根據省、市有關文件規定，羅江縣2016年擬面向全國招聘特設崗位全科醫生(以下簡稱特崗全科醫生)4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、公開考核、擇優聘用的方式進行。
二、招聘名額及范圍
2016年羅江縣面向全國招聘特崗全科醫生4名，均在羅江縣中醫醫院設崗。四川省內縣級以下(不含縣級)公立醫療衛生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。
三、招聘條件
本次公開招聘的人員必須符合下列條件：
(一)具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
(二)醫學類專業大專及以上學歷;
(三)男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下，年齡計算時間截止2016年8月23日;
(四)身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續通用標準;
(五)除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：
1.具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。
2.具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門(含中醫藥管理部門，下同)認可的全科醫生規范化培養、基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓或者社區衛生人員全科醫師崗位培訓并考核合格的醫務人員。
3.具有執業醫師資格，多年從事臨床醫療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。
(六)凡有下列情形之一者不得報名：
1.曾受刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.尚未解除黨紀或政紀處分。
4.尚在人事考試有關禁考期。
5.現役軍人。
6.有關法規政策規定不得聘用的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.采取現場報名的方式。報名時，考生須提供如下資料：
(1)《羅江縣2016年招聘特崗全科醫生報名表》(見附件)原件3份，近期同底彩色1寸證件照3張。
(2)有效身份證件原件和復印件1份。
(3)畢業證原件和復印件1份。
(4)執業醫師資格證原件和復印件1份。
(5)符合招聘條件的在編在崗人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內容包括：現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報考)。
2.報名時間及地點
2016年9月19-20日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)。
羅江縣人力資源和社會保障局722會議室。地址：羅江縣環城東路168號，聯系電話：0838-3120029。
3.報名時，由羅江縣衛計局對考生資格進行初審，羅江縣人社局復審，資格復審合格的參加面試。面試時間、地點另行通知。
(二)面試考核
面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。主要考核考生專業知識、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力。考試分數滿分為100分。面試分綜合知識面試和專業知識面試，其中綜合知識面試占40%、專業知識面試占60%。面試后，按報名人數與崗位名額1：1比例進入體檢范圍。若面試總成績相同則按專業知識面試成績從高到低排名，依次確定進入體檢人員。
面試結束后，在羅江縣人民政府公眾信息網(http://www.luojiang.gov.cn)上公布所有考生的成績及排名情況。
(三)體檢
進入體檢人員持本人居民身份證原件按時到達指定地點，按要求在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，問題項目僅可進行一次復檢，是否合格以復檢結果為準。體檢不合格的，取消其公開招聘資格;因各種原因產生缺額時，空缺名額由市人力資源和社會保障局依次等額遞補同崗位參加面試考生。體檢合格方可進入考察。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及后續通用標準執行。
(四)公示與考察
由縣人力資源和社會保障局組織用人單位的主管部門，對擬聘人員組織實施考察，內容包括擬聘用對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績(學習成績)、業務素質、現實表現以及是否符合回避規定等。
主管部門和用人單位形成對應聘人員考核結論意見，提出擬聘人選，經縣公開考核招聘全科醫生特設崗位工作領導小組審查同意后,對考察合格的擬聘人員，在羅江縣人民政府公眾信息網(http://www. luojiang.gov.cn) 上進行為期7天的公示。
公示期間，接受實名制舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有反映的要進行調查核實，經核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或有反映但不影響聘用的人員按規定辦理聘用手續。
五、聘用管理
(一)特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員，與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作。
(二)聘期內，特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。設崗縣級公立醫療機構負責特崗全科醫生的業務指導、年度考核，工資核定和發放，辦理社會保險等;對考核不合格的，設崗縣級公立醫療機構可按國家有關規定解除聘用關系。派駐鄉鎮衛生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構;負責為特崗全科醫生注冊或加注全科醫師，按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續;為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
(三)聘用期滿后，考核合格，由縣人社局、縣委編辦、縣衛計局統一安排到有專業技術崗位空缺的鄉鎮衛生院工作，聘用常設崗位。對業績突出、表現優秀的特崗全科醫生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫療機構(含社區衛生服務中心)。
六、工作紀律
(一)實行回避。凡與設崗單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。設崗單位負責人和招聘工作人員，涉及與應聘人員有上述親屬關系，或其他有可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)正風肅紀。本次公開考核招聘人員，由羅江縣紀檢監察部門全程監督。推行誠信報考，整肅考風考紀，打擊弄虛作假，防范違規舞弊。違反相應規定的應聘人員不得進入招聘相應后續環節，甚至于被解除聘用。違反相應規定的負責人與工作人員，依法依規對其處理追責
1.羅江縣衛生事業單位2016年公開考核招聘特設崗位全科醫生表.zip
羅江縣人力資源和社會保障局 羅江縣衛生和計劃生育局
2016年8月23日