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信陽師范學院2016年公開招聘工作人員(碩士)方案

時間:2016-08-03 15:21:59 點擊:

信陽師范學院2016年公開招聘工作人員(碩士)方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規定,我校擬面向社會招聘工作人員23名,學歷要求為碩士研究生。結合我校實際,制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

學校位于素有“北國江南,江南北國”之美譽的河南省信陽市,通信地址為信陽市南湖路237號。

學校創建于1975年,1978年經國務院批準為本科建制并改為現名,次年成為首批學士學位授權單位,1998年經國務院學位委員會批準為碩士學位授權單位。 

學校占地1500余畝,校舍面積60余萬平方米。學校設有21個學院,2個直屬教學教研部。現有72個本科專業,9個碩士學位授權一級學科、67個碩士學位授權二級學科。現有教職工1600余人,全日制本專科學生23000余人,碩士研究生近千人。

建校40年來,學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校,遵循“厚德崇實善學敏行”的校訓,致力于培養品德高尚、基礎扎實、作風樸實,具有創新精神和實踐能力的優秀教師及其他專業人才,形成了“環境優美、校風優良、質量過硬”的辦學特色。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長,紀委(監審處)、組織部、人事處、教務處、科研處(社科辦)、研究生處(學科辦)、學生處、財務處、后勤管理處等部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處,負責招聘工作的具體組織和協調。

三、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,招聘23名碩士研究生。詳見附件《信陽師范學院2016年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2015、2016年畢業的普通高校碩士研究生及以上學歷;

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《信陽師范學院2016年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、信陽師范學院(http:// www.xynu.edu.cn)網站發布,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2016年8月3日至2016年8月11日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=20,進入“信陽師范學院教師招聘報名系統”進行報名,招聘崗位報名時間為2016年8月8日至2016年8月12日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負),按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2016年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯系,聯系電話:0376-6391755。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講等),在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。我校將在學校網站公布考試的相關信息,并及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時,通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后,若發現某崗位參加筆試人數不足3人,取消該崗位招聘。

(2)面試(試講、技能測試等)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試采取試講(技能測試)方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

筆試、面試的時間、地點將在學校網站上通知。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督
  學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應處理。

咨詢電話:0376-6391755(學校人事處)

監督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)

     0371-69690289(省人社廳事業處)

          0376-6392589(學校紀委)

 

附件:信陽師范學院2016年公開招聘工作人員(碩士)一覽表

 

                                                                                                 2016年8月3日

信陽師范學院

2016年公開招聘工作人員(碩士)一覽表

 

序號

專業

人數

學歷

備注

1

統計學

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

 

要求第一學歷為普通高等教育本科,本、碩期間所學專業相同或相近,學習成績優秀、科研業績突出,年齡一般不超過30周歲。

 

2

法語

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

3

翻譯(英語口譯)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

4

城鄉規劃

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

5

材料工程

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

6

會計學

2

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

7

金融學(金融工程方向)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

8

投資學

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

9

體育教育訓練學(羽毛球)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

10

體育教育訓練學(田徑)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

11

體育教育訓練學(籃球)

2

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

12

學前教育學

2

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

13

音樂學(樂隊指揮)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

14

音樂學(聲樂,男聲部)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

15

音樂學(小提琴)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

16

音樂學(鋼琴)

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

17

影視表演

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

18

數字媒體藝術

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

19

播音與主持藝術

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

20

英語語言文學

1

普通高等教育碩士研究生及以上學歷

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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