根據中央、省、市和省人社廳招聘高校畢業生到村(社區)專職從事就業和社會保障工作有關精神，我縣本次計劃招聘專職從事就業和社會保障及統計工作臨聘人員13名。具體事項公告如下：
一、招聘條件、崗位
1.本縣生源或本縣戶籍(以2016年8月17日前戶口所在地為準)的2015—2016年全日制普通高校大專學歷及以上畢業生(含高級技工學校和技師學院中專以上學歷，并取得高級工以上資格的畢業生)。
2.遵紀守法，品行端正，具有較強的事業心、責任心，熱愛就業和社會保障及統計事業。
3. 身體健康。
4. 招聘崗位：鄉鎮勞管所及勞動監察大隊、就業管理服務處等從事就業和社會保障及統計工作的臨聘人員13名，專業不限。
二、招聘程序
發布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、選崗、辦理聘用手續。
三、報名辦法
凡符合招聘條件的對象，于2016年8月29日—30日到縣人力資源服務中心(明招路1385號)現場報名，報名表在武義縣人力資源和社會保障網(http://www.wylss.gov.cn//)自行下載，已就業人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章;報名時需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書、職業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件1份，交近期免冠一寸彩色照片2張。本人不能現場報名的可委托他人代報。代報者需提供委托書、本人身份證原件和復印件。咨詢電話：0579-87638581。
四、考試辦法
考試分為筆試和面試，筆試面試時間地點另行通知。
1.筆試科目《綜合基礎知識》，滿分100分。
2.面試：根據筆試成績從高分到低分按招聘名額1:2比例確定面試對象。如實際參加考試人數少于或等于招聘名額時，該考生筆試成績不低于全部參加考試人數的筆試平均成績才能入圍面試。入圍面試人員放棄面試資格的，相應職位不再遞補。面試成績滿分100分，合格分為60分。
3.總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽儩M分為100分，合格分為60分。
五、體檢考察
根據考生總成績，按招聘名額1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。若有人放棄體檢或體檢不合格，在總成績合格分及以上人員中從高分到低分遞補。體檢合格人員確定為考察對象，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
六、崗前培訓、選崗及聘用
考察結束后，對擬聘用人員公示7個工作日后無異議的，參加崗前培訓。培訓合格人員按總成績從高分到低分由本人自愿選擇崗位，每人只能選擇一個崗位，規定時間內不作出選擇的，視作自動放棄選擇崗位處理。擇崗后與用人單位按《勞動合同法》規定簽訂勞動合同并實行勞動合同制管理。首次簽訂合同期限為3年，試用期3個月。用人單位按規定繳納社會保險費。
七、其他
1. 被聘人員經濟收入水平參照當地大學生村官收入水平。
2. 如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。
3.辦理聘用手續前放棄資格的，可在總成績合格人員中從高分到低分遞補。
4. 根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》相關規定，應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格并納入征信體系。
八、 本公告由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。
武義縣人力資源和社會保障局
2016年8月17日