根據《事業單位人事管理條例》和《新疆生產建設兵團事業單位公開招聘工作規程》(兵人社發﹝2015﹞95號)等有關規定，五師雙河市面向社會公開招聘34名事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、報考條件、招聘范圍
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動;
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
4.年滿18周歲及以上(1998年8月19日及以前出生)，具體年齡要求詳見《2016年8月第五師雙河市公開招聘事業單位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。如年齡要求35周歲及以下，指1980年8月19日及以后出生。其他有關年限、年齡的計算方法依此類推;
5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;
6.具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)下列人員不屬于招聘范圍
1. 已在國家機關、國有企事業單位工作的在編在冊正式人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;
2.在公務員、事業單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀等行為且限考期未滿的人員;
3. 立案審查尚未作出結論的人員;
4. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
5.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、招聘工作時間安排(北京時間)
(一)報名時間
報名、繳費和資格審查時間：2016年8月15日—8月19日
準考證領取時間：2016年8月24日
(二)筆試時間：2016年8月27日(具體時間和地點詳見準考證)
(三)面試時間：2016年9月3日(具體時間和地點詳見面試通知書)
(四)體檢、考察時間：另行通知
四、招聘程序
招聘按照發布招聘信息、現場報名、繳費及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布招聘信息
《招聘簡章》、《崗位表》和《報名申請表》通過五師門戶網站(http://www.xjshs.gov.cn/)、兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn/)、師市各單位向社會發布。
(二)現場報名、資格審查和繳費
本次招聘采取在現場報名、繳費并同時審查資格的方式進行。
1.報名
報名地點：第五師雙河市事業單位綜合樓人力資源和社會保障服務大廳(博樂市團結路295號)。
博源公證處(崗位代碼：019)、83團醫院(崗位代碼：022)、師醫院(崗位代碼：023、024)崗位擬招聘人數與實際報名人數比例應達1：2以上方可開考;其他崗位開考比例為1:3。對于達不到開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減計劃。經取消、核減招聘計劃的報名人員，若符合其他崗位要求的，經本人同意，可在規定時間內改報其他崗位。
招聘崗位條件中涉及的專業大類及具體專業參照《2016年8月第五師雙河市公開招聘事業單位工作人員專業參考目錄》(見附件2)執行。涉及大類的，報考人員專業須是大類中所列專業;涉及具體專業的，報考人員專業須與崗位要求的具體專業相符。
報名工作由第五師雙河市人力資源和社會保障局(以下簡稱師市人社局)統一組織。符合崗位條件自愿報名的人員，在五師門戶網站下載并如實填寫《2016年8月第五師雙河市公開招聘事業單位工作人員報名申請表》(見附件3，以下簡稱《報名申請表》)。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規定取消考試資格。應聘者每人限報一個崗位，考生須在《報名申請表》中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。
2.資格審查
資格審查時考生需持《報名申請表》、有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件、國家承認的學歷學位證書、崗位要求的其他證件及證明的原件和復印件各一份(報考人員二代身份證丟失、過期、尚未領取的，請提前到當地公安機關辦理臨時身份證)，本人近期1寸彩色免冠照片3張，到報名點現場資格審查。
要求工作經歷的應由本人所在單位出具相關證明，工作經歷截止時間為2016年8月19日。國家機關、國有企事業單位在職人員報考的，資格審查時須提供所在單位出具的同意報考證明。已取得各類國家承認高等教育學歷人員除提供上述材料外，還須從中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)下載并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》中文版。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報名時的資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現報名時資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
3.繳費
報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格審查確認后現場繳費。
(三)領取準考證
報名成功后于8月24日領取筆試準考證。
領證地點：同報名地點。
(四)考試
考試采取筆試和面試形式進行，均按百分制計分。
1、筆試
筆試時，報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效期內的二代身份證原件或臨時身份證原件、準考證按時參加筆試。證件不全者，不得進入考場。
報考83團醫院(崗位代碼：022)和師醫院(崗位代碼：023、024)筆試內容為專業基礎知識。
其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《行政能力測試》。筆試結束后，由師市人社局根據筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。
考試均為漢語試卷，考生一律漢語答題。
筆試結果和最低合格分數線在五師門戶網進行公布。
2、面試
在筆試合格分數線以上，根據填報的崗位，在同職位人員中依據筆試成績從高到低按照1:3的比例確定面試入闈人選。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試入闈人選;達不到規定入闈面試比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
面試方式以結構化面試為主，由師市人社局組織實施。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。
師市幼兒園(崗位代碼：025)崗位的面試采取專業測試的方式，不再進行結構化面試。專業測試包括聲樂、舞蹈、器樂(鍵盤樂器和弦樂器)、美術、講故事等。專業測試成績即為面試成績。
面試均用漢語答題。面試成績當場公布。
面試成績設定60分為合格分數線，成績不合格者不得進入后續環節。面試工作的具體事宜另行通知。
面試費40元。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
進入體檢環節人員名單通過五師門戶網進行公布。總成績相同者，按筆試成績高者進入體檢環節。
(五)體檢和考察
1.體檢
根據總成績排名，從高分到低分按照招聘人數1:1的入闈比例確定體檢人選。考生到指定醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。為保證體檢結果客觀真實，體檢過程順利進行，考生在體檢前三日內須不飲酒，體檢當日早晨空腹。體檢所需費用由應聘人員承擔。
考生對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果5日內提出復檢申請，經師市人社局批準，可在指定的醫院復檢，復檢結論為最終結果。體檢不合格不得進入下一環節。因體檢不合格崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
2.考察
體檢合格進入考察環節，考察采取調閱檔案、實地考察和函詢等形式進行。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現、道德品質、人際關系、業務知識和實際工作能力等，對被考察者作出全面、客觀的書面考察結論。考察結論作為聘用的主要依據。考生自行下載打印、填寫《2016年8月第五師雙河市公開招聘事業單位工作人員考察表》(附件4)。
經考察不合格崗位出現空缺的，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
(六)公示和審批聘用
根據考試、體檢、考察結果，由師市人社局在考試、考察、體檢全部合格人員中根據崗位招聘人數和總成績排名確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在五師門戶網公示7個工作日，公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，經師市人社局審批后，按規定辦理聘用等有關手續;對反映問題經查實影響聘用的，不予聘用，由師市人社局將理由告知擬聘人員。因公示的結果影響聘用崗位出現空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。對招聘崗位的擬聘用人員聘用審批后出現崗位空缺的，不再遞補。
對擬聘人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期包含在聘用合同期限內。初次就業人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期滿考核合格的予以聘用，不合格者取消聘用資格。崗位等級聘用由用人單位根據崗位設置方案進行聘用。
五、監督、紀律及其它要求
師市紀檢、監察機關對招聘工作進行監督、檢查，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則和招聘規定。對違反本簡章規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
公開招聘實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
參加公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。
六、其他事項
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以五師門戶網(http://www.xjshs.gov.cn/)公告為準，將不再另行通知。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并保持報名登記的聯系電話暢通，若因個人原因造成的后果自負。
請考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。
本次事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦考試輔導班。
本《簡章》由師市人社局負責解釋。其他未盡事宜由師市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究決定。
政策咨詢電話(師市人社局)：0909-7696625 0909-2296827
監督舉報電話(師市紀委監察局)：0909-2270575
師市人力資源和社會保障局
2016年8月5日