根據省人社廳《關于考核招聘急需短缺衛生專業技術人員有關事宜的通知》(川人社辦發〔2011〕347號)及《德陽市事業單位面向社會考核聘用工作人員實施辦法》規定，德陽市旌陽區衛生事業單位面向社會公開考核招聘20名急需短缺衛生專業技術人員，為做好此項工作，現將有關事項公告如下：
一、考核聘用的原則和方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。
二、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位20名，具體招聘崗位詳見《德陽市旌陽區公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表》(附件1)。
三、考核聘用人員的條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍
2、 政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。
3、具有考核招聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件(見附表1)，學歷學位國家認可。各項材料均須在報名時提交。
4、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定。
5、出生日期為1973年11月25日至1995年11月 25日且年齡符合崗位條件最高限額。年齡計算時間截止到2013年11月25日。
(二)凡有下列情形之一者不得報名
1、曾受刑事處罰、勞動教養或開除的。
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的。
3、按有關法規政策不宜聘用的。
四、考核聘用的程序和方法
(一)報名
1、報名時間：2013年11月25日至2013年11月26日。
2、報名地點：德陽市旌陽區衛生局;報名咨詢區人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理股(咨詢電話：2556283)。
3、報名要求：報名者須填報《德陽市旌陽區事業單位公開考核聘用工作人員報名登記表》(一式二份)。報名時須提交的材料：3張照片與本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件和符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復印件;報考人員所在工作單位證明原件(證明內容三項：現在崗位和工作時間，從事專業，是否同意報名)。
4、每名考生僅可報考一個崗位。報名時，由區衛生局對考生資格進行初審，區人社局復審，資格復審合格者進入面試。根據四川省物價局、四川省財政廳《關于調整人事考試收費標準的通知》(川價費〔2003〕237號)規定，考生繳納面試考務費80元。面試時間、地點另行通知。
(二)考核的內容和方式
考核招聘將通過面試的方式確定考核對象，面試按照有關規定組織實施。對應聘人員的考核按以下內容和方式逐項進行。應聘人員在任何一項中不合格，即終止考核，取消其應聘資格;各項均合格者，擇優聘用。
(1)基本資格審核。通過證書鑒定方式核實應聘人員基本情況及有關證件，審核資料的真實性和是否回避等情況。
(2)面試。通過綜合面試，考察應聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。綜合面試成績總分100分。面試后，按同崗位考生綜合面試總成績從高到低依據報名人數與崗位名額1：1比例確定體檢人員。若同崗位的考生綜合面試總成績相同且不能按上述辦法確定體檢人員，將采取再次進行專業知識面試的辦法，依據考生的專業知識面試成績確定體檢人員;若考生的專業知識面試成績再次相同，則專業知識面試成績相同的考生同時進入體檢考核程序，聘用工作小組集體討論形成對應聘人員考核結論意見，確定擬聘人選。
(3)健康狀況檢查。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)及相關規定執行。
(4)考核。對體檢合格人員進行現實表現核查、工作實績考核、業務素質考評。
(三)擬聘人選和公示
應聘人員經考核合格后，聘用工作小組集體討論形成對應聘人員考核結論意見，確定擬聘人選，經用人單位主管部門審核，報區人力資源和社會保障局同意后，通過公告的方式進行為期7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經查實取消其參加公開考核聘用的資格。空缺崗位擬聘人選按面試成績從高到低依次遞補。
(四)辦理聘用手續
對公示無異議并符合擬聘條件人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，報德陽市人力資源和社會保障局審核確認后按有關規定辦理聘用手續。
根據川人社辦發〔2011〕347號文件精神，本次公開考核招聘到德陽市旌陽區及以下醫療衛生事業單位的人員，應承諾自本人與聘用單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流動到其他事業單位。
(五)考核監督
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區紀檢監察部門全程監督。
附表1：《德陽市旌陽區2013年公開考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表》.rar
2：《德陽市旌陽區事業單位公開考核聘用工作人員報名登記表》.rar
德陽市旌陽區人力資源和社會保障局
德 陽 市 旌 陽 區 衛 生 局
二〇一三年十一月七日
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