常平鎮下屬事業單位參加2013年公開招聘的有常平鎮新莞人服務管理中心、常平鎮規劃房產管理所、常平鎮公用事業服務中心、常平鎮殘疾人康復就業服務中心、常平鎮人力資源服務中心等5個單位,這5個單位直屬常平鎮人民政府管理,人員經費開支由鎮財政解決。現根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定,決定公開招聘10名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導,堅持德才兼備的用人標準,遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。
二、招聘崗位和要求
本次共招聘10名工作人員,其中管理崗位6名,專業技術崗位4名,具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名基本條件
(1)招聘崗位要求(見附件1)。
(2)思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德,團隊合作意識強。
(3)身體健康,能勝任應聘崗位的工作。
(4)具有扎實專業基礎知識,較強的專業技能水平及語言表達能力。
(5)符合計劃生育政策規定。
(6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合事業單位招聘條件的人員,不接受其報名。
(7)招聘對象主要面向東莞戶籍人員。非東莞戶籍人員應符合《東莞市引進人才暫行規定》中第四條規定“適合引進的人才對象及條件”中的第(一)至(五)款。
(8)管理崗位、專業技術崗位要求年齡在45周歲以下(年齡計算時間截止到2013年6月30日)。
(9)專業不限的崗位需具有1年以上工作經驗,由原單位出具工作(經驗)證明或有效勞動合同。
2、報名方法
采用現場報名方式,每位應聘者只能報考一個職位。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份,并附上個人簡歷。
報名提交的資料:
(1)身份證原件及復印件;
(2)戶口簿原件及復印件;
(3)學歷和職稱證書等材料原件及復印件,應屆畢業生提交學校就業推薦表原件及復印件。
(4)學歷鑒定證明原件及復印件(如只有申請驗證的回執,必須在考察階段前提供)
(4)人事檔案保管證明或人事關系代理合同書原件及復印件。
(5)近期一寸免冠彩色照片3張(同版)。
由常平鎮人民政府組織人事辦向通過資格審查的報考者發放準考證,通知具體考試時間和地點。
3、報名時間:2013年6月25日至27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
4、報名地點:東莞市常平鎮人民政府組織人事辦(東莞市常平鎮中元街61號)。
(二)考試
采用筆試加面試的方式進行。筆試和面試成績均采用百分制,筆試和面試成績均設定60分入圍分數線,60分及以上者入圍。
1、筆試
時間:2013年7月6日上午9:30~11:30。
考生攜帶準考證和身份證參加筆試,筆試時間為2小時。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網和東莞市常平鎮人民政府網站進行公布。
2、面試
在筆試成績入圍者中,從高分到低分進行排序,按每個崗位招考人數1:5的比例進行面試(如面試人員達不到5:1的招考比例的,按實際入圍面試人數進入面試)。面試對象放棄面試的依次遞補其他考生,依次遞補只能進行一次。需遞補面試考生的,按筆試成績由高到低遞補。
面試采用結構化面試方式,主要測試面試人員的專業知識、臨場應變和綜合分析等能力,成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試結束后,根據考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數等額確定體檢人選。
(三)體檢
遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定,組織體檢人選在指定時間進行體檢。
(四)考察
按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格的考生進行考察。
(五)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞市常平鎮人民政府網站公示。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的,按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
(六)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的,我鎮將公布名單,并按有關規定的程序和權限報批聘用。
五、有關問題說明
(一)本次公開招聘實行統一招錄、統一分配崗位。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
(三)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞市人力資源局政務信息網和東莞市常平鎮人民政府網站查詢。
咨詢電話:83331256;聯系人:蕭燦華、陳錦榮
附件:
1.常平鎮下屬事業單位2013年公開招聘崗位表
常平鎮人民政府
2013年6月7日
常平鎮下屬事業單位2013年公開招聘崗位表 | ||||||||
序號 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘 人數 | 專業 | 學歷、學位 | 職稱 | 其他要求 |
1 | 管理崗位 | 職員 | GL001 | 6 | 專業不限 | 全日制普通高校大專以上學歷 | 具有1年以上工作經驗 | |
2 | 專業技術崗位 | 職員 | ZJ001 | 4 | 城市規劃與設計(A081303) 城市規劃(B080702) 道路橋梁與渡河工程(B080724) 城鎮規劃(C560201) 會計學(A120201、B110203) 財務管理(B110204) 財務會計類(C6202) |
全日制普通高校大專以上學歷 | 相關專業初級以上職稱 | |
說明:1、本次共公開招聘10名事業編制人員,在5個單位設置崗位:新莞人服務管理中心(2個編制,下同)、規劃房產管理所(2個,其中專業技術崗位2個)、公用事業服務中心(2個,其中專業技術崗位1個)、殘疾人康復就業服務中心(2個)、人力資源服務中心(2個,其中專業技術崗位1個); 2、專業參照《廣東省2013考試錄用公務員專業參考目錄》。 |
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