為適應我館發展需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)精神，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現面向社會公開招聘財政預算管理事業工作人員。
一、擬招聘的崗位、職數、專業及所需條件
(一)招聘崗位、職數、專業
本次共招聘8人，具體招聘崗位及條件見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。
(二)招聘條件
1.基本條件。
報考者須具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，必須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
有下列情況之一者，不得報考;
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(2011]100號)的相關規定應當回避的;
(6)現役軍人及在讀全日制非應屆畢業生;
(7)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
2.崗位條件。
見附件1(《海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘原則
(一)堅持工作需要，德才兼備的用人標準。
(二)按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優選拔。
三、招聘具體程序
(一)報名方式和要求
1.報名方式、時間及地點。
(一)報名時間和方式
報名受理時間從2016年8月8日至8月22日止。
采用網絡和現場報名二種形式。
采用網絡報名的應聘者須將報名表、個人簡歷和有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證等有關材料及近期1寸免冠照片的掃描件以電子信件形式發郵箱(hnsmzbwg@163.com)。
采用現場報名的應聘者須填寫報名表，提供個人簡歷和有效身份證、學歷學位證書、職稱資格證等有關材料的原件復印件及3張近期同底1寸免冠照片。
報名地點：海南省民族博物館辦公室。
具體地址：海南省五指山市泰翡路5號
聯系人：張宏聯系電話：0898—86622336
2.報名要求。
(1)報名者須按要求提供報名材料(報名表從海南省文化廣電出版體育廳網站下載)，未滿最低服務年限的在編在崗人員，必須提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考者只能報考一個崗位。
(3)考生須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
以上材料要求完整齊全，面試時查驗原件。報名材料一律不退。
(二)資格審查
由招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的，則應相應遞減招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發筆試《準考證》。
(三)組織考試。
考試分筆試和面試，組織工作由海南省民族博物館負責。
1.筆試。
(1)考試方式、科目及內容。筆試采取閉卷方式進行，科目為公共知識和專業知識。筆試實行百分制，海南世居少數民族(黎、苗、回)報考者，按本人筆試成績的5%給予加分。由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。
(2)時間、地點詳見準考證。
2.面試。
(1)內容和形式。面試內容為綜合素質和專業知識。面試考生成員由招聘單位及其主管部門有關人員和專家組成，人數5人或7人，其中本單位及其主管部門的考官不超過60%。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。(2)面試時間、地點待定。
3.總分計算。
按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。計算考生成績時，保留小數點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網站進行公布。
(四)考核及體檢
根據筆試、面試總成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1比例確定考核人選，主管部門或招聘單位組織對擬聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統一組織。體檢標準參照公務員錄用標準執行�？己�、體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次替補或另行招聘。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
(五)公示
根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，報省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，即確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后，單位在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》經省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規定辦理相關手續。
四、其他事項
本方案由海南省民族博物館負責解釋。
聯系電話：0898-86622336
紀檢監督電話：0898-65342389
附件：1.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員崗位表
2.海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員報名登記表
海南省民族博物館
2016年7月25日
海南省民族博物館2016公開招聘工作人員崗位表
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科 室 |
招考 崗位 |
招考 人數 |
性別 |
專業（具備 其中之一） |
學歷/學位 |
年齡 |
其它條件 |
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考古征集科 |
業務崗 |
1 |
不限 |
民族學、博物館學、考古學、歷史學、民俗學、社會學、影像學等相關專業 |
全日制大學本科學士學位及以上 |
35周歲（含）以下（1981年7月31日后出生） |
有文博工作經驗者，特別是具備文博館員（含）以上職稱者優先 |
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修復保管科 |
業務崗 |
2 |
不限 |
計算機信息管理 文物鑒定、文物修復 文物保護、博物館學 民族學、民俗學 社會學、考古學等相關專業 | |||
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陳列群工科 |
業務崗 |
2 |
不限 |
策展、工藝美術、播音、室內裝璜設計、英語、漢語言文學、動漫、博物館學、旅游、計算機等相關專業 |
有文博工作經驗者優先 | ||
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行政辦公室 |
文秘 |
1 |
不限 |
行政管理、漢語言文學、文秘、新聞、計算機信息管理 |
有文秘工作經驗者優先 | ||
|
財務 |
1 |
不限 |
財經、財務管理、會計等相關專業（取得會計從業資格證及職稱） |
有財務工作經驗者優先 | |||
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保衛科 |
管理崗 |
1 |
男性 |
安全保衛、治安管理、安防工程、司法、政法、計算機等相關專業 |
海南省戶藉； 身高170CM以上；有安保工作經驗者優先 |
附件2
海南省民族博物館2016年公開招聘工作人員報名登記表