因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體事項如下：
一、招聘崗位及要求：
1、思想政治素質好，遵紀守法，身體健康;熱衷后勤服務崗位，能吃苦耐勞，愿意服從單位統一工作調配;
2、持有人力資源和社會保障部門頒發的暖通工程(制冷、管道維修等)中級及以上技能等級證書，且具有相應上崗證;
3、具有慈溪戶籍，大專以上學歷，年齡35周歲以下(1981年8月1日后出生)。
二、招錄辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：2016年9月1日至2016年9月2日
(上午9:00—11:30，下午2：30—4:30);
2、報名地點：慈溪市行政中心三樓304室(三北大街655號);聯系人：謝倩，聯系電話：63980304;
3、報名時隨帶身份證、戶口簿、學歷證書原件復印件，報名表，近期一寸免冠照片2張;提供技能等級證書、上崗證等材料的原件和復印件。
4、報名合格人數不足招聘計劃數3倍，取消招聘計劃。
(二)考試
1、考試采用初試加復試的方式(均為百分制)。初試為技能操作考試，占總成績60%;復試：即面試，面試成績占總成績的40%。根據初試成績，在初始合格人員中從高分到低分按招考指標數3倍的比例確定面試對象，不足3倍的按實際報名人數確定。
2、如出現總成績并列現象，則初試成績高者優先。
(三)體檢
根據總分從高分到低分的次序等額體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用標準。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按成績從高到低的次序遞補。
(四)考察
對體檢合格人員進行政審考察，考察分為合格和不合格。考察標準參照公務員錄用考察有關規定。有違法違紀行為者或報名資料有提供虛假信息者視為考察不合格，考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序遞補。
(五)錄用
考察合格人員經公示7天后無異議的，按規定辦理錄用手續，與單位簽訂勞動合同。試用期為三個月，試用期滿后經考核不合格者解除勞動合同。
慈溪市機關事務管理局
2016年8月22日