2016年濟(jì)南市林場(chǎng)招聘非在編人員公告
根據(jù)工作需要，并報(bào)濟(jì)南市城市園林綠化局同意，委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)額
1、景區(qū)管理崗：3人;
2、護(hù)林員崗：4人;
3、山林消防安保崗：2人;
4、水電暖崗：2人;
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)山林景區(qū)管理工作;
2、服從單位工作安排，能吃苦耐勞，勤奮工作;
3、身體健康，體能優(yōu)異，能勝任長(zhǎng)期野外山林工作;
4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
(二)招聘崗位條件
1、景區(qū)管理崗位：
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，森保、園林、林業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能適應(yīng)巡山護(hù)林、山體公園和風(fēng)景區(qū)管理、營(yíng)林育林技術(shù)指導(dǎo)等工作，并具備一定的語(yǔ)言文字基礎(chǔ)，能長(zhǎng)期堅(jiān)持野外山林工作(工作環(huán)境為野外山林)。同等情況下有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2、護(hù)林員崗位：
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能適應(yīng)巡山護(hù)林、營(yíng)林育林技術(shù)指導(dǎo)，并具備一定的語(yǔ)言文字基礎(chǔ)，能長(zhǎng)期堅(jiān)持野外山林工作(工作環(huán)境為野外山林)。
3、山林消防安保崗位：
35周歲(1981年1月1日以后出生)以下，具有B類(lèi)駕駛執(zhí)照，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，部隊(duì)復(fù)員軍人可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，能適應(yīng)山林火災(zāi)撲救、防火期內(nèi)(11月1日-5月31日)較長(zhǎng)時(shí)間夜間值班、護(hù)林保地等工作。同等情況下有安保、森林消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、水電暖崗位：
45周歲(1971年1月1日以后出生)以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有水電暖維修、施工等相關(guān)從業(yè)資格證，從事水電暖維修保養(yǎng)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作環(huán)境主要以野外山林為主。同等情況下有音響、弱電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備操控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
符合報(bào)考條件的人員，將填寫(xiě)好的《濟(jì)南市林場(chǎng)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、jpg電子版?zhèn)�人證件照(彩色)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、專(zhuān)業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、根據(jù)具體崗位提供電工證等相關(guān)材料的電子掃描件壓縮為“所報(bào)崗位+名字”文件格式，于2016年 8 月 16 日下午5時(shí)前，發(fā)送至郵箱jnslczzk@163.com，逾期不再受理。
(二)資格審查
經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)或短信方式通知面試的時(shí)間和地點(diǎn)，未通過(guò)初審者不再通知，面試時(shí)請(qǐng)攜帶《濟(jì)南市林場(chǎng)招聘非在編工作人員報(bào)名表》(附后)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、一寸近期同底版免冠彩色照片3張及相關(guān)崗位所需材料的原件、復(fù)印件到通知地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，審查合格者直接進(jìn)行面試。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，按照招聘崗位名額1:5的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員。
(四)體檢
成績(jī)從高分到低分依次排序，并按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，政審不合格的不予聘用。
體檢、政審不合格的，從綜合成績(jī)總分上合格線(xiàn)人員中依次遞補(bǔ)一次。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，按以下次序確定擬聘用人選：①學(xué)歷從高到低;②專(zhuān)業(yè)，是否一致。再有并列時(shí)，通過(guò)面試加試成績(jī)確定。
(六)擬定人選和公示
經(jīng)體檢和政審合格的，按招聘崗位確定擬聘用人員，經(jīng)林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子審定后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(七)辦理派遣事宜
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照林場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，簽訂勞務(wù)派遣合同，進(jìn)入試用期。試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格后，通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司辦理改派落檔手續(xù)。
四、待遇
試用期為每月1750元，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，試用期結(jié)束并經(jīng)考核合格者，景區(qū)管理崗位、水電暖崗位每月3050元;護(hù)林員崗位、山林消防安保崗位每月2850元;按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;采取工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;景區(qū)管理崗位、護(hù)林員崗位、山林消防安保崗提供食宿，其他崗位不提供食宿;實(shí)行每周五天工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假;被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。
五、崗前培訓(xùn)與聘用管理
(一)被聘用人員上崗前需由林場(chǎng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(二)被聘用人員不納入編制，按所報(bào)崗位進(jìn)行安排工作。其中前三個(gè)月為試用期。試用期間不合格的，取消聘用資格。
六、其他
(一)凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到上崗等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)凡報(bào)考人員提交的證件、材料不真實(shí)或在招聘過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假的，取消考試和聘用資格。
(三)報(bào)名者一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定，招聘過(guò)程中或被聘用后不得以任何借口提出異議。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋
濟(jì)南市林場(chǎng)招聘非在編工作人員報(bào)名表