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2016年安徽省毫州市蒙城縣廣播電視臺(tái)招聘攝像記者公告

時(shí)間:2016-09-13 11:12:12 點(diǎn)擊:

2016年毫州市蒙城縣廣播電視臺(tái)招聘攝像記者公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,蒙城廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘攝像記者,現(xiàn)將有關(guān)方案公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

  二、崗位設(shè)置

  本次招聘攝像記者15名,主要負(fù)責(zé)電視新聞、欄目的采訪、攝像;

  三、應(yīng)聘條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  招聘對(duì)象的第一學(xué)歷為全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。招聘專(zhuān)業(yè)范圍包括新聞(含新聞學(xué)概論、新聞采訪、新聞編輯、新聞評(píng)論、廣播電視新聞學(xué)、廣告策劃,節(jié)目制作)、中文專(zhuān)業(yè)。

  3.年齡范圍:30周歲以下(1986年9月1日以后出生人員,含當(dāng)天);

  4.能夠熟練使用基本辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、耐心、有親和力,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力;品行端正,身體健康;

  5.能?chē)?yán)格遵守單位規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員,不得報(bào)考。

  四、招聘流程

  此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用和聘用的程序?qū)嵤?/P>

  (一)報(bào)名

  本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.mengcheng.gov.cn)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月12日上午8:30-9月14日下午17:30截止。請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):蒙城縣就業(yè)人才服務(wù)局(寶塔東路92號(hào)),咨詢(xún)電話:0558-7664516。

  3、報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者須攜帶下述材料:居民身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件及完整填寫(xiě)的《應(yīng)聘報(bào)名表》,并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片三張。

  4、報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用等資格并記錄個(gè)人檔案。

  5、應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)資格審查

  資格審查工作由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報(bào)考人員于9月20日到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,考試時(shí)需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

  (三)筆試、面試

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試考試內(nèi)容為基本新聞常識(shí)、政治常識(shí)、行業(yè)常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)與相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)政。滿(mǎn)分120分,考試時(shí)間為120分鐘。

  筆試結(jié)束后,按照招聘職位1:2的比例從高分到低分確定面試人員,成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者的儀容儀表、形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。滿(mǎn)分100分,現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  (四)體檢、考察

  筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照50:50的比例合成考試總成績(jī),按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢入圍人員,如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低順序?yàn)闇?zhǔn)。再相同的,則同時(shí)進(jìn)入體檢。

  體檢、考察具體參照公務(wù)員考錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由蒙城縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織。體檢時(shí)間另行通知。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選,最多可遞補(bǔ)兩次;考察工作由蒙城縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé),考察根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。考察不合格或者放棄錄用的,可依次遞補(bǔ)考核人選,最多可遞補(bǔ)兩次。考核后擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站上公示3日,公示期滿(mǎn)后不再遞補(bǔ)。

  (五)聘用

  1、擬聘用人員試用期3個(gè)月,試用期月工資1800元。

  2.試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,聘用期間工資及調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位在編同類(lèi)人員執(zhí)行(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的“五險(xiǎn)”部分)。

  3.聘用期間,聘用單位按照事業(yè)單位聘用人員管理辦法對(duì)聘用人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核,對(duì)違反事業(yè)單位聘用人員管理辦法,或者不能勝任聘任崗位工作的人員,予以解聘。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),蒙城縣政府成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:

  組 長(zhǎng):王占峰(縣委常委、宣傳部部長(zhǎng))

  副組長(zhǎng):劉 卿(縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng))

  胡文臻(縣政府副縣長(zhǎng))

  成 員:彭 靜(縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng))

  王旭東(縣財(cái)政局局長(zhǎng))

  苗桂民(縣人社局局長(zhǎng))

  張旭東(縣教育局局長(zhǎng))

  公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,馬勇任辦公室主任,侯漢國(guó)、丁濤任辦公室副主任。

  (二)工作紀(jì)律

  公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。

  (1)參加公開(kāi)招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。

  (2)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報(bào)考和聘用資格。

  (3)在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。

  監(jiān)督電話:0558-7639110

  0558-7692075

蒙城縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘攝像記者崗位計(jì)劃表A.rar
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蒙城縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘攝像記者應(yīng)聘報(bào)名表A.rar
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  蒙城縣公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)攝像記者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2016年9月2日

蒙城縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘攝像記者崗位計(jì)劃表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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