穿于聘用制公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經查實，取消資格。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取綜合類考試�？荚噧热轂楣不A知識和綜合寫作。其中對文秘管理崗位單獨命題，重點測試綜合寫作能力。
筆試時間：2016年7月28日上午9：00—11：30，筆試地點在筆試準考證注明。
筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結束后，由臨港區招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：4的比例確定進入面試人員，其中綜合管理崗位進入面試人員比例為1：2。招聘崗位無人達到筆試合格分數線的，取消該崗位招聘計劃;達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。筆試成績可通過報名網站查詢，進入面試人員名單于筆試后兩日內在報名網站予以公布。
(二)面試
面試采取結構化面試的方式進行，其中播音主持崗位采取專業技能測試的方式組織面試。面試采取百分制計算成績，確定70分為面試合格分數線。面試時間和地點在報名網站公布。
面試結束后，在面試合格分數線內按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
根據應聘人員總成績，先按招聘人數1:1的比例進行考察體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察體檢范圍人員名單于面試后三日內于報名網站公布。
四、考察體檢
招聘主管機關成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作�？疾旌细竦娜藛T，由招聘主管機關通知進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。
除特殊情況經臨港區公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。對考察、體檢不合格人員造成的空缺，按總成績依次等額遞補。
五、公示聘用及相關待遇
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由臨港區招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘主管機關提出聘用意見，辦理相關手續。
聘用人員實行聘用制，不納入事業編制管理，工資待遇參照事業單位同類人員標準發放,各項社會保險、公積金根據國家有關規定按企業標準繳納。
聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用以后需與聘用單位簽訂3年的最低服務年限(含試用期)，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。
六、其他
本次考試筆試面試等均不收取任何費用，不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局(www.sdwh.lss.gov.cn)、威海臨港經濟技術開發區管委(www.wip.gov.cn)網站，了解網站發布的招聘相關信息。
因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。
本簡章及未盡事宜由威海臨港區工委組織部負責解釋。
臨港區聘用制工作人員公開招聘主管機關聯系電話：
臨港區工委組織部 0631-5712380