因部分國有企業發展需要，經主管部門同意，決定面向社會公開招聘員工23名。具體事項公告如下：
一、招聘職位及條件
(一)基本條件
1、本縣戶籍，戶籍以2016年8月17日前戶口所在地為準;
2、遵紀守法，具有較強的事業心、責任感，服從分配;
3、身體健康。
(二)招聘職位及要求詳見附件2。
二、招聘程序
發布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同。
三、報名辦法
符合招聘條件者，請于2016年8月29-30日到武義縣人力資源市場一樓(武義縣明招路1385號)現場報名。報名表在武義縣人力資源和社會保障網(http://www.wylss.gov.cn//)自行下載。每人限報一個職位。報名時需持近期免冠1寸正照2張及戶口簿、身份證、學歷證書原件和復印件，有職稱或職業資格、工作經歷要求的，請帶相關證明材料原件與復印件。本人不能現場報名的可委托他人代報。代報者需提供委托書、本人身份證原件和復印件。報名咨詢電話：87660842。
四、考試辦法
考試分為筆試和面試，筆試面試時間地點另行通知。
1.筆試科目：《綜合基礎知識》。滿分100分。
2.面試：根據筆試成績按照招聘名額從高分到低分1:2的比例確定面試對象。如某招聘職位實際參加考試人數少于或等于招聘名額時，該考生筆試成績不低于全部參加考試人數的筆試平均成績才能入圍面試。入圍面試人員放棄面試資格的，相應職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。
3.總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績滿分為100分，合格分為60分。
五、體檢和考察：根據考生總成績，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。放棄體檢或體檢不合格的在相應職位合格線內按總成績從高分到低分遞補。體檢合格人員確定為考察對象，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。
六、公示、簽訂勞動合同：考察結束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位簽訂勞動合同、辦理相關聘用手續。
七、其他
1.所學專業由用人單位根據崗位需求進行資格審查認定。
2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。
3.辦理聘用手續前放棄資格的，可在相應職位總成績合格
人員中從高分到低分遞補。
4.根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》相關規定，應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格并納入征信體系。
八、本公告由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。
武義縣人力資源和社會保障局
武義縣國有資產監督管理委員會辦公室
2016年8月17日
附件1：招聘單位簡介
2：招聘職位及要求
招聘單位簡介
武義縣城市自來水有限公司是我縣集供水、制水、給排水工程設計、安裝、維修為一體的國有獨資企業。公司下屬2個子公司：武義縣城安市政工程有限公司、武義縣王宅自來水有限公司。供水區域覆蓋武義縣城、桐琴鎮、泉溪鎮、履坦鎮、王宅鎮、大田鄉、白姆鄉等多個鄉鎮及所屬工業區。
浙江武義城市建設有限公司主要承擔城市建設項目建設和工程建設管理工作。公司近年完成了熟溪溪水景觀綠化帶工程、棲霞花苑六區拆遷安置房建設等縣重點項目。
浙江武義北嶺實業發展有限責任公司為武義北嶺新區綜合開發建設投資的主體企業。目前在建工程包括武義縣博物館、規劃展示館”等。新增北嶺幼兒園、武義文化中心、體育公園等多個投資重點項目。
武義縣小水電發展有限責任公司是我縣承擔小水電投資開發的國有獨資企業。主要經營所屬電站的發電業務，企業下屬水電站6座。
浙江省武義縣汽車運輸總公司是我縣唯一的道路旅客運輸企業。主要經營班車客運、包車客運、公交、客運站經營等業務。下屬武義縣溫泉旅游運輸有限公司、武義縣旅游集散中心有限公司二個全資子公司。擁有車輛數204輛，營運班線38條。
武義縣糧食收儲有限責任公司是承擔我縣糧食收購和儲備的國有企業。企業下設壺山、東干、王宅、柳城四個庫區，1個經營銷售分公司和25個庫點。主要業務為糧食收購、儲存保管，加工、銷售、軍糧供應等業務。
武義縣人力資源開發服務有限公司是我縣主要經營人力資源交流，職業介紹，職業培訓，大學生創業園建設和管理，市民卡應用的開發、推廣與服務等業務的企業。
·職位及要求.xls
·職位及要求.xls